餐飲會(huì)計(jì)職位描述

崗位職責(zé):

1.具備成本核算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本和數(shù)據(jù)分析,可獨(dú)立完成存貨盤點(diǎn),異常分析、追蹤等能力。有快消品或餐飲財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。

2.每天對入帳進(jìn)行審核。每月客戶、廠家對帳單的制作與核算。審核和錄入各類會(huì)計(jì)單據(jù),處理及監(jiān)督存貨管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證和建立總賬及各類明細(xì)賬,及時(shí)準(zhǔn)確記錄公司的業(yè)務(wù)往來;

3.制定、監(jiān)督執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算控制,制做相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向經(jīng)理提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告;

4.辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)相關(guān)的事項(xiàng);

任職資格:

1.年齡28-35歲,大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有出納,一般納稅人全盤賬務(wù)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn);

3.熟知稅務(wù)法規(guī),掌握稅務(wù)流程,及時(shí)了解相關(guān)單位最新的各項(xiàng)規(guī)定和要求;

4.工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守;

5.具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力和管理能力;

6.有進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)合作精神

篇2:餐飲公司會(huì)計(jì)職責(zé)職位描述

餐飲公司會(huì)計(jì)職責(zé)職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:出納

1.2直接上司:財(cái)務(wù)主管

2.工作范圍

2.1.對外來的發(fā)票應(yīng)認(rèn)真審核,對不符合發(fā)票管理規(guī)定的發(fā)票堅(jiān)決退回;(10分)

2.2.應(yīng)準(zhǔn)確提供納稅申報(bào)材料,及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),及時(shí)辦理企業(yè)退免稅、壞賬核銷等手續(xù),(18分)

2.3.應(yīng)及時(shí)購買發(fā)票,保證發(fā)票安全,對已經(jīng)使用過的發(fā)票,應(yīng)裝訂成冊、妥善保管;(10分)

2.4.按發(fā)票管理規(guī)定使用發(fā)票;(10分)

2.5.應(yīng)審核日報(bào)表與交接單,保證數(shù)據(jù)正確,各項(xiàng)目相互銜接;(15分)

2.6.正確計(jì)算和結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本和費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行營業(yè)外收支的有關(guān)規(guī)定,正確計(jì)算利潤;(15分)

2.7.對于新出臺(tái)的稅收政策應(yīng)及時(shí)掌握,及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)(10分)

2.8.每月終了,應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)稅金表;(12分)

3職位技能要求;

3.1相當(dāng)中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

3.2具備會(huì)計(jì)上崗資格證;

3.3熟悉稅務(wù),財(cái)經(jīng)法規(guī);

4職位培訓(xùn)需求

4.1與本部門相關(guān)的管理體系文件。

篇3:電氣公司會(huì)計(jì)經(jīng)理職位描述

電氣公司會(huì)計(jì)經(jīng)理職位描述

工作職責(zé):

1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理。

2、負(fù)責(zé)各子公司的日常財(cái)務(wù)核算管理,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和完善集團(tuán)公司及子公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,督導(dǎo)制度執(zhí)行。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并對實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)。按月提交報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)。

4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)及時(shí)準(zhǔn)確處理集團(tuán)內(nèi)各子公司間的往來款項(xiàng)的核對和平賬工作。

5、負(fù)責(zé)各子公司應(yīng)收賬款的檢查、催收工作。及時(shí)收集匯總各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表,提出分析意見,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)逐步展開子公司成本核算控制工作。

7、負(fù)責(zé)收集整理最新財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)信息,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審閱后通報(bào)給所屬各子公司。

8、負(fù)責(zé)制定年度集團(tuán)內(nèi)全體財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)核算工作。

10、全面掌控各公司稅收情況,按期報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)并提出整體規(guī)劃意見。

11、協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作。

12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求:

1、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

2、具有5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練運(yùn)用電腦財(cái)務(wù)管理軟件、熟悉財(cái)稅法規(guī),審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。