一、廠長安全生產職責

1、對本單位的安全生產工作負全面責任。

2、加強職工的安全教育,每周主持一次全廠的安全活動。

3、建立健全本單位安全生產責任制。

4、組織制訂本單位安全生產規章制度和操作規程。

5、保證本單位安全生產投入的有效實施。

6、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

7、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。

8、對險擎事故要按“四不放過”原則查明原因,接受教訓,采取改進措施。對事故責任者提出處理意見,并如是報告生產安全事故。

二、生產副廠長安全生產職責

1、協助廠長抓好全面的安全工作,對生產安全負具體領導責任。

2、組織領導安全生產檢查,落實整改措施。

3、及時研究解決生產中的不安全問題。對重大風險進行危害因素辨識,并制定安全防范措施。

4、組織調查、分析、處理傷亡事故和重大險擎事故。按“四不放過”原則查明原因,擬定改進措施,組織落實。

5、檢查各科室領導安全工作情況和生產、安全科的工作。

6、制訂并實施本單位生產事故應急救援預案。

7、按時編制年度安全技術措施計劃,并負責組織兌現。

8、采用先進的監控措施,制訂切實可行的制度,確保重大危險源安全可靠運行。

三、設備副廠長安全生產職責

1、對全廠設備、建筑物的正常使用負領導責任,對因設備、建筑物原因造成的事故負責。

2、督促供應部門按照要求和計劃按時、按質、按量供應生產及安全措施工程所需的材料,并妥善保管。

3、協助廠長制訂并實施本單位生產中設備突發故障應急救援預案及檢修過程中可能發生的事故的應急救援預案。

4、加強設備日常維護,推行點檢定修制,開展設備狀態監測,對設備狀況進行動態管理,保證設備正常運轉和安全生產。

5、組織制訂設備大、中修計劃,在檢修施工過程中對重大風險進行危害因素辨識,并制定安全防范措施,對檢修安全工作負具體領導責任。

6、負責分管部門的安全工作。

四、安全科長安全生產職責

1、安全科長應以國家相關法規和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導,樹立“安全第一、防止并舉、關愛生命、和諧發展”的安全理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,帶領安全科的成員做好煉鋼廠的安全工作。

2、增強“安全工作沒有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識,執行“管生產必須管安全”的原則,建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監管網絡。

3、組織制訂煉鋼廠各項安全生產制度,并負責監督制度的落實情況。

4、負責監督檢查檢修工作的安全措施,當檢修工作和安全發生矛盾時,必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。

5、認真執行事故報告制度,發生事故后,不得隱瞞,如實逐級上報。事故不論大小,都要進行統計、分析和編制事故調查報告書,制訂防范措施,并負責督促落實。

五、安全副科長安全生產職責

1、安全副科長應以國家相關法律法規和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導,樹立“安全第一、防止并舉、關愛生命、和諧發展”的安全理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,在廠長和安環全科長的帶領下做好煉鋼廠的安全生產工作。

2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監管網絡。增強“安全工作無有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識,完成“杜絕重大人身傷亡事故,安全死亡、重傷事故為零,避免輕傷事故,一般性工傷事故千人傷害率低于公司規定目標。

3、完善全員、全方位、全過程的目標管理責任體系,嚴格執行“自防、互防、群防”安全制度,對重大危險源要認真辨識,嚴格落實《應急救援預案》,做到超前預防、重點監控。重大危險源的事故處理和檢修當中,安全副科長必須在現場監控。

4、要負責落實檢修安全措施,當檢修工作和安全發生矛盾時,必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。遇到緊急情況,有權下令停止作業,并應立即上報領導處理。

5、負責建立健全煉鋼廠安全生產管理的各種臺帳和存檔工作,加強安全工作的科學分析和超前預防,變事后管理為過程管理,變管結果為管因素。

6、認真執行事故報告制度,發生事故后,不得隱瞞,如實逐級上報,事故不論大小,都要進行統計、分析和編制事故調查報告書,組織制訂防范措施,并負責督促落實。

7、主動接受專業安全培訓教育,提高自身素質,要根據煉鋼廠的自身特點,以“三大規程“為培訓重點,組織開展安全生產教育,推動勞動保護的宣傳、經驗交流和安全技術培訓工作,做到有考核有記錄。

8、安全副科長應經常進行現場檢查,每周至少組織一次“三無”自查,及時發現事故隱患,督促完成整改任務,對暫時無法排解的重大事故隱患,有權下達“隱患整改通知單”,有責任制訂出可靠的防范措施和整改計劃,并報相關部門。

六、專職安全員安全生產職責

1、在廠長、安全科長的領導下,認真貫徹執行有關安全生產的規章制度,并接受上級安全部門的業務指導。

2、負責組織新員工(含實習、代培、調轉人員等)的安全教育和考試,定期對員工進行安全生產宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。

3、定期開展職業安全、衛生自查和專業檢查,對查出的問題進行登記、上報并督促按期解決。

4、建立員工互相監督、檢查,提醒對方安全生產的相互聯保的工作機制,確保實現安全生產。

5、修訂本廠安全管理制度、崗位安全操作規程、安全確認制和制訂臨時性危險作業的安全措施等。

6、經常檢查員工對安全生產規章制度的執行情況,勞保用品、防護用品、安全檢測器具、防暑保健用品的使用情況,制止違章作業和違章指揮,對于危及工人生命安全的重大隱患,有權停止生產,并立即報告領導。

8、參加傷亡事故的調查、分析、處理,提出防范措施,負責傷亡事故和違規違制的統計上報。

七、車間主任安全生產職責

1、對所領導車間的安全生產工作負全面責任。

2、班前會布置生產任務時對安全措施要具體布置,每周主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產檢查和評比。

3、針對車間生產情況提出相應的安全防范措施,對檢查和發現的隱患,及時安排力量解決。對本車間不能解決的要及時上報,安排解決。

4、經常對職工進行安全思想教育,嚴格貫徹三級安全教育,注意職工的思想動態,提高安全意識,制止違章作業。

5、定期對職工進行安全考核,不合格者不準上崗獨立工作,特種作業人員要持有操作證,方可單獨作業。

6、組織制訂和執行施工安全技術措施方案,與生產同時進行的檢修工程的安全措施及進行生產試驗的臨時安全措施,并親臨現場指揮,保證安全生產。

7、發生傷亡事故時,要緊急搶救,保護現場,立即上報并查明原因,接收教訓,采取改進措施,對安全生產有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處分意見。

8、嚴格執行個體防護用品的發放標準。

八、車間副主任安全生產職責

1、協助車間主任管理車間安全生產工作,領導兼職安全員開展安全工作。

2、負責貫徹執行各工種的安全技術操作規程。

3、負責對工人進行安全生產教育和安排特種作業人員的培訓,定期開展班組安全活動。

4、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行,督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。

5、負責經常性巡視檢查,對危險因素大的生產設備和崗位,查處問題要及時整改,對車間無力解決的重大隱患,在向上級報告的同時,負責采取臨時安全措施。

九、班組長安全生產職責

1、班組長是班組安全第一負責人,必須認真貫徹“安全第一,預防為主“的方針及上級有關安全生產政策法規,帶領班組工人嚴格執行安全規程、作業標準和勞動紀律,對本組工人的安全和健康負責。

2、指導班組工人正確使用所分管的機器設備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,消除作業環境中的危險因素。

3、對班組工人進行安全教育和標準化作業方法訓練。

4、開好班前布置會(布置任務時對安全措施要具體布置)、班后總結會(總結當班安全生產情況)、安全活動會(要有內容、有效果、有記載)。

5、組織好交班檢查(查規章制度和安全措施執行情況)、定期檢查(按有關規定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理)。

6、不違章指揮,且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。

7、建立員工互相監督、檢查,提醒對方安全生產的相互聯保的工作機制,確保實現安全生產。

8、發生輕傷以上的事故以及重大險擎事故,應立即報告有關領導和安全部門,組織搶救傷員、并保護現場,參加事故的分析和研究。

十、員工安全生產職責

1、?接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

2、?開好班前班后會,掌握單位安全生產現狀,做好事故事先防范工作。

3、?工作前做好確認,工作中堅持“三不傷害”理念,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

4、?認真執行崗位責任制和安全技術操作規程。

5、?有權拒絕違章指揮、制止他人違章作業。發現危急征兆,主動采取措施,當人力無法抗拒時,可先撤離現場,并向負責人報告。

6、?積極參加安全生產活動,提出合理化建議,揭露批評安全生產工作中的缺點和問題,遇有打擊報復可越級上告。

7、?遵章守紀,不遲到、不早退,班前班中不飲酒,不串崗、睡崗,穿戴好勞動保護用品。

8、?做好設備的點巡檢工作,發現問題及時處理,愛護并正確使用生產設備、防護設施及防護用品。

9、?發生事故時,應積極搶救,保護現場,并如實向有關責任人報告。

篇2:安全生產標準以及規章制度

一、安全生產標準化

現代化工業生產高速發展,安全問題日益突出。由于大量使用電器設備和大功率設備,以用采用高溫、高壓的生產工藝,或在惡劣的環境條件下進行生產,而且由于在空中、海上、地面以及地下采用大流通量、高速的交通工具進行人流、物流的運送,因此極易發生觸電、火災、爆炸、沉船、撞車和墜機等惡性事故。近年來,全世界每年發生的工業、交通事故不下5千萬起,由此引起的直接經濟損失相當于世界各國國民經濟總產值的5%。美國聯合碳化物公司設在印度博帕爾的農藥廠所發生的工業有毒氣體泄漏事件造成巨大損失,一位印度專家說,這次災難相當于印度在和平時期遭受的一次戰爭規模打擊。我國由于安全生產問題造成的惡性事故也非常讓人擔憂。目前,世界各國均十分重視安全問題,十分重視安全標準化工作。

所謂安全標準,就是以保護人和物的安全為目的所制定的標準。安全標準包括安全色、安全標志、各類勞動保護用品的性能與質量要求,以及試驗方法、安全生產管理等關于安全的規定。各類崗位的安全規程、有關安全生產的規定都屬于安全標準中的管理標準,是安全標準的一個重要組成部分。

安全標準在世界各國基本上都是強制性執行的。《中華人民共和國標準化法》(簡稱《標準化法》)規定:“保障人體健康、人身、財產安全的標準和法律、行政法規規定強制執行的標準是強制性標準,其他標準是推薦性標準。”“省、自治區、直轄市標準化行政管理部門制定的工業產品的安全、衛生要求的地方標準,在本行政區域內是強制性標準。”“制定標準應當有利于保障安全和人民的身體健康,保護消費者的利益……”《標準化法》又對涉及安全的標準的實施做出規定:“強制性標準必須執行。不符合強制性標準的產品禁止生產、銷售和進口。”由此可見,《標準化法》對安全標準給予了相當高的法律地位。

對于安全標準的實施,世界各國通常由政府授權給標準化管理機構或其他權威機構進行監督。在實行產品合格認證制的國家中,還規定涉及安全的產品,包括勞動保護、個人用品、玩具、鍋爐和壓力容器、電氣設備、家用電器,必須進行安全檢驗,并只有獲得有關部門頒發的安全認證標志后才允許在市場上出售。

二、安全管理制度

1.基本概念

企業安全生產領域的職業安全管理制度是指廠礦企業為了切實貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》、《礦山安全法》等法律法規而有效地保護勞動者在生產經營過程中的安全、健康而制定了各種規章制度。職業安全健康管理制度因企業的類型不同、生產的產品不同、危險程度不同有多種類型,但其內容苦基本上是兩個方面:一方面是生產、經營行政管理制度;另一方面是生產、經營技術管理制度。

2.安全規章制度的規定

以天脊煤化工集團有限公司為例,根據原化學工業部有關文件的要求,結合企業的具體生產、經營情況,企業組織有關單位的管理人員和工程技術人員制定出25條安全管理制度,即安全生產責任制;安全生產教育制度;安全作業證制度;安全生產檢查制度;安全技術措施計劃管理制度;安全檢修制度;防火、防爆制度;危險物品管理制度;防止急性中毒和搶救措施辦法;新建、改建、擴建工程“三同時”規定;安全裝置與防護器具管理制度;廠內交通安全管理制度;建筑與安裝安全管理制度;科研與設計安全管理制度;各類事故管理制度;要害崗位安全管理制度;倉庫安全管理制度;液氨鐵路槽車安全管理規定;氣瓶安全管理規定;各種安全票證管理制度;生活煤氣安全技術及管理制度;發運液氨安全管理工作程序及作業標準;化學事故應急救援預案;臨時用工安全管理規定;重大安全事故行政責任追究制等。這些安全管理制度的建立,使該企業的安全管理工作走上了規范化的軌道,在企業的安全生產工作中發揮了巨大的作用。因此,安全規章制度的制定是企業安全生產管理的基礎,沒有這個基礎,這個企業的安全生產管理工作是肯定做不好的。

3.主編單位及編制程序

以天脊煤化工集團有限公司為例,主編單位由集團公司安全部門擔任,該主編單位組織有關管理人員、工程技術人員,按照上級有關要求精神和國家《安全生產法》的規定,吸取國內外同類企業的經驗和教訓以及本企業安全生產的實際情況分工進行編寫。編寫完畢后,由主管該專業的副總工程師審核,提出修改意見,再交給編寫者修改,修改完畢后提交集團總工程師和主管副總經理審查,提出修改意見,再進一步充實完善,最后由集團公司總經理審批,以企業紅頭文件發布實施,在整個企業集團的安全生產管理工作中產生廠規、廠法的效力。

4.標準、制度與安全管理的關系

從一定意義上說,企業安全生產管理的過程就是執行安全制度、貫徹安全標準的過程,因為安全生產標準和安全管理制度是安全生產的基礎和保障。企業安全管理是一個系統工程,安全標準在這個系統中具有目標性、集合性、層次性、動態性,這些性質特點決定了安全標準在安全生產管理中的系統效應。安全制度是要求勞動者或從業人員遵章守紀按一定程序辦事的規程,它具有科學性、強制性、法律性、大眾性,這些性質特點決定了安全制度在安全生產管理中的法制效應。勞動者只有遵守安全制度,才能把企業的安全生產管理工作推向新水平。企業有了一定的安全規章制度,又制定出一定的安全生產標準,勞動者才能在生產、經營、作業過程中有章可循,管理者才能在監督、檢查、管理過程中有法可依,而安全標準越科學、安全制度越合理,企業的勞動者操作起來越得心應手,企業的管理者執行起來越應用自如。那么,這個企業的安全生產管理水平就是相當高的。

篇3:安全生產三同時制度內容

“三同時”制度是指一切新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改造項目(工程)、引進的建設項目,其職業安全衛生設施必須符合國家規定的標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產和使用。一般稱之為“三同時”制度。職業安全衛生設施是指為了防止傷亡事故和職業病的發生,而采取的消除職業危害因素的設備、裝置、防護用具及其他防范技術措施的總稱,主要包括安全、衛生設施、個體防護措施和生產性輔助設施。我國《勞動法》、《礦山安全法》、《職業病防治法》和《安全生產法》等,對“三同時”制度都作了明確規定。《安全生產法》第二十四條規定:“生產經營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統稱建設項目)的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。”

“三同時”制度從源頭上消除各類項目可能造成傷亡事故和職業病的危險因素,保護職工的安全健康,保障新工程項目正常投產使用,防止事故損失,避免因安全問題引起返工或采取彌補措施造成不必要的投入。“三同時”制度的建立,是防止新工程項目帶病投產運行,確保物的本質安全的有效的法律制度。

“三同時”制度和安全衛生預評價制度結合起來實行,是貫徹“預防為主”方針的具體體現。兩者結合起來實施可使新項目做到更合理,最大限度地消除和減少潛在的危害,真正作到防患于未然。

“三同時”制度的實施要求從項目論證到設計、施工、竣工驗收都應按“三同時”的規定進行審查驗收,具體包括以下內容:

(1)建設項目在進行可行性研究論證時,必須進行職業安全衛生方面的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結果載入可行性論證文件。

(2)設計單位在編制建設項目的初步設計文件時,應當同時編制《職業安全衛生專篇》,職業安全衛生設施的設計,必須符合國家標準或者行業標準。職業安全衛生專篇的內容主要包括:設計依據、工程概述、建設及場地布置、生產過程中職業危害因素分析、職業安全衛生設計中采用的主要防范措施、預期效果及評價等。

(3)施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工,不得擅自更改職業安全衛生設施的設計,并對施工質量負責。

(4)建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目職業安全衛生驗收規定進行。不符合職業安全衛生規程和行業技術規范的,不得驗收和投產使用。

(5)建設項目驗收合格,正式投入運行后,不得將職業安全衛生設施閑置不用,生產設施和職業安全衛生設施必須同時使用。