為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,強化班組成員的安全生產職責,切實落實好礦部的各項安全規章制度,確保班組安全生產,特制定本制度。

第一條班組長安全環保職責

1.堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹執行國家安全生產有關規定、標準和本企業的各項安全生產環保規章制度(安全管理標準),隨時隨地檢查和督促本班組員工嚴格遵守安全操作規程和各項安全生產環保規章制度,對本班組的安全生產環保工作負責,對工人的安全負責。

2.根據生產任務、生產環境和職工思想狀況等特點,具體布置安全生產工作,落實班組安全生產“五同時”,應用班組安全工作手冊,抓好班組的日常安全管理工作,長期堅持抓好班組安全建設。

3.組織本班工人學習安全操作規程和有關安全生產規章制度(安全管理標準),教育工人在任何情況下不違章作業,發現違章作業,立即制止。對新調入的職工進行班組級新工安全教育并負責落實新工的崗位安全培訓,在其熟悉工作環境和操作前,指定專人負責其勞動中的安全監護;對變換工種工人和長期離崗人員、工傷人員進行班組級換工教育和復工教育。

4.認真執行交接班制度,交接安全生產情況。

5.按規定進行班組安全周檢,堅持崗位安全日查,對查出的各類隱患和不安全因素及時安排整改,并做好記錄;對班組無能力解決的隱患,應采取控制措施,及時上報車間或分廠安技員處。

6.定期組織班組安全活動,學習安全知識,進行總結評比,提高本組成員的安全素質;加強安全操作訓練,推行安全標準化作業;對班組活動內容做好記錄。

7.發生工傷、急性中毒、火災(火險)等事故,應立即采取果斷措施,組織搶救,并迅速上報分廠領導及安技人員;要保護好現場,如實向調查組提供事故情況;事故結案后應組織工人認真學習事故通報,吸取教訓,并落實事故防范措施、做好事故記錄;對于未遂事故也應及時上報安技人員,并組織原因分析,提出防護措施。

8.積極支持本班組安全員開展工作或做好兼職工作,把每年的安全生產環保目標納入經濟責任制承包實施考核。

第二條班組安全員安全生產職責

1.堅持“安全第一,預防為主”的方針,協助班組長貫徹執行國家安全生產有關規定、標準和本企業各項安全生產規章制度、安全操作規程,協助組織班組職工學習安全知識,進行安全操作訓練和交流安全操作技術,實行安全標準化作業。

2.協助班組長經常對本班組人員,特別是對新工、變換工種、復工人員進行安全教育,指導督促他們愛護和正確使用設備以及合理使用勞動保護用品。

3.協助組織和參加班組安全檢查并做好記錄,發現違章操作現象和不安全因素,立即予以糾正和提出整改意見,對嚴重違章作業及險情、隱患,有權制止操作,并立即報告組長或本車間領導、分廠安技人員處理。

4.協助做好本班組的安全生產環保工作,協助班組長開展日常安全管理,及時將各種安全信息反饋到車間(科室)或分廠(部門)專兼職安技人員處。

5.經常研究、分析本班組的安全生產動態,協助制訂預防事故措施,通過投稿、板報等各種形式宣傳表揚堅持安全生產的好人好事,做好安全宣傳工作。

6.本班組發生工傷或未遂事故,協助組長向有關領導和分廠安技人員報告,并保護好現場,如實提供事故情況,協助組長和上級安技部門對事故做好“四不放過”。

第三條班組工會勞動保護檢查員安全生產職責

1.堅持“安全第一,預防為主”的方針,配合班組長開展各項安全生產教育培訓,貫徹執行國家勞動安全衛生規程、標準和本企業的各項安全生產規章制度,對班組勞動保護和安全生產的督促檢查負責。

2.檢查督促本小組職工愛護和正確使用各種安全防護設施和勞動保護用品。

3.發現生產現場存在不安全因素,應即時向班組長報告,要求及時整改,對違章作業及險情,應及時加以勸阻,并立即報告組長予以制止,或報告分廠安技人員處理。

4.督促本班組組長和安全員做好勞動保護工作,參加班組安全生產檢查,配合班組長組織好班組安全活動。

5.對班組的勞動安全衛生工作、女職工和未成年工的特殊保護工作進行監督、檢查,并將存在問題向組長或上級工會、安技部門反映或提出建議和意見,確保職工在生產勞動中的安全和健康。

6.協助班組長組織班組的勞動競賽、安全生產競賽、安全知識競賽等各種安全活動,提高勞動生產率和職工安全生產的保障,參與班組的各項安全評比獎勵工作。

7.及時收集職工對搞好勞動保護,推動安全生產的各種積極建議和意見,并向安技部門、工會組織和行政領導報告。

第四條班組成員安全生產職責

1.堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格遵守企業各項安全生產規章制度和安全操作規程,正確使用和保養各類設備及安全防護設施,不準亂開、亂動非本人操作的設備和電氣裝置。

2.上班前做好班前準備工作,認真檢查設備、工具及其安全防護裝置,發現不安全因素應及時報告安全員或班組長。

3.按規定認真進行交接班,交接安全生產情況,并做好記錄。

4.積極參加和接受各種形式的安全教育及操作訓練,參加班組安全活動,虛心聽取安技人員或安全員對本人安全生產的指導。

5.按規定正確穿戴、合理使用勞動保護用品和用具,對他人的違章作業行為有責任規勸,對違章指揮有權拒絕執行,并立即報告有關領導和廠安技人員。

6.經常保持工作場地清潔衛生,及時清除雜物,物品堆放整齊穩妥,保證道路安全暢通。

7.發生工傷、未遂工傷等事故或發現事故隱患時,應立即搶救并及時向有關領導和安技人員(安全員)報告,應保護好現場,積極配合事故調查,提供事故真實材料。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。