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站長安全職責

2024-07-09 閱讀 8143

一、加油站站長是加油站安全生產第一責任人,對加油站的安全生產、防火治安保衛工作全面負責。

二、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本站貫徹執行,安全工作堅持做到“五同時”。

三、樹立“安全第一”的意識,嚴格執行加油站管理制度和崗位安全操作規程,經常對職工進行技術素質、勞動紀律、消防安全、治安安全教育。檢查、督促各崗位制度落實情況,及時糾正安全生產中失職和違章行為。

四、加強票證、現金的管理工作;落實防盜、防偷、防搶等防范措施,防止各事故發生。

五、加強對油品數量質量的管理,做到夠斤足兩、品牌相符、帳帳相符、帳實相符。

六、按規范配置消防器材,嚴把質量關,定期檢查、養護,使之處于良好狀態。

七、建立和完善油站滅火預案,組織義務消防隊員開展消防演練,提高職工的消防應變能力。

八、每周組織一次油站安全檢查,落實隱患整改,確保加油站安全生產無事故。

九、負責對新員工(包括實習、代培人員)進行上崗前安全教育。

十、水上加油站除執行陸上加油站安全管理規定外,還應執行港、航監督部門的有關安全管理規定。

篇2:油品調運分公司永煉站站長職責說明書

油品調運分公司永煉站站長職責說明書

(三)崗位職責:

1、站長崗位職責:

基本信息

崗位名稱:站長所在部門:永煉站

匯報關系:

直接上級:部門分管領導直接下級:永煉站站長以下所有員工

崗位目的:

負責永煉站管理工作

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、業務管理

"負責制訂、修訂分公司有開票員管理制度和開票員操作規程,并檢查執行情況。

"負責安排開票員對計劃量的合理分配,并檢查此項工作的完成程度和情況。

"負責安排并檢查班組安全活動,組織事故預案學習演練,組織安全評價檢查,并對評價檢查結果進行通報。

"組織對承運單位安全知識進行培訓

2、現場管理

"負責永煉站整體運輸現場管理

"按照要求對承運車隊進行評價,并及時提交給安全質量室

"做好客戶、承運方、安全質量室的溝通工作

"及時向分管領導匯報突發不可控狀態,確保調運計劃保質保量完成

3、部門基礎管理

"明確本部門各項工作分工

"制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施

"負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理

"積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成

"學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益

"編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

"負責本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養

任職資格:

學歷及專業:本科及以上學歷

經驗行業經驗:

"3年以上管理經驗

"2年以上基層工作經驗

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"有豐富的危化品物流相關知識

專業知識

公司知識

技能素質能力

"工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

IT技能

特殊工作環境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:油品調運分公司永煉站副站長職責說明書

油品調運分公司永煉站副站長職責說明書

2、副站長崗位職責:

基本信息

崗位名稱:副站長所在部門:永煉站

匯報關系:

直接上級:站長直接下級:永煉站開票員、安全員

崗位目的:

負責配合永煉站站長的管理工作

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、業務管理

"協助站長做好站上業務管理工作

"根據站長的安排,做好兼任崗位的工作

2、現場管理

"協助站長做好現場管理

"協助站長做好客戶、承運方、安全質量室的溝通工作

"協助站長做好對承運車隊的評價,并及時提交給安全質量室

"及時向站長匯報突發不可控狀態,確保調運計劃保質保量完成

3、部門基礎

管理"協助站長做好部門基礎管理

4、其他

"站長出差、休假或因其它因素不能主持工作時,臨時負責主持本部門的各項工作

"完成領導交辦的其他任務

任職資格:

學歷及專業:本科及以上學歷

經驗行業經驗:

"3年以上管理經驗

"2年以上基層工作經驗

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"有豐富的?;肺锪飨嚓P知識

專業知識

公司知識

技能素質能力

"工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

IT技能

特殊工作環境

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簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。