酒店工程部木工崗位職責4

一、崗位名稱:木工

二、直接上級:維修領班

三、直接下級:無

四、崗位職責:

1、遵守操作規程及酒店規章制度。

2、負責對酒店所有木器家俱的維修、保養及墻壁、金屬構架的油漆翻新。

3、負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。

4、負責酒店貼面維修保養和更新。

5、定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況,發現問題及時維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問題及時請示匯報。

6、維修完畢后清理現場。

7、完成上級交辦的其他工作事項。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、熟練油漆工作,掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。

3、工作認真,注重材料的節約。

4、從事實際工作5年以上。

5、最佳年齡25-45周歲。

篇2:木工工作職責范本

1、樣按照本工種有關的驗收規范和操作規程進行作業。了解施工圖、熟悉翻樣圖。根據施工進度要求,與其他工作密切配合,完成生產任務。

2、按翻樣圖配置模板,設置正確支撐牢固,通過嚴格校正,保證模板在澆搗過程中有足夠的剛度和穩定性,使混凝土構建符合設計要求時,在工程施工技術負責人同意下才能拆模。

3、按施工驗收規范要求,使門窗的安裝質量和裝修木給偶加的制作安裝質量達到設計要求。

4、按圖紙要求合理下料,做到精打細算,合理代用,節約木料。

5、要堅持文明施工,保持操作場地整潔,做好落手清,拆除的模板和配件要收集清理,墩放整齊,加快周轉使用速度。

6、遵守安全操作規程,增強安全意識,確保人身安全,防止事故發生。

7、按等級要求懂得或熟悉木材和模板及構建性能質量。

8、按等級要求懂得或熟悉木材和模板及構建性能質量。

9、按等級要求掌握工種支模及裝修的操作技術。

10、按等級要求懂得或熟悉木工機械性能、用途和使用方法。

11、認真雪雪推廣行之有效的“四新”技術,開展技術革新,促進工程質量的提高,并節約原料。

篇3:木工主管工作職責

一、配合生管根據庫存量和客服訂單制定生產計劃。在每日生產安排中進行合理的調配,并監督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向總經理匯報生產任務情況。

二、制定詳細的工藝作業指導書,解決木工車間生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

三、負責訂貨樣板木工段的制作,提供物料、刀具、模板及配件清單,做好跟進與查收。

四、生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的問題,并組織技術員工對新產品工藝進行試驗及打樣。

五、配合生管對車間內部員工進行業績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

六、檢查、監督車間內的生產計劃執行情況,工作安全衛生工作的執行與監督及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向總經理匯報。

七、組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產決策提供依據。

八、檢查操作員工,嚴格按工藝、按標準進行制作做。做好產品的自檢、互檢。并對每款產品進行抽檢。發現有不良品,及時處理并分析原因,杜絕同樣的問題再次發生。減少不合格率,降低生產成本組織生產設備的保養,保持設備良好狀態;配合后勤部對車間的生產設備進行維修

九、解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。

十、根據生產任務完成狀況,合理安排加班,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

十一、依據生產計劃,做好與上下部門的產品完全配套交接,跟進生產尾數。

十二、當車間內部出現生產人員不平衡,某些工序出現人員過剩,某些工序出現人員不足,及時進行人員調整。

十三、負責生產成本控制,杜絕成本浪費。做好“6S”的執行與監督工作。

十四、負責安裝和包裝的人員調配和品質的監督

十五、完成總經理和生管交辦的其他臨時工作