機電科科長是煤礦機電、運輸管理的主要負責人,負責煤礦機電、運輸管理工作。機電科科長必須熟練掌握煤礦安全生產的專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

一、崗位職責

第1條積極配合機電副礦長、總工程師在機電、運輸管理方面貫徹落實國家有關煤礦安全的法律、法規、規章、技術規范等規定,搞好本企業的技術管理工作。

第2條負責領導機電科對煤礦機電、運輸設備(設施)進行管理。

第3條負責組織制定本科室崗位安全生產責任制和各項管理制度,并按規定進行考核。

第4條發現煤礦使用的設備不符合有關規定時,機電科科長要令其停止使用。

第5條發現有關人員不適宜擔任相關崗位的工作時,要及時向有關部門匯報。

第6條發現有故意損壞煤礦機電、運輸安全設施的現象或影響到正常安全生產管理的行為時,機電科科長要立即制止,并及時向有關領導匯報。

第7條配合有關科室,進行設備的進貨驗收,保證采購的設備符合規定要求。

第8條根據煤礦的生產計劃,綜合安排對設備進行檢修等,保證礦井安全生產。

第9條定期組織本科室人員學習新知識,掌握煤礦設備的工作原理和維護要求。

第10條定期排查煤礦在機電、運輸范圍內的安全隱患,制定有效的整改措施。

第11條在對制定的規程、措施進行審查時要嚴格把關,保證其符合有關規定要求。

第12條經常深入現場,對現場的機電、運輸安全設備、設施的防爆性能、完好等進行檢查,及時解決現場存在的問題,保證機電、運輸設備符合有關規定。

第13條每月至少應組織3次煤礦機電、運輸設備、設施的大檢查,及時消除設備(設施)安全隱患。

第14條參與大型固定設備的安全保護裝置、提升鋼絲繩等試驗、檢查、探傷、測定等工作。

第15條保證高低壓供電、各類保護的可靠性,并保證各類保護齊全、完好。

第16條參與編制“雨季三防”、“冬季四防”等計劃,并監督實施。

第17條組織建立煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案。

第18條加強對分管機修車間的管理,保證修理設備、器材符合規定要求。

第19條負責煤礦機電、運輸安全質量標準化的檢查、評比。

第20條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產新技術、新設備,開展安全生產科研攻關。

第21條外出期間必須明確專人代行職權。

第22條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

第23條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。

二、責任追究

第24條有下列行為之一的,給予機電科科長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第25條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科科長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第26條未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未采取有效治理的,給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第27條機電科科長對煤礦的機電設備管理負直接責任或領導責任。

第28條煤礦企業在生產中,使用不符合規定要求的設備,機電科科長應負直接責任或主要責任。

第29條煤礦的設備檢修計劃不合理,或不按規定對設備進行檢修的,機電科科長負直接責任。

第30條在煤礦的有關設計、規程、措施中,出現明顯機電技術失誤或決策失誤的,機電科科長負重要責任。

第31條決策失誤導致他人受傷害或損失的,機電科科長負直接責任。

第32條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,機電科科長負直接責任。

第33條不能夠經常深入現場,或對現場的機電、運輸設備、設施的防爆性能、完好等檢查不及時,由此造成的后果,機電科科長負直接責任或主要責任。

第34條編制的“雨季三防”、“冬季四防”等計劃有缺陷,或未有效監督計劃的實施,機電科科長負直接責任。

第35條未組織制定本科室各崗位安全生產責任制或各項管理制度,或未按規定進行考核的,機電科科長負直接責任。

第36條未建立煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案或不完善,影響煤礦安全生產的,機電科科長負直接責任。

第37條分管機修車間進行設備、材料修理后,達不到規定要求的,機電科科長負主要責任或領導責任。

第38條不能夠保證高低壓供電、各類保護的可靠運行,由此導致的后果,機電科科長負直接責任或主要責任。

第39條風管范圍內的特種作業人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業的,機電科科長負直接責任或重要責任。

第40條外出期間未明確專人代行職權,機電科科長負直接責任。

第41條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,機電科科長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,機電科科長負直接責任。

第42條對于上述負直接責任,主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

篇2:安全科長崗位安全生產責任制

1.對主管處長、安全總監負責,對輸油公司安全生產管理工作負直接責任;

2.協助安全總監做好輸油公司QHSE管理體系的建立、推廣和實施工作;

3.參加每季度一次的安全生產檢查和日常生產過程中不定期抽查,并監督安全生產檢查情況和隱患的整改;

4.參與工業生產動火方案的審批,負責一、二級動火現場安全監督;

5.協助安全總監進行事故的調查、分析、處理工作;

6.會同人事組織部門對新入廠員工進行三級安全教育,對特殊作業人員進行發、換證培訓、對“鍋容管特”設備進行安全管理;

7.負責管理處交通車輛、消防以及環境保護管理工作。

篇3:開拓科科長防突安全生產責任制

1、嚴格落實黨的防突安全生產方針、政策及有關法律法規。

2、協助開拓礦長搞好開拓掘進業務范圍內綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。

2、負責掘進工作面瓦斯防治評價工作的督辦、認定、上報、建檔。

3、參與防突機構負責編制的防突措施的會審工作,落實措施學習、貫徹、考核工作。

4、參與集團公司、礦組織的防治突出措施實施情況檢查,負責對檢查出屬于業務范圍內問題的整改落實工作。

5、配合培訓科搞好本系統職工的防突知識培訓工作,提高職工防突意識。

6、負責本系統內防突新技術、新工藝的現場推廣工作。