消防(調(diào)度室)值班制度
1、嚴(yán)格遵守調(diào)度室的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)消防安全管理制度。
2、調(diào)度室實(shí)行24小時(shí)全天候值班,每班值班人員不少于2人,其中一名為領(lǐng)班,負(fù)責(zé)調(diào)度室人員的管理及值班室緊急情況的處置。
3、接班應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入崗位,并向上班了解安全情況檢查內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收簽名,發(fā)現(xiàn)問題一般由交班的處理。較大的問題立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理,不得忽視或拖延,做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù),無法接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。
4、按時(shí)上崗,堅(jiān)守崗位不得脫崗、替崗、睡崗,嚴(yán)禁班前飲酒或在值班時(shí)進(jìn)行娛樂活動(dòng)。
5、值班室配有一部外線電話、應(yīng)急照明、滅火器等消防器材、應(yīng)急疏散指示圖、內(nèi)部消防安全指南、緊急電話錄、所在區(qū)域的派出所電話地址等。
6、值班人員要愛護(hù)調(diào)度室內(nèi)的設(shè)施,保持室內(nèi)的衛(wèi)生良好。
7、值班室內(nèi)禁止使用電爐、電熨斗、電烙鐵等電熱工具,禁止動(dòng)用明火。
8、非值班人員禁止進(jìn)入值班室,隨意觸動(dòng)各種設(shè)備。
9、禁止將易燃、易爆物品存放值班室,嚴(yán)禁堆放與設(shè)備運(yùn)行無關(guān)的雜物。
10、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。
11、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報(bào)告部門主管。
篇2:調(diào)度室值班制度
第一條廠部領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定
1、廠部領(lǐng)導(dǎo)值班是指非工作時(shí)間(節(jié)假日、夜間)的值班。
2、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)值班期間生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)指導(dǎo)、水電氣汽供應(yīng)等工作的協(xié)調(diào)、指揮。
3、值班期間要堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)關(guān)閉手機(jī),要保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)。
4、調(diào)度會(huì)時(shí),負(fù)責(zé)通報(bào)和總結(jié)值班期間生產(chǎn)運(yùn)行中存在的種類問題。
5、值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班過程中處理的重要事項(xiàng)要按照要求填寫到值班記錄。
6、值班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守工作崗位,不遲到、不早退,不在班中飲酒和酒后上崗。
第二條調(diào)度員值班制度
1、調(diào)度室調(diào)度員實(shí)行全天12小時(shí)候輪流值班制度,節(jié)假日不休息。
2、調(diào)度員每班安排一人值班,負(fù)責(zé)全天調(diào)度指揮協(xié)調(diào)工作。
3、調(diào)度值班員要堅(jiān)守崗位,不遲到、不早退,嚴(yán)禁離崗、脫崗,隨時(shí)接聽各方面的電話、傳真等,做好重要記錄并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、調(diào)度員嚴(yán)格交接班,將本班遺留事務(wù)詳細(xì)認(rèn)真向接班人員敘述清楚,保證調(diào)度工作的一致性和連續(xù)性。
5、值班調(diào)度員值班期間,發(fā)生重大事故或影響生產(chǎn)的故障,及時(shí)向廠長(zhǎng)、值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
篇3:調(diào)度室井上值班副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
在調(diào)度室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)、安全調(diào)度工作。必須掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí),熟練掌握煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃,避災(zāi)路線,重大事故應(yīng)急救援預(yù)案等必備知識(shí),并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證。
一、崗位責(zé)任
第1條認(rèn)真組織調(diào)度班前會(huì),并做好值班記錄。當(dāng)班檢查井下調(diào)度員的交接班記錄和機(jī)臺(tái)員的記錄是否齊全完整(主要問題是否反映如實(shí))。每月檢查礦值班查崗記錄,以上檢查每月至少一次,并做好抽查記錄。
第2條值班期間認(rèn)真對(duì)井下調(diào)度員、井上機(jī)臺(tái)員、統(tǒng)計(jì)員、監(jiān)磅員的工作進(jìn)行不定時(shí)抽查(現(xiàn)場(chǎng)或電話),對(duì)當(dāng)班違紀(jì)人員予以處罰。
第3條對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反饋的信息,及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,對(duì)解決不了的問題及時(shí)匯報(bào)。
第4條升井的料車及時(shí)安排相關(guān)單位卸車,對(duì)煤場(chǎng),井口等主要場(chǎng)所進(jìn)行巡查,每班不少于2次。
第5條對(duì)井下所需或急需的材料、設(shè)備、設(shè)施及時(shí)跟蹤調(diào)配、安排。
第6條值班期間對(duì)生產(chǎn)一線、輔助區(qū)隊(duì)需調(diào)度協(xié)調(diào),要及時(shí)給予解決,不準(zhǔn)推委扯皮。
第7條值班期間下井巡查,要有針對(duì)性,有重點(diǎn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各環(huán)節(jié)部位要有協(xié)調(diào)意見和建議。多余備用材料、設(shè)施,設(shè)備,要做到心中有數(shù),并有記錄,工作需要時(shí)要超前向調(diào)度室主任或生產(chǎn)礦長(zhǎng)匯報(bào)。
第8條月檢時(shí)要不定時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)跟綜檢修情況,了解檢修時(shí)間,并不定時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第9條主任外出時(shí),按照主任安排認(rèn)真組織調(diào)度分管的各類會(huì)議、參加有關(guān)措施會(huì)審。嚴(yán)禁違章作業(yè),違章指揮。
第10條要定期更換礦值班室、生產(chǎn)礦長(zhǎng)值班室床上用品,利用當(dāng)班業(yè)余時(shí)間搞好調(diào)度(會(huì)議)室及室內(nèi)外衛(wèi)生清理工作,做到下班前衛(wèi)生合格。
第11條積極配合礦接待工作,做到禮貌待人,樹立調(diào)度形象。
第12條對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性問題,要按照規(guī)程,措施及應(yīng)急預(yù)案認(rèn)真組織處理,按程序匯報(bào),并做好記錄。
第13條按照礦組織學(xué)習(xí)計(jì)劃,會(huì)同主任制定調(diào)度學(xué)習(xí)計(jì)劃并跟綜學(xué)習(xí)情況。
二、責(zé)任追究
第14條由下列行為之一的,給予井上值班副主任警告處分,構(gòu)成犯追罪的依法追究刑事責(zé)任:(1)違章安排工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;(2)下井時(shí)對(duì)工人違章作業(yè)熟視無睹不加制止的;(3)當(dāng)班期間對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。
第15條礦井發(fā)生事故有下列情形之一的,依法給予井上值班副主任開除的紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;(1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)煤礦事故的;(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第16條井上值班副主任當(dāng)班期間對(duì)安全生產(chǎn)調(diào)度工作負(fù)主要責(zé)任,調(diào)度機(jī)臺(tái)或井下發(fā)生無人值班或值班不認(rèn)真,井上值班副主任負(fù)直接或主要責(zé)任。
第17條當(dāng)班期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反饋的信息,不及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,對(duì)解決不了的問題又不及時(shí)匯報(bào)而影響安全生產(chǎn)的負(fù)主要責(zé)任。
第18條當(dāng)班期間對(duì)井下所需或急需的材料、設(shè)備、設(shè)施未及時(shí)跟蹤安排或推委扯皮。升井的料車未及時(shí)安排相關(guān)單位卸車,造成車輛周轉(zhuǎn)不及時(shí)影響安全生產(chǎn)的,負(fù)直接或主要責(zé)任。
第19條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律規(guī)定給于行政處分、經(jīng)濟(jì)罰款,追究刑事責(zé)任