序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款扣分條款扣分標準1認真學習國家、行業(yè)、上級公司及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、指示、規(guī)定、規(guī)程、制度等5(1)按照本單位和本部門領(lǐng)導或職能部室的要求,學習有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、規(guī)程制度和措施等文件,了解、掌握有關(guān)內(nèi)容,督促班組成員進行學習和落實對有關(guān)文件內(nèi)容不了解2分/次(2)班長、副班長不上班時,負責對下發(fā)班組的各類文件的宣傳、貫徹和落實工作未按規(guī)定組織學習并做好學習記錄1分/次*2協(xié)助班長制定班組有關(guān)安全工作的管理制度5(1)根據(jù)本單位、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的要求,制定符合本班組實際情況的安全生產(chǎn)管理制度,度要包括:設(shè)備分工、安全文明生產(chǎn)考核細則、設(shè)備缺陷管理制度等未按要求制定相關(guān)規(guī)章制度2分/項制定的規(guī)章制度不符合要求1分/處(2)根據(jù)執(zhí)行中發(fā)生的問題,及時對相關(guān)制度進行修訂、完善未按對制度進行修訂、完善1分/項3參與制定班組年度安全目標和保證目標實現(xiàn)的措施,并對保證措施落實情意進行監(jiān)督5(1)根據(jù)和部門簽訂的責任書,按班組控制異常的原則,制定本班組安全生產(chǎn)目標和具有可操作性的措施制定的班組安全目標和保證措施中缺少設(shè)備技術(shù)管理方面的要求2分*制定的保證措施不具有可操作性1分/處(2)按月度對保證措施的執(zhí)行情況進行檢查未進行檢查、考核1分/次(3)認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與班組簽訂的各項職責5分未完成本崗位年度安全目標加扣5分*考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故加扣40分*4實施和本班組相關(guān)的“兩措”計劃5(1)指導班組員工實施和本班組相關(guān)“兩措”計劃未參與實施相關(guān)“兩措”計劃2分/項(2)檢查本班組“兩措”計劃的實施情況未按要求對“兩措”計劃執(zhí)行情況進行檢查1分/次(3)按季度對“兩措”計劃的執(zhí)行情況進行分析、總結(jié)未按規(guī)定進行分析、總結(jié)3分/項*5負責設(shè)備技術(shù)管理工作,參加反違章管理工作15(1)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查所轄設(shè)備的安全運行情況,及時對設(shè)備缺陷進行分析,指導工作成員消防設(shè)備缺陷不了解設(shè)備安全運行情況10分設(shè)備安全隱患不及時組織消除5分/次*隱瞞設(shè)備缺陷10分/次(2)大型檢修工作開工前,分析檢修項目潛在風險,落實安全技術(shù)措施,保證企事業(yè)質(zhì)量和安全大型檢修工作未落實安全技術(shù)措施5分/次*安全技術(shù)措施不完善2分/處(3)根據(jù)有關(guān)技術(shù)監(jiān)督計劃,結(jié)合檢修進度,及時聯(lián)系相關(guān)技術(shù)監(jiān)督售貨員做好技術(shù)監(jiān)督因聯(lián)系不及時造成技術(shù)監(jiān)督項目漏項5分/項(4)及時審查檢修各項原始記錄,整理歸檔各項技術(shù)資料,經(jīng)部門審定后,錄入設(shè)備臺賬設(shè)備臺賬不健全或技術(shù)資料不全5分/項*(5)對各類違章按照“四不放過”的原則進行處理,負責整改措施、技術(shù)方案的落實工作有關(guān)整改措施、技術(shù)方案未落實1分/項*(6)及時制止班組成員的作業(yè)性違章、協(xié)助班長消除班組所轄設(shè)備的裝置性違章,不違章指揮不及時制止違章5分/次*本人發(fā)生違章15分6及時補充設(shè)備(事故)備品10(1)根據(jù)生產(chǎn)實際,及時檢查本班組所屬生產(chǎn)設(shè)備(事故)備品、配件的儲備情況,編制本班組購置計劃上報未掌握生產(chǎn)設(shè)備(事故)備品、配件的儲備數(shù)量1分/項*(2)參加生產(chǎn)設(shè)備(事故)備品、配件的質(zhì)量驗收因生產(chǎn)設(shè)備(事故)備品、配件的質(zhì)量問題而影響安全生產(chǎn)10分7認真執(zhí)行工作票制度10(1)及時監(jiān)督、檢查工作票的執(zhí)行情況,杜絕無票作業(yè)未做好監(jiān)督工作,發(fā)生無票作業(yè)10分*應(yīng)辦理動火工作票但未辦理的10分(2)簽發(fā)工作票時認真履行工作票簽發(fā)人的安全職責,認真檢查工作票所列安全措施是否正確完善,經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作安全的進行工作票所列安全措施不正確完善5分/處*現(xiàn)場工作負責人不能勝任工作或人員數(shù)量不充足1分/次現(xiàn)場存在安全隱患5分/次8根據(jù)本單位規(guī)定,建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案10(1)特種設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件資料齊全設(shè)備的文件資料不齊全1分/項*(2)建立特種設(shè)備臺賬設(shè)備臺賬不全面1分/項*(3)按時記錄特種設(shè)備的日常使用狀況設(shè)備無日常使用狀況記錄1分/臺(4)特種設(shè)備檢修后的情況,應(yīng)及時輸入設(shè)備臺賬設(shè)備檢修后未及時輸入臺賬2分/次*(5)做好特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄設(shè)備無日常維護保養(yǎng)記錄2分/臺(6)做好特種設(shè)備運行故障和事故記錄無運行故障和事故記錄3分/臺*9負責安全技術(shù)培訓工作5(1)對新入廠人員、外來人員、實習人員進行安全技術(shù)培訓考試對新入廠人員、外來人員、實習人員未經(jīng)過安全技術(shù)培訓、考試2分/人(2)制定月度安全技術(shù)培訓計劃未制定培訓計劃5分*(3)每月對安全技術(shù)的實施情況進行監(jiān)督未按要求對技術(shù)培訓工作進行檢查1分/次10參加各類安全檢查活動10(1)參加季節(jié)性安全檢查、專項檢查、安全性評價、危險源辨識與風險評價、防汛、安全生產(chǎn)月等安全活動未參加安全檢查5分/次*(2)活動開展前,應(yīng)根據(jù)廠和部門有關(guān)要求,結(jié)合本班組實際,編制本班組檢查計劃,明確檢查時間、檢查項目、重點內(nèi)容、檢查方式和責任人未編制檢查計劃2分/次編制的安全檢查項目不符合要求1分/處未明確責任人1分/次*11參加各項安全例行工作5(1)按時參加班前會和班后會,從技術(shù)的角度分析潛在風險,制定相關(guān)技術(shù)保障措施未參加班前會和班后會5分因技術(shù)措施指導不到位,影響設(shè)備檢修質(zhì)量和安全生產(chǎn)2分/次*(2)參加每周一次的安全日學習活動。班長、副班長不上班時代替班長主持安全活動并履行班長職責未按要求開展安全日活動2分/次*安全日活動內(nèi)容不符合要求1分/處(3)班長、副班長不上班時代替班長按時參加部門安全分析會無幫未參加部門安全例會2分/次*12支持班組安全員的工作,積極配合上級部門對不安全事件的調(diào)查5(1)支持安全員履行職權(quán)不支持班組安全員開展安全監(jiān)督工作5分*(2)對本班組發(fā)生的未遂、異常、障礙等不安全事件,認真配合調(diào)查和分析,及時上報,保護好現(xiàn)場未及時匯報發(fā)生的不安全事件2分/次*未保護好現(xiàn)場1分/次(3)對本班組發(fā)生的不安全事件,積極配合上級部門調(diào)查,嚴格按“四不放過”的原則,從技術(shù)方面分析原因、總結(jié)教訓、落實改進措施對發(fā)生的不安全事件未按照“四不放過”的原則進行事故處理2分/次未按規(guī)定對不安全事件進行調(diào)查、分析2分/次*有關(guān)不安全事件的防范措施未落實2分/項*有關(guān)不安全事件的信息資料不全1分/項13參加外包工程的安全管理5(1)落實外包工程的安全技術(shù)交底工作未進行安全技術(shù)交底2分/次*外包工程的安全措施落實不全面1分/處(2)對臨時工進行安全技術(shù)培訓考試未對臨時工進行技術(shù)培訓考試2分/(人·次)14完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作5完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù)5分

篇2:船舶管理技術(shù)員安全生產(chǎn)職責

1、遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策,嚴格執(zhí)行上級和公司安全生產(chǎn)管理制度。

2、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查作業(yè)情況,指導并協(xié)助員工解決相關(guān)技術(shù)問題;

3、負責審核輔助船舶的修理工程項目和報價;

4、負責辦理輔助船舶進廠手續(xù),并檢查監(jiān)控進行質(zhì)量與進度;

5、負責核算、辦理船員擴大自修獎勵金的申請工作;

6、參與部月度安全、技術(shù)檢查及各類事故的調(diào)查分析;

7、負責建立、保管輔助船舶技術(shù)管理資料;

8、負責船舶修理季報表,年度報表,技術(shù)狀況普查報表和年度機管理工作總結(jié);

9、負責辦理并管理船舶相關(guān)證書及審驗相關(guān)手續(xù);

10、參與船舶故障的分析和檢修工作;

11、參與船舶的航修;

12、協(xié)助經(jīng)理編制輔助船舶維修保養(yǎng)計劃,并負責組織實施;

13、參加本部部務(wù)、安全、技術(shù)會議;

14、負責本崗位責任范圍內(nèi)安全、防火及衛(wèi)生工作;

15、積極主動完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

篇3:技術(shù)員崗位安全責任制

根據(jù)汽車運輸公司安全質(zhì)量標準化相關(guān)文件之規(guī)定,按照構(gòu)筑安全生產(chǎn)基礎(chǔ)防線,持續(xù)完善安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)按全生產(chǎn)規(guī)范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠班組長崗位安全生產(chǎn)工作特點,制定本責任制。

一、在廠長的領(lǐng)導下,建立健全車輛維修技術(shù)管理各項規(guī)章制度,檢查各項制度的落實情況。

二、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全標準和公司上級安全管理部門、廠的安全生產(chǎn)指示。

三、按規(guī)定參加并組織職工參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識培訓及考核,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經(jīng)安全教育和培訓合格不上崗。

四、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章、制度法規(guī)和上級政策,了解本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營特點,懂得安全生產(chǎn)技術(shù)知識,全面掌握對本單位的各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全要點。

五、收集、整理汽車新技術(shù)、新裝備信息,對車輛維修、車輛運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導;

六、督促、檢查、指導各班組范圍內(nèi)的安全作業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規(guī)定進行治理。

七、發(fā)生安全事故后,及時按規(guī)定上報,并按照事故處理預(yù)案及時進行事故處置。