一、總則

1.1為增強(qiáng)公司員工安全意識,提高安全素質(zhì),杜絕“三違”現(xiàn)象,降低事故隱患,保障公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。

1.2本辦法適用于公司所屬各單位(部門)。

二、對“三違”現(xiàn)象的管理

2.1“三違”現(xiàn)象是指生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章指揮、違章操作及違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。

2.2“三違”現(xiàn)象的主要行為有:

2.2.1違章指揮的主要行為:

a工藝條件不滿足情況下指揮開停工、檢維修等作業(yè);

b作業(yè)所需設(shè)備存在缺陷不備用情況下指揮作業(yè);

c作業(yè)所需儀表電氣公用工程不完好備用情況下指揮作業(yè);

d作業(yè)要求的安全措施不到位情況下指揮作業(yè);

e動火作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);

f有限空間安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);

g盲板抽堵安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);

h高處安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);

i吊裝安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);

j動土安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);

k斷路安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);

l設(shè)備檢維修安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);

m鍋爐點(diǎn)爐作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);

n未取得安全作業(yè)證和特殊工種作業(yè)證的職工安排上崗操作;

o未進(jìn)行三級安全教育的職工直接安排上崗操作;

p與上級部門和相關(guān)單位未協(xié)調(diào)溝通好情況下指揮作業(yè);

q作業(yè)方案未得到簽字批準(zhǔn)或無作業(yè)方案情況下指揮作業(yè);

r安全檢測結(jié)果不合格指揮作業(yè);

s其它導(dǎo)致違章操作和事故隱患的作業(yè)指揮。

2.2.2違章操作的主要行為:

a違反國家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的操作行為。法律法規(guī)如:《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《消防法》等;

b違反公司健康安全環(huán)境有關(guān)制度規(guī)定操作行為;

c違反崗位操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書操作行為;

d不按檢查表要求檢查;

e不按作業(yè)指導(dǎo)卡、工藝卡片操作;

f鍋爐壓力容器安全設(shè)施及其附件超期使用;

g從事職業(yè)禁忌工作;(如:恐高癥的人員,不能登高作業(yè)等);

h挪用損壞消防設(shè)施、堵塞消防通道、損壞防爆設(shè)施行為;

i脫水操作產(chǎn)生物料泄漏;

j不正確使用防爆工具、穿帶鐵掌鞋、不進(jìn)行靜電消除;

k不按要求穿戴勞動保護(hù)用品;

l不按規(guī)定巡檢;

m未辦理特殊作業(yè)審批手續(xù)進(jìn)行作業(yè);

n安全措施不到位進(jìn)行作業(yè);

o安全檢測不合格進(jìn)行作業(yè);

p作業(yè)所需消防器材和安全措施不到位進(jìn)行作業(yè);

q司機(jī)酒后駕車、不系安全帶、私自借車換車;

r不按規(guī)定執(zhí)行“三交一封”;

s操作時(shí)或廢液處理時(shí)非正常泄漏;

t不按規(guī)定定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、儀器和消防設(shè)施器材;

u不按要求填寫各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作記錄;

v不按規(guī)定啟停設(shè)備;

w不按儀器操作規(guī)程使用儀器;

*生產(chǎn)區(qū)內(nèi)用油品清洗物件;

y影響生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)健康行為;

z其它違章行為。

2.2.3違反勞動紀(jì)律的主要行為:

a脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗;

b遲到、早退、無故缺勤;

c在崗位上做與工作無關(guān)的事;

d在生產(chǎn)區(qū)吸煙、帶煙火;

e在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)打手機(jī)或手機(jī)開機(jī);

f工作期間參與賭博;

g工作期間打架、罵人;

h故意損壞公物;

i在崗位上無理取鬧;

j不配合各級人員進(jìn)行檢查;

k其它違反勞動紀(jì)律行為。

2.3各部門組織崗位人員結(jié)合崗位自身存在的風(fēng)險(xiǎn),查找習(xí)慣性“三違”行為,并將所有總結(jié)收集到的“三違”行為進(jìn)行歸類匯總分析,建立“三違”現(xiàn)象檔案。基層單位每季度組織安全人員向員工至少進(jìn)行一次“三違”現(xiàn)象的宣傳講解和培訓(xùn)教育活動,做到人人知道“三違”行為的危害,人人都能夠自覺糾正“三違”行為,并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

2.4公司范圍內(nèi)建立實(shí)施“三違”記分卡,每人一卡,記錄違章行為次數(shù)。每人都建立“三違”記錄臺帳進(jìn)行匯總分析,臺帳跟蹤記錄到本人離開本公司。

2.5“三違”記分卡實(shí)施辦法

2.5.1公司員工上崗期間必須隨身攜帶“三違”記分卡,如不攜帶,按違規(guī)行為處理,并記錄在“三違”記分卡和“三違”記錄臺帳中;

2.5.2“三違”記分卡采用現(xiàn)場記錄的方式,公司管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為均有權(quán)現(xiàn)場記錄,并要及時(shí)上報(bào)至“三違”人員所在單位;

2.5.3公司各單位必須每周對“三違”記分卡進(jìn)行審查,將“三違”情況及時(shí)填寫到“三違”記錄臺帳中。

2.5.4“三違”記錄臺帳填寫辦法:

a各基層單位“三違”記錄臺帳由本單位安全員填寫;

b部室“三違”記錄臺帳由本部主任或指定人員填寫;

c公司領(lǐng)導(dǎo)“三違”記錄臺帳由綜合辦公室指定人員填寫。

2.6對“三違”現(xiàn)象的考核:

2.6.1各部門每月25日前根據(jù)“三違”記分卡和“三違”記錄臺帳,匯總本部門員工的“三違”情況,將匯總結(jié)果報(bào)至生產(chǎn)部存檔;

2..6.2每次違章行為,按照公司《健康、安全、環(huán)境管理處罰制度》有關(guān)條款或上級部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰;

2.6.3違章行為造成事故者,按照有關(guān)事故管理處罰制度執(zhí)行;

2.6.4“三違”記分卡累計(jì)違章次數(shù)的處罰規(guī)定:

a一年內(nèi)累計(jì)違章次數(shù)達(dá)3次的人員,扣末次違章月份獎金的50%,由本單位內(nèi)部進(jìn)行考核;

b一年內(nèi)累計(jì)違章次數(shù)達(dá)6次的人員,扣末次違章月份獎金,由部門內(nèi)部進(jìn)行考核,并對違章人員進(jìn)行內(nèi)部離崗培訓(xùn);

c一年內(nèi)累計(jì)違章次數(shù)達(dá)9次的人員,待崗兩個(gè)月,交由公司人事管理部門管理;

d職工的違章次數(shù)累計(jì)情況與評選先、優(yōu)、模結(jié)合。

e每張“三違”記分卡的適用周期是一年,到期后由生產(chǎn)辦組織進(jìn)行更換;

f生產(chǎn)部不定期檢查各單位對“三違”現(xiàn)象的考核情況,并把檢查結(jié)果上報(bào)化工廠安委會,安委會研究后,對認(rèn)真進(jìn)行考核,取得成效的單位,進(jìn)行獎勵。對不認(rèn)真考核,隱瞞、推諉的單位,進(jìn)行處罰。

三、對事故隱患的管理

3.1公司建立“事故隱患發(fā)現(xiàn)卡”,由生產(chǎn)部發(fā)放到全公司每名員工手中。

3.2員工隨身攜帶此卡,記載在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全合理化建議,并及時(shí)上報(bào)到本部門安全管理人員。

3.3安全管理人員按安全管理的相關(guān)要求及實(shí)際情況立即進(jìn)行處理。

3.4公司每名員工都要建立“事故隱患發(fā)現(xiàn)臺帳”,臺帳跟蹤記錄到本人離開公司。

3.5各部門每月對隱患情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),記錄在“事故隱患發(fā)現(xiàn)臺帳”,并將結(jié)果上報(bào)至生產(chǎn)部。

3.6生產(chǎn)部根據(jù)上報(bào)的情況進(jìn)行匯總,上報(bào)公司安委會,安委會研究后,進(jìn)行獎勵。獎勵情況如下:

3.6.1對提出好的建議的員工據(jù)建議的適用程度及采納后產(chǎn)生的效果獎勵50-200元;

3.6.2對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,防止發(fā)生重大安全事故的員工獎勵200-500元;

3.6.3每月對提出好建議和發(fā)現(xiàn)安全隱患較多的員工據(jù)實(shí)際情況獎勵50-100元;

3.6.4每季度對各單位上報(bào)的情況進(jìn)行評比,對提出好的建議和發(fā)現(xiàn)安全隱患的較多的單位獎勵100-300元。

3.6.5每年根據(jù)“事故隱患發(fā)現(xiàn)臺帳”的統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行匯總、評比,對前3名同志進(jìn)行特別獎勵;

3.6.6當(dāng)職工調(diào)動工作時(shí),公司將根據(jù)“事故隱患發(fā)現(xiàn)臺帳”的統(tǒng)計(jì)情況對職工進(jìn)行崗位綜合評定并獎勵。

?四、不定期開展專項(xiàng)整治活動,消除“三違”重點(diǎn)行為

4.1開展專項(xiàng)整治檢查活動的內(nèi)容

4.1.1對項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行專項(xiàng)整治;

4.1.2對在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)使用手機(jī)現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;

4.1.3對崗位人員在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)不正確使用防爆工具現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;

4.1.4對在作業(yè)時(shí)不按要求穿戴勞動保護(hù)用品現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;

4.1.5對不執(zhí)行特殊作業(yè)審批手續(xù)現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;

4.1.6對不按規(guī)定巡檢現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;

4.1.7對崗位人員吸煙、帶煙帶火現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;

4.1.8對脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗等違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;

4.1.9對司機(jī)酒后駕車、不系安全帶、私自借車、換車等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治。

4.1.10公司安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每月不定期開展專項(xiàng)整治活動。對活動中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,按化工廠有關(guān)文件嚴(yán)格處罰。對在活動中表現(xiàn)好的單位,予以適當(dāng)?shù)莫剟睢Ｎ濉⒏?則

5.1本辦法如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級規(guī)定執(zhí)行。

5.2本辦法由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

5.3本辦法自下發(fā)之日起施行。

篇2:消除安全生產(chǎn)事故隱患工作制度

為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,遏制交通事故發(fā)生,須做到:

1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng),按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。

2、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實(shí),及時(shí)消除。

3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。

4、每趟次出車前,要對車輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,不消除隱患不得出車。

5、裝載貨物時(shí),須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況,確認(rèn)無誤后方可出車。

6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

7、車輛經(jīng)檢測、二級維護(hù),查出的隱患要及時(shí)整改,整改不到位不得出車。

8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。

9、對安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

篇3:安全隱患排查整治三級制度

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),提高對“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”重要性的認(rèn)識,根據(jù)省、市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求,結(jié)合交通行業(yè)特點(diǎn),特制定本制度。

第二條按照市交通局、區(qū)(市)縣交通局、交通企事業(yè)單位隱患排查整治三級管理原則,切實(shí)加強(qiáng)對公路客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、水上運(yùn)輸、公路事故多發(fā)點(diǎn)段和病害橋梁等重點(diǎn)部位事故隱患的排查整治工作,做到標(biāo)本兼治、防患于未然。

第三條市交通局每年底由有關(guān)處分別提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整改計(jì)劃、整改方案,分別報(bào)送省交通廳、公路局、運(yùn)管局和航務(wù)局。同時(shí)抄送局安全監(jiān)督處,匯總上報(bào)市政府辦公廳、市安監(jiān)辦等相關(guān)部門。并按照省交通廳、市政府及有關(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù),在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改,確保整治任務(wù)按期完成;堅(jiān)持每季度定期排查和經(jīng)常性安全隱患排查整治制度。建設(shè)處負(fù)責(zé)國省干線在建公路橋梁安全隱患的排查整治;公路處負(fù)責(zé)公路、橋梁安全隱患的排查整治,指導(dǎo)督促市級收費(fèi)公路公司排查整治收費(fèi)路橋的安全隱患;交管處負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促市級客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、汽車維修企業(yè)、駕校安全隱患的排查整治;航務(wù)處(海事局)負(fù)責(zé)水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治。

第四條區(qū)(市)縣交通局負(fù)責(zé)縣道公路橋梁、屬地管理的客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車維修、駕校、水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治;在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整治計(jì)劃、整改方案,分別報(bào)送市交通局安全監(jiān)督處、公路處、交管處、航務(wù)處(海事局);并按照市交通局、當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù),在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改,確保整治任務(wù)全面完成。堅(jiān)持季度排查和經(jīng)常性排查整治制度。

第五條公路橋梁施工企業(yè)、養(yǎng)護(hù)企業(yè)、公路客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車維修企業(yè)、駕校、航運(yùn)企業(yè)和船舶修造企業(yè)在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患整改計(jì)劃和整改方案,并報(bào)上級交通行業(yè)管理部門;堅(jiān)持月查和日查安全隱患排查制度,按時(shí)完成各級政府和交通管理部門下達(dá)的安全隱患整治任務(wù)。

第六條隱患整治項(xiàng)目完工后,負(fù)責(zé)整治的單位要及時(shí)向下達(dá)隱患整治任務(wù)的政府或上級交通部門提交評價(jià)申請,由下達(dá)任務(wù)的政府或交通部門組織有關(guān)專家對其安全性進(jìn)行評價(jià);整治不符合安全生產(chǎn)要求的不能投入生產(chǎn)和使用,并限期重新進(jìn)行整改。

第七條本制度經(jīng)**市交通局修訂后,于發(fā)布之日起正式實(shí)施。