第一條消防安全教育與培訓制度

一、新職工進入公司必須進行公司、部門(車間)、班組三級安全教育,經考試合格,取得安全考核證后方可上崗。

二、職工公司內調動,應由調入部門進行安全教育;部門內部調動應由部門負責人、班組長進行教育,教育考核結果報安全保衛部、人力資源部登記備案。

三、特殊工種的專業培訓、考核及審批,應由主管部門將學習情況及考核成績通知安全保衛部、人力資源部登記備案。

四、對職工進行經常性的安全教育。

五、外來施工人員由使用、接待部門負責進行安全教育。

第二條防火巡查制度

一、每日由安全保衛部對公司所屬區域進行一次安全巡視。

二、安全巡查內容包括:

1、用火、用電有無違章情況;

2、安全出口、疏散通道是否通暢、安全疏散標志、應急照明是否完好;

3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;

4、常閉式防火門是否處于關閉狀態,防火卷簾下是否堆放物品影響使用;

5、消防安全重點部位的人員在崗情況;

6、其他消防安全情況;

7、電、氣設施、設備是否符合技術規范要求;

8、設備設施、安全附件和設施是否健全有效;

9、需定期檢測的設備是否定期檢測;

10、房屋基建設施是否安全可靠、是否符合國家規定;

11、現場有無違章操作。

三、安全巡查后認真填寫安全巡查記錄。

第三條防火安全檢查制度

一、公司實行三級防火安全檢查制度。即公司每月進行一次防火安全檢查,部門(車間)每周進行一次防火安全檢查,班組每日進行一次防火安全檢查。

二、防火安全檢查的內容包括:

1、火災隱患的整改以及防范措施落實情況;

2、安全出口及疏散通道情況;

3、消防通道、水源情況、滅火器材配置及有效情況;

4、用火、用電有無違章情況;

5、消防安全重點部位的管理情況及重點工種人員消防知識的掌握情況;

6、易燃易爆危險品和場所防爆措施的落實情況;

7、消防(控制室)值班和防火巡查情況;

8、消防安全標志的設置、完好、有效情況。

三、消防安全檢查后認真填寫消防安全檢查記錄。

第四條火險隱患整改制度

一、各部門對存在的火險隱患,應當及時予以消除。

二、以下情況應當責成有關人員當場改正并督促落實:

1、違章進入生產、儲存易燃易爆危險品場所的;

2、違章使用明火作業和違章吸煙的;

3、將安全出口上鎖、堵塞或影響疏散通道暢通的;

4、消防栓、滅火器材被遮攔或被挪作他用的;

5、防火卷簾下堆放物品影響使用的;

6、消防設施管理、值班和巡查人員脫崗的;

7、違章關閉消防設施、切斷消防電源的。

三、以上隱患的消除改正情況,應有記錄并存檔備查。

四、對不能當場改正的火險隱患,消防工作職能部門安全保衛部應及時將情況上報公司主管領導,通知部門安全責任人,并提出整改方案,確定整改措施、期限、人員、資金。

五、在火險隱患未消除之前,應當落實防范措施,保障消防安全。

六、火險隱患整改完畢,應將情況記錄報公司主管領導和安全保衛部負責人確認后存檔備查。

七、各部門對限期整改的火險隱患,應在規定的期限內改正。

第五條消防設施、滅火器材、安全通道的管理制度

一、消防設施、滅火器材(包括消火栓、火災自動報警系統、火災自動噴淋系統、消防水帶、各類滅火器),凡是與消防有關,未經安全保衛部批準,一律不準動用。

二、不準在消火栓周圍堆放物品,堵塞通道。消防器材及其它消防設備應放在明顯位置,嚴禁挪作他用。

三、公司內的通道、樓梯不準隨意堆放貨物和垃圾。車間、庫房等人員集中的場所,必須按規定留出消防通道,保證通道暢通。

四、各部門對所轄區域的消防器材要定期進行擦拭,保證其干凈、整潔。

第六條防火重點部位的管理制度

一、加強對防火重點部位的管理。各部門應本著火災危險性大、發生火災影響性大、人員傷亡大、經濟損失大的原則,定出重點部位。會同安全保衛部研究、確定,報公司主管領導批準。

二、重點部位要作到“四有、一及時”。(有防火責任人、有義務消防組織、有健全的防火制度、有足夠的滅火器材、及時消除火災隱患或采取可行的安全措施)。

三、重點部位應設置明顯的防火標志,確定部位安全責任人。

四、重點部位應嚴格控制無關人員進入,嚴格禁止使用明火。

五、重點部位要每日進行巡檢、檢查,及時消除火險隱患,同時做好安全巡檢、檢查記錄。

第七條各部門(車間)要根據本部門生產、工作的性質和火災危險性充分發動職工,制定出切實可行的防火安全制度實施細則,并報安全保衛部備案。

第八條任何單位和個人不準增加電氣線路負荷,安裝臨時線和電加熱器,必須經安全保衛部、工程設備部批準,落實防火措施。防火重點部位、庫房內不準拉臨時線。

第九條對臨時工和施工人員,要嚴格執行“誰使用、誰負責”的原則進行管理。

篇2:商場小吃區消防安全制度

商場小吃區消防安全制度

1.經營單位必須遵守有關消防的法律、法規、條例以及LH商廈制定的各項消防安全規定。

2.經營場地的安全要有明確的負責人,本著"誰主管,誰負責"的原則,做好消防工作。

3.經營單位必須無條件地接受公安消防部門和消防安全員工的消防安全檢查,對檢查出的違法、違章行為及火災隱患,必須在限期內改正,如逾期不改,由此造成的一切后果,由經營單位負全部責任。

4.經營單位在開業前必須對員工做好防火培訓,經考核合格方可上崗。

5.經營單位在LH商廈區域內作業、施工,必須向商場安保部等有關部門申請,得到允許后,方可作業,如需動火作業,必須持有商場安保部簽發的動火作業證,方可作業。

6.文明經商、禮貌待客,在小吃經營中各項工作須嚴格按規范操作,嚴禁違章操作。

7.經營單位必須按《消防條例》配備有效地、足夠地消防器材,以保證經營的安全。

8.經營單位使用燃氣用具,必須經有關部門檢測合格,并保證其日常安全使用和維護、保養工作。

9.經營單位應服從LH商廈消防安全管理、監督、檢查,對不承擔責任書所規定的責任、違反消防條例或由于工作疏忽等原因,給商場造成損失或惡劣影響的,LH商廈有權依情節輕重對經營單位進行警告并處以100元-1000元的經濟處罰,限令停止整頓,直至追究法律責任。

篇3:車站消防器材管理制度

一、消防管理人員,必須提高警惕性,明確職責,嚴格遵守消防管理制度,使消防器材經常保持良好使用狀態。

二、消防器材落實專人管理,做好登記。

三、嚴禁亂用或作它用,損壞照價賠償。

四、保持器材清潔衛生,定期清潔、檢查、保養、維修。

五、夜巡人員必須按劃片、定點區域、嚴守崗位,不遲到早退、不擅離職守。負責巡邏、安護、做好防盜、防火、防自然災害事故,確保車站安全。

六、做到三勤(勤走動、勤觀察、勤檢查)四查(查看車站各部門窗、車輛門窗、燈光電源,水源是否安全)

七、發生盜案要保護現場,并奮力捉拿,發現火災及時報告,奮力撲救,并保護好現場。

八、要作好值班記錄和交接班手續。

九、每月組織學習、小結和布置工作。

十、夜巡人員必須嚴格執法,不準監守自盜,嚴格獎懲逗硬。