一、總?則

1.為了切實加強公司的消防安全管理,保障公司科研、生產、經營和生活的正常秩序,保護員工的人身安全和財產安全,根據《中華人民共和國消防法》,結合公司實際情況制定本規定。

2.公司的消防安全管理實行“預防為主,防消結合”的方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,逐級實行消防安全責任制。

3.公司行保安部是公司防火安全管理的行政主管部門,在公司分管副總裁的領導下,在當地公安機關消防部門的監督和指導下開展工作。

4.凡公司員工,在公司工作和生活的其他人員均應遵守本規定。

二、領導體制及組織機構

5.公司成立以分管行政安保的副總裁為組長,各部門負責人為組員的消防領導小組。各部門實行行政領導責任制,在消防領導小組的領導下,全面負責本轄區的消防工作。

6.公司保安部是公司消防領導小組的辦事機構。

7.公司日常消防管理工作由保安部組織實施。

8.消防責任制納入領導崗位責任制,逐級進行考核。

三、各級消防責任人職責

9.公司消防領導小組職責:

(1)貫徹執行國家有關消防法規;

(2)將消防工作納入行政管理范疇,與其他工作一起同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;

(3)部署公司的消防宣傳教育和安全檢查;

(4)研究和制定公司的消防安全規章;

(5)組織制定滅火方案,領導教工撲救火災,保護火災現場,追查和處理火災責任人

(6)表彰消防工作的先進單位和積極分子。

9.保安部的消防職責

(1)認真貫徹上級和公司消防領導小組有關消防工作的指示和規定;

(2)協助公司消防領導小組督促檢查各部門、各車間、實驗室切實執行消防規章制度,認真落實消防責任制,減少或消除火災隱患;

(3)會同有關部門追查火災責任者;

(4)定期對消防設施和器材進行購置維護、保養、檢修、更換;

(5)在公司消防領導小組領導下,會同有關部門每半年開展一次消防檢查;

(6)發生火災時,協助消防領導小組指揮撲救,并迅速查明原因,提出處理意見。

10.部門的消防職責

(1)各部門負有貫徹落實公司各項消防規章制度的職責,部門經理(主任)是公司二級消防責任人;

(2)定期進行防火、防盜為重點的安全檢查,對檢查出的火險隱患和不安全因素,本著“定隱患性質,定解決措施,定解決時間,定解決問題”的四定原則及時解決。解決不了的要及時報告公司領導或保安部;

(3)經常對本部門師生和所屬人員進行安全教育;

(4)負責所屬轄區消防設施及消防器材的保護工作;

(5)按照本規定要求組織制訂本部門的消防工作實施細則,公布上墻并認真貫徹執行。

11.生產技術部的防火職責

(1)生產技術部是公司生產區域防火的責任部門,對廠區防火工作負有責任;

(2)協同保安部經常對生產線員工進行消防知識教育;

(3)教育生產線員工自覺遵守國家消防法規,公司消防規章,愛護公司消防設施和滅火器材;

(4)要嚴禁生產線員在生產車間、倉庫、員工宿舍等私拉亂接電線和焚燒廢紙、廢舊物品。

12、研發中心的防火職責

(1)研發中心是公司研發基地防火的主管部門,對研發基地的防火工作負有責任;

(2)協同保安部經常對科研人員進行消防知識教育;

(3)教育科研人員自覺遵守國家消防法規,公司消防規章,愛護公司消防設施和滅火器材;

(4)要嚴禁科研人人員在實驗室、試驗車間、員工宿舍等私拉亂接電線和焚燒廢紙、廢舊物品。

四、火災預防

13.各部門要在調查研究的基礎上,提出本部門的消防重點部位。報保安部審定后,報公司消防領導小組批準,確定為消防重點部位。對消防重點部位要專門制訂消防管理制度,落實責任人,定期檢查。

14.各部門要從本部門實際情況出發,制定切實可行的消防安全管理規定,認真貫徹執行,并報保安部備案。

15.公司內生產、科研、生活需臨時性使用明火的,應經本部門領導批準,報保安部備案。在重點部位和易燃、易爆部位臨時用火,需經本部門領導審查,并報保安部批準。

16.電器設備安裝、拆除和大中型維修,由使用部門提出申請,經主管部門批準后,方可施工。

17.任何單位和個人都有責任維護消防設施,不準損壞和擅自挪用消防設備和器材,不準埋壓、圈占消防水源。

五、主要部門及崗位防火規定

18.辦公室的防火規定

(1)辦公室不得存放與辦公無關的易燃易爆物品。對于存放有大量書刊、文件、紙張等易燃物品的辦公室,在工作時要采取嚴格的防火措施,并禁止吸煙;

(2)燒毀無用的廢紙、文件和其它可燃廢品,要在安全地帶進行,并要有人看管,待全部熄滅后方可離開;

(3)每天下班后離開辦公室時,要進行防火檢查,關好門窗,切斷電源,安全無誤后,方可離開。

19.會議室的防火規定

(1)會議室不得私拉亂接電源;

(2)不準存放易燃易爆物品;

(3)散會時,經防火檢查無誤后,切斷電源,關鎖好門窗后方可離開;

(4)隨時清理室內紙張、廢物等易燃物品,消除隱患;

(5)會議室要準備一定數量的滅火器材,以防萬一。

20.配電室的防火規定

(1)非電工人員,不得進入配電室;

(2)保持配電室清潔,嚴禁存放易燃物品,嚴禁使用電爐;

(3)經常對變壓器、開關柜進行維護清理,保持清潔,防止因污穢造成短路。對電器設備及電路要經常進行檢查、保養與維護,發現問題,要及時向主管領導匯報;

(4)值班人員要堅守崗位、忠于職守、認真監護電壓、負荷變化情況,并認真做好記錄,嚴格執行交接制度。

(5)停電清掃檢修時,嚴禁使用汽油、煤油擦洗;

(6)停電時,要事先發布告示、通知,請有關部門、有關人員得知情況,防止正在運行中的電腦和軟件受損。

(7)保持配電室清潔、干燥、通風;

(8)禁止在配電室吸煙。在配電室內動用明火,需提出安全措施,并報行政服務部批準

(9)根據要求配備消防器材并負責保養與維護,做到隨時可用,人人會用。

21.檔案室、接待室、計算機房、資料室、實驗室防火規定

(1)室內不準存放易燃易爆物品,禁止在室內吸煙和動用明火作業;

(2)及時處理廢紙、資料和其它可燃物品。銷毀時需放在安全地點,并派專人看管,直至完全熄滅為止方可離開;

(3)每天下班前必須進行防火檢查,切斷電源,關鎖好門窗;

(4)禁止安裝和使用電爐;

(5)根據消防條例配備滅火器材,搞好保養與維護,并會使用。

22.化學實驗室、倉庫等重點部位要根據國家相關規定制定相應的防火規定。

六、各類人員防火職責

23.各級防火責任人職責

(1)根據本規定的相關規定,嚴格履行職責,全面領導、組織好本部門的防火教育以及防范、檢查和隱患整改工作,并負責向上一級防火責任人匯報防火工作情況;

(2)負責轄區內消防設施及器材的保護、保養工作,并落實到專人

(3)發生火災,第一時間報警,并組織群眾進行撲救;

(4)搞好消防臺帳建設,建立消防檔案。

24.防火安全員的職責

(1)負責制定本部門防火崗位責任制,并監督執行;

(2)對本部門人員進行防火與滅火常識教育;

(3)組織本部門人員落實上級有關消防工作的指示和規定;

(4)負責檢查、保護配置在本部門的消防器材。

25.員工防火職責

(1)嚴格遵守用火、用電規定,工作完畢、下班或離開辦公室、教室時做到滅火源、斷電源;

(2)發現火險隱患,及時匯報公司領導或行政服務部。制止他人違反消防規章行為,并及時報告單位防火責任人或保安部;

(3)保護和保養好本部門的消防器材,不挪用、不損壞,并懂得滅火器材的使用方法;

(4)發生火災時,及時報警,積極參加撲救。火災撲滅后,自覺保護現場,積極提供線索,協助領導追查起火原因。

七、消防重點部門和管理

26.凡使用易燃易爆物品以及用火、用電集中的部位,如公司的計算機房、實驗室、檔案室、財務室、倉庫等應列入消防重點單位(部位)管理。

八、火災的報告與責任

27.火警、火災的報告

(1)發現火情,立即報警(火警電話119),并積極撲救;

(2)凡發生火災事故,不論大小,有關部門必須立即報告保安部,并負責保護現場,事后要寫出書面材料;

(3)保安部在接到報告后,要查明情況,向消防領導小組報告。重大火情要向公安機關、消防主管部門報告備案;

28.凡發生火警、火災事故,都要查明原因,分清責任。由于違章原因造成火警的責任事故,應予追究有關人員責任。因不可抗拒或不能預見的原因造成的火警屬自然或意外事故,不追究個人責任。

(1)無章可循造成火警事故,追究消防領導小組和保安部領導責任,有章不循造成火警事故,追究直接責任人和部門主管領導人的責任。

(2)領導強迫職工違章作業,發生火警事故,追究有關領導者責任。

(3)職工違章作業,領導發現后不予制止而發生火警,在追究直接責任人責任的同時也要追究領導人的領導責任。

(4)發現火險隱患,通知限期整改而過期不改,造成火警事故,追究有關部門領導人的責任。

九、檢查與監督

29.公司所在地的公安機關是公司安全防火的行政主管部門,是公司轄區消防安全工作的指導監督部門。公司的消防安全工作接受上級有關消防監督部門的指導與監督,由保安部定期或不定期向上級監督部門匯報消防安全工作情況。

30.公司保安部是公司消防領導小組的辦事機構,對公司的消防安全工作負有指導和監督責任。

(1)履行本規定中所確定的有關職責;

(2)負責向公司所在地的公安消防業務部門匯報公司消防安全工作情況,轉達其指示,并根據其指示提出貫徹意見供領導小組決策參考;

(3)負責或協助上級主管部門查處火警、火災事故,提出處理意見,報告消防領導小組審批決定。

十、消防安全檔案的建立與管理

31.消防安全檔案的內容

(1)公司消防安全檔案,由保安部負責,內容包括:

a.公司平面圖、水電管線圖;

b.重要儀器設備情況;

c.防火重點部位情況;

d.重大火險隱患情況;

e.消防水源、器材情況;

f.火警、火災登記;

g.各級消防安全責任登記表;

h.各部門防火制度及防火措施;

i.消防安全檢查記錄、隱患整改通知及整改情況;

j.公司研究消防工作的文件、工作計劃、報告、總結;

k.有關消防工作的獎懲材料;

l.其它應歸檔的材料。

(2)各部門消防安全檔案,由二級防火責任人指導專人負責收集整理,內容為

a.本部門的基本情況;

b.本部門的倉庫,重要儀器設備情況;

c.消防窒防火重點部位情況;

d.火險隱患情況;

e.本部門(部門)水源、器材情況;

d.本部門(部門)消防安全制度及防火措施;

f.防火檢查記錄,上級防火整改通知與整改情況;

g.研究防火工作的記錄、決定;

h.本部門有關防火工作的文件、計劃、報告、總結;

i.本部門有關防火工作的獎懲材料。

十、檔與歸檔

32.公司的消防安全檔案作為公司檔案的一部分,單獨設立,由公司檔案室保管。

33.二級防火責任單位檔案由部門立檔,作為該部門行政管理檔案的一部分,單獨分類,交公司檔案室保管。

十一、附則

34.本規定如與國家有關法規規定相違背,以國家法規為準。

35.本規定自公布之日起,組織實施。

篇2:學校基建處消防設施及器材管理規定

學校基建處消防設施、器材管理規定

1、能夠掛放的滅火器材,一定要符合規定要求,從頂部至地面距離不得超過1.5米。

2、對于不能掛放的滅火器材,應裝在器材箱內擺放,如因資金較為困難,不能解決器材箱時,也可制作鐵架、木箱并添刷紅漆擺放。

滅火器材的設置位置與所防護物品的距離,手提式滅火器不得大于20米,手推式滅火器不得大于40米。

3、消防設施、滅火器材必須指定專人并掛牌管理,不能有積塵、銹蝕、損壞等現象,確保消防器材完整好用。

4、消防設施、滅火器材屬于特種裝備,嚴禁挪作他用。

篇3:酒店消防安全檢查考核細則管理規定

酒店消防安全檢查考核細則管理規定

*考核扣5元的相關內容:

1、樓層工作車平時在服務人員打掃住人房間衛生時應靠墻面停放,距墻面約10―15公分,服務員打掃空房間時工作車應放置在房門口處,如保安巡查時發現工作車未按規定停放的;

2、保安檢查時發現樓層工作間及相關人員未配置粉筆、手電、毛巾每少一項的;手電筒不能達到照明效果的;

*考核扣10元的相關內容:

1、相關部門必須依照當期的檢查情況給予逐條反饋,未按要求反饋的,每條扣10元;

2、對于暫時不能完成的,整改部門要在當期的安全反饋中給予說明并注明所能完成時間,如是施工單位的問題,應反饋施工單位的整改時間,在下期的檢查反饋中,要將問題給予反饋,到期未反饋的;

4、安全檢查反饋情況必須要按時、按期反饋,反饋上要有部門經理簽字及時間;

6、大型宴會100人以上的會議,要求大堂副理安排人員把電梯定在司機狀態接送客人,不得超載;

7、房間打掃完畢后,服務員應仔細檢查窗、門是否關閉,沒按要求的;對樓層活動人員(隨便敲門)不主動上前詢問的;警鈴響,樓層出現報警后,服務員接到通知后3分鐘內未能打開房間門的;

8、酒店任何部位發生報警,消防中心沒有按照接報警程序問清火災部位、時間、報警人等,只是保安處理報警延誤的;

9、保安人員接到報警后3分鐘內必須查清火災原因,報消防中心;

8、工作間、辦公室在下班后,燈、窗未關的;

9、7/F會議室檢查時未鎖門的,處罰領鑰匙人和還鑰匙人員;

*考核扣20元的相關內容;

1、門迎未能將煙花爆竹危險品阻止客人帶入客房的;

2、未經安全部同意,私自將消防器材挪做它用的;

3、各收銀點、倉庫、營業場所下班后鑰匙未交前臺的;

4、工作間或辦公室門在無人情況下門未上鎖的;

5、重點部位自查表未能按時上交和簽字確認的;

6、施工隊進入賓館后,安全部未能及時辦理相關證件的;

7、施工單位人員和施工物資乘坐電梯未有工程部協調的,扣施工隊的酒店管理人員;

*考核扣50元的相關內容;

1、上期的安全檢查中能迅速整改的問題,在第二期檢查中仍然存在的,

2、消防中心人員非緊急情況下占用消防電話的;

3、在進行滅火演練時,未按演練程序進行的;

4、工作人員因管理不慎,造成管理房卡丟失的;

5、對賓館安排的各種安全培訓不能按時參加的培訓出勤率由人事部考核,抽查時安全知識合格率達不到95%的;

6、非維修人員亂拆亂卸破壞消防器材和非火警動用區域的消防設施;使其失去性能或損壞的;

7、施工完畢后,未按規定做到人走燈滅場地清的;

8、非緊急情況,隨便啟動手動報警器的;

9、未按操作規程,違章作業等造成的不安全行為的;

10、客留物品未能按“備忘錄”執行;

11、賓館所有鑰匙配置,未按規定執行的,除更衣柜、餐柜另有規定外;

12、各部門接待的大小會議、宴會無書面通知安全部或緊急會議無電話通知監控室的;

16、所有進入賓館施工、裝修、臨時施工的施工人員進場前未通知安全部的;

*考核扣100元的相關內容;

1、客人寄存,因保管不善,造成客人貴重物品丟失的給予考核,并負責賠償對客人造成的損失,。

2、團隊入住時,在搬運行李和寄存期間,造成客人物品丟失的給予考核,并負責賠償對客人造成的損失,;

3、安全檢查時發現閘刀用多股保險絲、銅絲、鐵絲代替的;未經允許,非賓館專業電工操作亂拉亂接線路的;

4、違反酒店規定私自帶非酒店人員進入員工宿舍的;員工宿舍、更衣柜內有酒店易耗品和酒店物品的;

*考核扣200元的相關內容;

1、違反酒店規定私自帶非酒店人員進入員工宿舍并留宿的;

1、造成現金被盜和丟失的;重大節日放假期間,財務及各收銀點未做好現金、支票的管理與存儲工作,造成被盜和丟失的視情節扣財務部200-500元,各種印簽保管不善的,

2、各部門發生物品丟失,2000元以下的;

2、大功率用電器(加熱器、取暖器)未按程序審批而使用的,;

3、部位(倉庫、出納室)防盜門、窗未關每發現一次的;

*給予獎勵的相關內容;

1、餐廳發生報火警情況,服務員能主動配合保安查出原因的,在當月考核中給予獎勵20元;

2、客房內報火警服務員能在指定時間內趕至現場,并協助處理的,在當月考核中給予獎勵20元;

3、當月消防安全隱患能徹底按期整改的每條獎5元;

*本細則與員工手冊如有沖突,遵照員工手冊執行。