1.在站(班)長的領導下,做好當班加油工作。

2.加油作業中嚴格執行操作規程,嚴禁違章作業。

3.掌握加油機的性能特點和操作技能,并能判斷和排除一般故障。

4.負責本場所的安全監督管理,發現不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。

5.熟悉本崗位防火要求及措施,做到“四懂四會”。

6.作業完畢清理現場,做好當班作業記錄及交接班工作。

篇2:加油員崗位職責(10篇)

加油員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.嚴格遵守公司和加油站規章制度,做好當班加油工作。

2.主動、熱情、規范、保持微笑地詢問并為顧客提供加油服務。

3.負責崗位范圍內設備的維護、保養和清潔;并能判斷和排除一般故障。

4.負責崗位范圍內的安全監督管理,發現不安全因素和危及加油站安全的行為,及時阻止和匯報。

5.熟悉站內消防器材性能,能熟練使用站內消防器材。

6.負責崗位范圍內的衛生,保持環境整潔。

7.做好交接班工作。

8.完成站長交辦的其他工作。

任職資格:

中專以上學歷,年齡在18~40歲之間,誠實、勤奮、守紀律,有良好的顧客服務意識、安全意識和語言表達能力。

加油員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、開展加油站的加油作業,做好客戶服務工作有油站衛生、安全工作;

2、貫徹落實公司及加油站的各項作業、服務、衛生、安全管理制度;

3、宣傳和貫徹好加油站服務品牌和形象;

4、協助做好加油站便利店服務和銷售工作;

5、站長及相關領導安排的其它工作。

任職要求:1、男女不限。年齡在16周歲以上,40周歲以下,條件優秀的適當放寬;

2、有加油站及相關行業工作經驗的優先考慮;

3、為人誠懇老實,責任心強,能吃苦耐勞;

4、思想上進,表現積極,樂于接受新事務,有創新觀念與想法;

5、無不良社會記錄。

6、可以長期在油站工作,能接受職位及工作地點調動。

加油員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)遵守公司各項規章制度,

2)在主管的帶領下,統一著裝,堅守崗位,按照加油員工作程序負責進站加油車輛的服務工作;

3)保養好加油設備及消防器材

4)嚴格按HSE的要求進行日常工作及操作

5)搞好油站內外的環境衛生

6)向顧客宣傳油站的促銷活動

任職要求:

1,年齡18歲----28歲;

2,有良好的工作態度,有良好的團隊精神,能吃苦耐勞,有相關服務行業經驗者優先錄用;

3,無相關工作經驗者公司會有專業人員安排培訓,培訓期間照樣計算工資;

4,每天工作8小時,每個月休息4—6天;

5,工作滿一年可以享受帶薪5天年假。按照國家勞動法規定有社保,有加班費,包工作餐,有良好的住宿房間(空調、熱水器、網線);

6,為油站工作服務滿一年后發放多一個月薪水;

7,一年最少有兩次大型外出團隊活動.

加油員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.嚴格遵守公司和加油站規章制度,做好加油服務工作。

2.按照加油操作十三步曲的要求和標準,主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務。

3.負責職責范圍內設備的維護、保養和清潔。

4.負責職責范圍內的安全監督工作,發現不安全因素及時阻止和匯報。

5.熟悉站內消防器材性能并熟練使用。

6.熟悉站內應急預案,能熟練完成預案中相應的角色任務。

7.負責職責范圍內的衛生,保持環境整潔。

8.協助前庭主管做好交接班工作。

9.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:⒈年齡18-35周歲,性別不限,戶籍不限;

⒉品行端正、無不良記錄、無不良嗜好;

⒊文化程度:高中及以上學歷;

⒋身體條件:身體健康、五官端正、體形勻稱、口齒清楚、無紋身;裸視不低于5.0,無色盲色弱;對油品無過敏性反應。

加油員(崗位職責)

職位描述

一、崗位要求:

中專及高中文化及以上,年齡18-45周歲

身體健康,愿意從基層做起,勤奮認真

待人誠懇,樂于溝通交流!

二、工資福利待遇:

固定工資+浮動獎金,多勞多得。按照國家規定繳納五險一金。

具體的薪資發放標準以中石化殼牌最新的薪酬制度及考核辦法為準。

三、工作時間:

公司按油站營業情況進行排班,主要為四班制和三班制兩種,因此員工有相對寬余的時間安排生活。如一些油站四班二運,員工每工作12小時,休息一天半。

四、工作地點

公司在吳江區及下屬鄉鎮加油站,您一定能找到距離您最近的一份工作!

您也可以就近到您身邊的中石化殼牌加油站向油站經理咨詢。

五、職業發展:

這里有長期穩定的職業、廣闊的學習空間、健全的人員發展通道,為您提供了施展才華的舞臺。

只要你努力!你就行!

加油員(崗位職責)

職位描述

招聘條件:1、男女不限,.身高1.65米以上,女1.6以上。年齡在18至25周歲,具有高中以上文化程度。2.身體健康,五官端正,無殘疾、無口吃、無色盲、無紋身、無傳染病及其它遺傳病史。3、品行端正,作風正派,無違法、犯罪記錄。4、具有吃苦耐勞精神。5、具有工作經驗者優先錄用。崗位描述:在站長及領班的帶領下為客戶提供較好的相關服務工作;學習消費安全知識,具備較高安全意識;維護好現場秩序及衛生清潔工作;執行公司相關規定。加油員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:主要負責加油站現場加油及相關服務工作。具體負責當班期間車輛加油、收銀、衛生、小商品推銷、車輛引導等各項工作。

任職要求:年齡18—35歲,中專及以上學歷,五官端正,工作態度端正、認真,能夠吃苦耐勞,有一定的服務意識,具有服務行業及相關行業從業經歷者優先。公司定期組織加油站各管理崗位儲備人員選拔考試,能夠提供公平順暢的晉升渠道。

加油員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、做好當班的加油工作;2、提供熱情真誠的服務;3、了解油品和車輛相關知識;4、熟悉公司促銷活動方便解答顧客;5、做好本站安全工作。

任職要求:吃苦耐勞、有服務意識,能上夜班并接受半室外工作環境、要自愿服從青島市工作地點的調度。市北區孟莊路、李滄區東李村、城陽區金田熱電北、即墨市南泉鎮、黃島區紅石崖、黃島區前灣港西門、萊西市廣電局對面。

加油員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1,在站長領導下,做好當班加油工作.

2,主動,熱情,規范的為顧客提供加油服務,滿足顧客合理要求。

3,熟悉本規范有關內容,了解經營油品的主要性能和應用知識,掌握加油機的性能特點和操作技能,并能判斷和排除一般故障;

4,負責本工作場所的安全監督管理,發現不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉站內消防器材性能,并會操作進行補救;

5,做好使用設備和工作環境的衛生工作,保持加油機和工作環境整潔;

6,做好交接班工作,所收現金,支票,票證等如數交清并與加油機累計數碼相符,做到手續完備,登記準確,及時。

任職資格

1,無不良嗜好身體健康,積極有上進心.

2,年齡要求:18-35歲。男女不限,能吃苦耐勞,服務意識強。

加油員(崗位職責)

職位描述

徐州中石油招聘加油員

任職要求:

1、具有強烈的事業心、責任心、進取心和實干精神,吃苦耐勞,作風正派。

2、嚴格遵守公司和加油站的各項規章制度。

3、主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務,滿足顧客的合理需求。

4、年齡在18至35周歲。

5、高中或中專以上學歷。

6、要能上夜班,并且能服從公司分配。

7、身體健康無殘疾、無任何傳染疾病。

薪資福利:崗位工資+業績工資,具體面議,繳納五險一金,包吃包住,提供工作服。

篇3:油品調運分公司財務室部門職責

油品調運分公司財務室部門職責

部門名稱、財務室、部門定編、/、

直接上級、公司分管領導、下屬部門、/、

部門主要職能:、負責統計核算與結算管理、會計核算、資金管理、稅務管理、預算管理、資產管理、財務分析等工作、

序號、職能領域、主要職責、

1、統計核算與結算管理、

負責每月接收LNG、永煉、榆煉站臺賬及單據、整理臺賬、核算臺賬,確認數據的準確性

負責每月與各煉廠、承運商的賬務核對工作,核對中存在差異,應尋找原因并解決,確保每月的結算工作順利進行

負責每月接收承運商、單位內部業務中所開具的增值稅專用發票

開具的增值稅發票、負責為各煉廠及LNG客戶開具增值稅發票,負責每月去各煉廠的掛賬工作

負責合作單車掛靠費用的核對和結算工作

負責本部門保密管理的相關工作、

2、會計核算、

負責分公司各項經濟業務的核算,在附件齊全、審批完善的條件下編制記賬憑證

負責登記分公司各類明細賬與總賬

負責預算控制線上審核

負責公司應收應付款項的清理結算工作

負責編制分公司會計報表,編寫會計報表附注,進行分公司財務報表分析

負責分公司可變費用預算執行匯總分析

監督分公司財務運行情況,做到賬賬、賬實、賬證相符

配合政府部門、上級主管部門及審計機構做好財務審計、檢查工作、

3、資金管理、

負責每日確認客戶賬戶資金余額,通知客戶及時付款

負責資金安全管理

負責按照公司要求執行分公司的開關戶及維護銀行賬戶等工作

負責維護與當地銀行的關系

按規定辦理款項收付業務、銀行結算業務和網上結算業務

負責分公司庫存現金管理,支票、有價證券等票據的管理

建立健全各種資金賬目,正確運用會計科目編制資金業務記賬憑證

負責登記現金日記賬、銀行存款日記賬

負責分公司網銀管理。負責開通網銀功能,保管相關密鑰、口令;負責網銀的授權管理、網銀支付業務及網銀的日常維護、

4、稅務管理、

負責每月到稅務局領取增值稅專用發票

負責登記臺賬、統計金額、稅額

負責認證所有進項增值稅專用發票

負責整理報稅資料

負責國稅:增值稅月度、季度申報、繳納稅款

負責地稅:城市維護建設稅、教育費及附加、印花稅等申報繳款

負責代辦掛靠車輛代辦稅費繳納,包括保險費

負責傳達稅務局方面關于公司稅收方面的日常業務

負責公司發票管理及開票員培訓工作

及時收集和分析稅務信息,爭取和落實優惠政策

負責建立和維護當地稅務機構的關系

負責反饋稅務問題,幫助公司優化在延安的稅務策略、

5、預算管理、

負責指導各部門編制預算報告

負責每月填報公司的全面預算

負責預算編制的填報

負責預算控制的填報

負責各項報表的匯總及填報、

6、資產管理、

參與分公司固定資產的入庫驗收

負責分公司各項固定資產的登記、核對,按規定計提折舊

負責真實、準確編制固定資產、無形資產等資產報表,及時上報

負責分公司固定資產、無形資產的分析

負責組織分公司固定資產的清查盤點,并生成盤點報告

負責及時備案分公司固定資產臺賬

負責審核分公司固定資產的報廢和處置,并及時上報、

7、財務分析、

收集公司業務數據,建立行業總體和同行業經營狀況數據庫

實時掌握公司財務狀況并分析,按要求定期提供財務分析報告

負責投資、預算等項目的財務分析、

8、部門基礎管理、

明確本部門各項工作分工

制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施

負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理

積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成

學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益

編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

負責本部門人員考勤管理和工作考核評定

負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養、

部門協作關系、

內部協調關系、公司所屬各部門、駐站統計核算業務、

外部協調關系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、各承運車隊、LNG客戶、產品經銷公司所屬單位以及其他外部客戶