醫院水電運行管理工作制度

一、堅守工作崗位,做好本職工作;

二、搞好水房、電房管理,加強安全防范措施,杜絕事故發生,保證各部門水、電的供給;

三、維修人員要定期下病房和門診,對水、電進行維修,保證醫院各部門電通水通,不漏水漏電;

四、加強對水、電材料管理,建立維修派工單和領取材料單制度,做好統計工作;

五、夜間值班人員要認真負責,堅守崗位,做到隨叫隨到,做好值班記錄和交接班工作;

六、大力宣傳節約用水、用電,節約原材料,修舊利廢,更好的為醫療服務。

篇2:學院學校水電暖運行收費管理制度

學院(校)水、電、暖運行收費管理制度

根據《**學院水電暖管理辦法》、《**學院后勤社會化改革方案》和《水電暖維修中心目標責任書》的有關規定,水電暖維修中心對全院的水、電、暖實行規范化管理、按學院確定的收費標準,進行合理的計量收費。

一、運行管理

水電暖維修管理中心負責物業公司合同范圍外的水、電、暖運行管理,住宅區、教學樓內由相應的物業公司負責維護。水電暖維修管理中心工作人員必須嚴格遵守崗位責任制,堅守崗位,履行職責,確保水、電、暖保質、保量、安全準時地送達用戶。各物業中心水電工也要認真履行職責,對于運行中出現的問題以及用戶提出的意見要認真作好記錄,及時作好善后處理和匯報工作。

二、收費管理職責

1.水電暖維修管理中心設專職水、電、暖計量收費小組。小組負責計量、抄報、收取用戶的水、電、暖費用。每個小組成員負責抄報教職工家庭的水表,對于學校經濟獨立核算單位、商品房、基建工地等單位的水、電、暖計量收費須兩人以上參加。小組成員在抄報過程中要認真聽取用戶意見并做出合理的解釋。要把發現的跑、漏、壞表等問題及時向負責人匯報。對于在水、電、暖抄報中不履行職責、有舞弊的行為將按照學校的有關規定給予嚴肅處理。

2.各實體中心及二級表的抄表計量工作在每月底進行。學苑小區住戶的水表每學期抄錄結算一次。暖氣費要在供暖開始前收取。抄表員在抄報過程中要向用戶送達收費通知單,標明表底數、用量等,并要求用戶在存根中簽字認可。

3.在職教職工家庭的水費用由計劃財務處從工資中扣出;各實體單位的水、電費在經費劃撥中扣除;對于退休教職工、遺屬、非本單位職工等用戶,要求直接到水電暖維修管理中心繳費;商品房、施工工地、移動電信等單位的水電暖暖費用由水電暖維修中心負責收取,然后交計劃財務處。對于外單位臨時用水、電的情況,要根據估算用量收繳押金,定期查抄水電表,參照有關標準采用按實結算的辦法。

4.用戶計量表損壞的,由后勤管理處按有關規定更換,更換時材料費、人工費由用戶承擔,在計量期間的費用按平均用量計收。

三、收費范圍

1.學院經濟獨立核算實體單位、沿街商品房、教職工家庭、移動電信機房。

2.學院內建筑安裝工程,外單位臨時用水、用電等。

四、收費標準

參照市電力公司、自來水公司及學院的相關規定,特制定如下收費標準:

1.電費

基建、辦公照明0.80元/度

居民照明0.547元/度

動力電0.80元/度

公寓、餐廳用電0.547元/度

2.水費

公寓、餐廳用水:2.75元/立方米

居民用水:

自來水2.75元/立方米

自備水1.55元/立方米

3.暖氣費

參照**市價格執行,新入暖氣管網的收取開戶費30元/平方米,暖氣費23元/

篇3:水電站運行管理制度范文

〈一〉?電站運行管理

四方利水集團為加強各發電廠、站內部管理適應運行制度化管理要求,切實抓好安全生產,實現“安全、優質、務實、低耗、滿發、高效”的管理目標。不斷提高員工的運行檢修能力和經濟效益水平,認真學習運行技術和掌握電站設備安全經濟運行,努力完成各項生產任務,特制定運行制度。

⒈嚴格組織紀律,遵守各項規程制度(運行規程、安全規程及兩票、三規、四制)服從指揮,執行命令。

兩票:工作票、操作票

三規:安全工作規程、檢修規程、運行規程

四制:工作票制度、工作許可制度、工作監護制度、工作間斷轉移和終止制度

2.加強對設備的巡視檢查,認真做好運行記錄,發現設備缺陷和事故隱患,及時判斷,正確處理,并報告值班長,由值班長層層上報,做好設備缺陷記錄。

3.因公使用電話,應記錄撥接時間通話內容,雙方所在地點和受話人姓名、電話號碼,以便備查,私事不得使用值班電話。

為了保證人身和發電設備、電氣設備安全,嚴禁站外閑人從廠區內通過。

〈二〉?電站安全規程

為了貫徹電業“安全第一、預防為主”生產的方針,保證電站正常運行,根據電站的設備技術要求,保證發電人員的人身和設備安全,特制定如下規程

1.值班人員必須熟悉設備結構,運行接線和設備運行方式,掌握操作技術。

2.新員工對設備的操作需要在熟悉人員指導下進行,操作及檢查設備時不小于二人(一人監護一人操作)由熟悉設備人員監護,嚴禁無監護情況下個人操作。

3.上班不準穿高跟鞋、拖鞋、裙子,不能散頭發,扎辮子,當班前四小時不能喝酒,喝酒后嚴禁上班。

4.巡視檢查時,必須保證安全距離(10KV-0.7米,35KV-1.5米),不能進高壓地段,做到巡道暢通,坡道防滑。

5.進行開停機,電氣設備檢修時,必須填寫操作票、工作票,履行工作審批手續,并按工作票要求做好安全措施。

6.雷雨天氣巡視室外高壓設備時,必須穿絕緣靴、雨衣,不得靠近避雷針、避雷器,操作時必須佩戴絕緣手套,嚴禁在雷雨天氣檢修室外電氣設備。

7.設備不管帶點與否,操作時都應該當作帶電體來對待,不得直接接觸或超過安全距離(10KV-0.7米,35KV-1.5米)。

8.倒閘操作時,停電操作必須按照先油開關,后負荷側刀閘,順序依次操作,送電時,先負荷側刀閘后油開關,嚴禁帶負荷拉閘。

9.在設備上工作時,做好停電、驗電、裝接地線,懸掛標志和裝設遮攔,所使用的安全工具,必須定期按規定實驗合格才能使用。

10.嚴格遵守發電機、水輪機、變壓器等主設備運行規程,調整各參數在額定參數下運行。

11.特別注意直流電源在正常工作狀態,以防事故無跳閘電源。

12.學會觸電急救法和人工呼吸。

13.對模范遵守本規程者,給予表揚;對違反本規程者,認真分析,批評教育,吸取教訓,對造成事故者,應按其情節嚴重性予以經濟或行政處分。

〈三〉運行管理職責

1.經理工作崗位職責

⑴要正確執行國家有關政策、法律、法規,集團公司的規定及公司管理標準、技術標準的負責。

⑵對本電站水電廠、站部門職能、崗位工作標準、工作流程、工作程序的有效執行負責。

⑶對本電站水電廠安全生產(工作)責任制度的落實責任。

⑷對本電站水電廠發生的障礙及以上的不安全事件負責。

⑸對本電站水電廠各項經濟、技術指標的完成負責。

⑹對本電站水電廠工作目標和工作計劃的完成負責。

⑺對本電站水電廠員工綜合素質的培養負責。

⑻對所屬下級的紀律行為、工作秩序、精神面貌負責。

⑼對本電站水電廠的外部形象負責。

⑽對本電站水電廠涉及的保密工作負責。

⑾對本電站水電廠草擬、審批、辦理公文的準確性負責。

⑿對本電站水電廠造成的不良影響及后果負責。

2.主管崗位責任

⑴貫徹執行國家有關政策、法律、法規、行業規定及公司管理標準、技術標準。

⑵向本電站水電廠、站長提出工作報告。

⑶負責部門技術培訓,編制事故演習及技術問答的具體內容和實施方案。

⑷掌握設備缺陷和異常情況,并制定運行保安全的措施。

⑸負責技術管理的基本工作,定期修編現場技術標準和管理標準,校和系統圖和現場設備標志,擬訂各種標準操作票。

⑹負責新設備的投入運行和設備大小修后的啟動試驗工作。

⑺負責國家和上級頒發的有關安全生產法律、法規、規程、制度等在運行工作的貫徹執行。

⑻協助值長分析處理故障事故,定期進行運行分析,參與對設備的評級和安全性評價。

⑼負責部門的安全監察工作,對安全生產負責。監督運行人員嚴格執行安全生產的規章制度和指令。

⑽對事故障礙進行調查分析,并初步定性,向安監部書面報告。

⑾負責部門的安全技術措施計劃的編寫。

⑿組織開展季節性安全大檢查,對存在的問題提出整改措施。

⒀監督審查“雙票”的正確性,重大操作的現場監督與指導。

⒁組織參加班組的安全學習討論。

⒂完成本電站水電廠、站長交辦的其他工作。

3.總值長崗位職責

⑴執行公司和本電站水電廠、站各項規章制度。

⑵主持運行值班工作,完成運行工作任務。

⑶值班期間電站安全生產的第一責任人。

⑷執行調度命令,與調度部門的聯系和協調。

⑸責任運行工作安全管理,執行“兩票三制”及《運行規程》。

⑹負責電站事故處理和緊急疏散。

⑺不安全事件有關資料的收集與報告填寫。

⑻負責運行設備分析,掌握設備運行狀況和檢修情況。

⑼安排設備操作,對所轄設備進行定期巡檢。

⑽檢查設備缺陷,檢查各臺帳、記錄的錄入情況。

⑾填寫《值長交待》、審查《運行日志》及統計數據。

⑿負責組織《事故預想》、《技術問答》的編寫。

⒀提交電站反事故演習方案,經批準后組織實施。

⒁主持運行值班前班后會,參加相關會議

⒂負責運行值圖紙、資料、儀器、材料計劃、工具器、安全用具、防護用品、鑰匙的管理。

⒃完善現場設備、設施標示,推進定置管理和“5S”管理。

⒄負責制定和執行當班期間每日工作計劃,負責督促實施當值培訓計劃。

⒅負責組織建立并維護好運行書表臺帳。

⒆負責組織開展班組QC活動和技術革新工作。

⒇定期對設備進行技術分析、設備狀態趨勢分析。

(21)負責對下級的工作業績進行考核評價

(22)必要的情況下向運行值長授權。

(23)定期向本電站水電廠站長述職。

(24)接受本電站水電廠站長和公司職能部門的監督、檢查。

(25)指導、監督和檢查下級的工作,掌握工作情況。

(26)制訂下級的崗位描述,定期開展述職工作。

(27)組織運行值搞好班組建設。

(28)完成上級領導交辦的任務。

4.值長崗位職責

⑴執行公司和本電站水電廠的各項規章制度和工作程序。

⑵接受上級的監督檢查。

⑶服從上級指揮并及時復命。

⑷負責值班期間所轄人員、設備的安全運行。

⑸選擇合理、經濟的運行方式,保障電網電能質量。

⑹對設備進行操作、調整及巡視檢查,發現異常及時處理并向總值長匯報。

⑺填寫操作票,擔當倒閘操作的操作人。

⑻審查操作票,擔當倒閘操作的監護人。

⑼辦理工作票許可、終結等手續。

⑽檢查確認設備缺陷,檢查各臺帳、記錄的錄入情況。

⑾負責組織本值人員學習有關規定、制度、技術業務、安全通報,組織進行運行分析、反事故演練、事故預想、考問講解、合理化建議等活動,搞好本值的技術培訓工作。

⑿貫徹執行“兩票三制”及《運行規程》、《安全工作規程》。

⒀負責實施當班期間每日工作計劃,負責制定實施班組培訓計劃。

⒁協助完善現場設備、設施標示,推進定置管理和“5S”管理。

⒂負責記錄的保管與交接。

⒃負責填寫當班《運行日志》、《運行方式交接記錄》。

⒄主持運行值班前班后會。

⒅負責班組圖紙、資料、儀器、材料計劃、工器具、安全用具、防護用品、鑰匙的管理。

⒆完善現場設備、設施標示、推進定置管理和“5S”管理。

⒇參加培訓和述職。

(21)完善總值長交辦的其他工作。

〈四〉電站運行值班制度

1.嚴格貫徹執行有關的安全、運行、調度等規程以及公司管理制度。

2.負責當班期間發電站設備運行、維護工作,對當班的安全運行負責。

3.嚴格執行交接班制度,監視各種表計和信號指示,正確填寫運行記錄和運行日志。

4.按時巡視檢查全站設備,了解設備存在的缺陷和運行中出現的問題,并及時記錄并匯報上級領導。

5.嚴格執行“兩票”制度,負責接受、審查和辦理工作票,正確布置安全措施,準確地進行站內設備的倒閘操作任務和事故處理。

6.正確填寫電站各類臺帳。

7.搞好生產廠區的衛生工作。

〈五〉交接班制度

交接班工作必須認真、嚴格的進行。交班人員要為交班人員創造有利的工作條件,并樹立一班工作好的工作責任感。

1.值班人員應根據批準的值班表按時進行交接班,未經領導同意不得私自調班。

2.如已到交接班時間而接班人員未到,交班人員應立即向領導報告,并留在班上繼續工作,不得擅自離職,個別原因特殊情況遲到的接班人員,同樣應履行交班手續。

3.在交接班期間,應盡量避免倒閘操作和許可工作。

4.在交接班過程中發生事故應停止交接班,應由交班人員負責處理。同時要求接班人員協助處理,事故處理一段后再繼續交接。

5.在交接巡視檢查中發現的設備缺陷及異常情況,由交班人員填寫缺陷記錄。

6.下列情況,不得進行交接:在倒閘操作及許可工作未告一段落;在事故處理未告一段落;發現接班人喝酒或精神不正常時,未正式辦理交接手續,交班人不得擅自離開工作崗位。

7.交接班前,接班人員應提前十五分鐘做好接班前的一切準備。

8.交接班內容:設備運行方式、設備變更和異常情況以及事故處理過程,工具、器具安全情況,本班自行完成的維護工作,各種記錄薄等。

9.接班人員根據交班內容會同交班人員逐項進行檢查。

10交接班檢查后,接班負責人認為無差錯,交接班手續正式結束,交接負責人簽字。

11.接班負責人接班后,布置本班工作重點、操作分工,應該做的維護工作等。

集團公司生產技術部?

?2015年1月6日