一、崗位職責

第1條在辦公室主任的領導下開展工作,在工作中,認真遵守國家的法律、法規及公司、礦的各項規章制度。

第2條負責公司領導辦公室及茶社內外的衛生,保持物品擺放條理整潔,注重個人儀表,講究個人衛生。

第3條負責茶社前石亭和走廊及榮譽室的衛生,每天擦拭,保持清潔。建立健全各種物品的登記簿,做好詳細出入庫記錄,定期和辦公室主管對帳。

第4條收到物品要注明來源方式和數量,經辦人要簽字,送出的貴重物品要有主要領導簽字同意。

第5條定時清理冰箱,查看物品的保質、保鮮期,防止物品變質損壞。

第6條負責辦公樓十樓招待所的衛生和管理,保持隨時可安排客人住宿。

第7條在辦公室主任的領導下,負責外來人員的接待工作,和內部聯絡協調工作。

第8條保守企業秘密,做好保密工作。

第9條做好雙休日及節假日的值班工作。

第10條按時完成領導臨時交辦的各項工作任務。

二、責任追究

第11條出現下列情況之一的,追究其相關責任:

1、不認真貫徹執行公司和礦的各項管理制度,根據相關規定及公司《本質安全型礦井管理條例》進行處罰;

2、所負責的領導辦公室、茶社、榮譽室、十樓招待所等處衛生不合格,不整潔,罰款50-100元;

3、衣著不端莊大方,不注重個人形象,罰款50元;

4、建立物品登記表,進、出賬目相符,不得丟失,貴重物品出庫必須有領導簽字批準,否則罰款100--1000元;

5、未經領導批準不得私自帶人進入茶社,不得私自安排在招待所住宿,否則,罰款200-500元;

6、按時清理冰箱,查看物品的保質、保鮮期,如出現物品變質損壞,根據物品價值進行罰款;

7、不按時值班,不服從領導,不按時完成領導安排的各項工作,罰款50-200元;

8、泄露企業秘密,從重處罰,嚴重者開除礦籍,直至追究其法律責任。

篇2:生活管理員崗位責任制

1、全面負責食堂及炊事人員的管理工作。

2、負責員工生活的全面管理,計劃、安排好員工的日常生活。

3、負責組織食堂成本核算工作。

4、負責監督、檢查炊事人員貫徹執行《食品衛生法》及各項衛生制度和食堂管理制度。

5、負責食品的采購工作。不購買腐爛、變質、過期的食品,杜*物中毒。

6、嚴格執行QHSE管理規定,負責營區環境管理,保持營區清潔,對廢棄物、生活污水進行處理,防止對環境造成污染。

7、參與炊事人員的日常工作,掌握好伙食標準,調劑好職工生活。

8、負責定期組織炊事人員進行健康體檢,搞好個人衛生,防止疾病傳染,并負責生活水及水罐的管理和衛生工作。

9、負責食堂賬目和現金管理,保證賬實相符。并負責每月公布一次賬目,定期向伙委會匯報工作。

篇3:油脂管理員崗位責任制

1、對新進油脂進行驗收,合格后方可入庫。

2、負責對全公司各單位油脂使用情況的檢查和建賬。

3、對使用中的絕緣油進行定期試驗并做好記錄。

4、對使用不合格的油脂或不按規定進行潤滑的單位個人按公司規定進行處罰。

5、對正確使用油脂、機電設備維護好的單位和個人按公司規定進行獎勵。

6、對全公司主要機電設備油脂使用和潤滑情況做到全面掌握,潤滑時間及總數有記錄,維修后的設備潤滑有記錄。