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安全環(huán)境職業(yè)健康會議制度

2024-07-11 閱讀 5104

1?目的

為加強集團下屬各企業(yè)在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的溝通和交流,及時解決存在的缺陷及事故隱患,防止事故發(fā)生,推動中遠船務(wù)各企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本制度。

2?范圍

適用于***企業(yè)和承包工程單位

3?管理職責

3.1集團安全環(huán)境監(jiān)督部,負責做好集團安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔;集團下屬各企業(yè)的安全環(huán)境監(jiān)督管理部門,負責本企業(yè)安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔。

3.2集團下屬各企業(yè),應(yīng)制定本企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議方面的制度或規(guī)定,明確各類會議的要求。

4?制度內(nèi)容

4.1?集團安委會的召開

4.1.1每季度一次會議。

4.1.2當任何嚴重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。

4.1.3安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。

4.1.4任何委員未獲得主任準假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安委會可以罷免其委員資格。

4.1.5安委會后必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。

4.1.6集團安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室,必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。

4.2?企業(yè)安委會的召開

4.2.1每月一次會議,各企業(yè)固定時間召開。

4.2.2當任何嚴重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。

4.2.3安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。

4.2.4任何委員未獲得主任準假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安委會可以罷免其委員資格。

4.2.5公司工會代表參加安委會,形成有效監(jiān)督。

4.2.6安委會會議后,必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。

4.2.7各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室,必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。

4.2.8各專業(yè)安全分委會主任應(yīng)列席會議。

4.3?車間安全會議的召開

4.3.1每月至少一次會議,車間固定時間召開。

4.3.2本車間發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。

4.3.3車間承包隊伍代表和工會代表要參加會議。

4.3.4安全組長決定要處理其他重要事項時臨時召開。

4.3.5任何組員未獲得組長準假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安全組長可以罷免其組員資格。

4.3.6安全會議后必須形成會議紀要并傳達至各施工隊或班組。

4.3.7車間安全組要做好會議準備及會議記錄。

4.4?修、造船企業(yè)每日安全調(diào)度會的召開

4.4.1每日固定時間準時召開。

4.4.2安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理、監(jiān)督員、消防隊負責人、各單船安全主管、及各車間安全組代表參加;也可根據(jù)企業(yè)實際情況組織外包隊伍負責人參加。

4.4.3因故不能參加,必須向安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理請假;各安全主管因施工需要不能參加應(yīng)提前將主要事項通知主管監(jiān)督員或班長;各車間安全組必須保證有一人參加會議;車間安全組連續(xù)三次無故缺席會議,安全環(huán)境監(jiān)督部可建議罷免安全組長。

4.4.4安監(jiān)部必須保存一份會議記錄備查。

4.5?修、造船舶及海工項目、區(qū)域安全協(xié)調(diào)委員會(單船即VSCC會議)的召開

4.5.1當有工程進行時,必須每天召開會議(包括星期天或公休日)。

4.5.2開工前,總管/項目經(jīng)理決定與工作有關(guān)的安全主管、工程主管、作業(yè)長、施工隊負責人組成項目安全協(xié)調(diào)委員會。

4.5.3總管/項目經(jīng)理可以根據(jù)工程情況增加新成員或減少某些成員;例如:增加鍋爐工作時,可以吸收輪機工程主管和鍋爐維修施工隊負責人,當某些工程結(jié)束時,完成這些工程的那些人可以不需要參加會議。

4.5.4總管/項目經(jīng)理可以對要求參加而無故不參加會議的成員進行考核。

4.5.5若某項目有危險工程進行,而該項目連續(xù)三天不召開安全會議,安全環(huán)境監(jiān)督部要對該小組進行考核,嚴重時可以向安委會建議撤換總管/項目經(jīng)理。

4.5.6單船總管小組/項目小組應(yīng)保存一份會議記錄并做好簽到。

4.6?承包施工隊伍安全會議的召開

4.6.1每周至少召開一次。

4.6.2承包施工隊伍的領(lǐng)班、帶班和安全員參加。

4.6.3本隊伍發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。

4.6.4會議的組織、時間及具體會議制度由各承包施工隊伍自行決定。

4.6.5各承包施工隊伍必須要有會議記錄。

4.6.6各車間/工區(qū)應(yīng)對下屬施工隊伍安全會議的召開情況進行監(jiān)督管理,有不按要求召開安全會議的,要對該施工隊負責人進行處理。

5?本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。

篇2:運輸部員工適用環(huán)境職業(yè)健康安全通則

1、目的

為了確保員工在運輸行車組織過程中的各級風險和重要環(huán)境因素都能夠有效地控制。從而保證運輸行車組織過程中的員工人身安全和避免企業(yè)的財產(chǎn)損失,使環(huán)境得到有效保護,特制訂本安全通則。

2、適用范圍

適用運輸部所有員工(包括相關(guān)方)。

3、作業(yè)指導(dǎo)

3.1員工(包括新入廠、代培、實習、轉(zhuǎn)崗、參加學習人員)必須主動接受安全環(huán)保教育。

3.2不準穿高跟鞋上下班,進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴好安全帽,按規(guī)定穿戴好相應(yīng)的勞動防護用品。

3.3工作時間應(yīng)保持良好的精神狀態(tài),集中思想。

3.4遵守勞動紀律,嚴禁酒后上崗和班中飲酒,工作場所禁止打鬧、看小說、織毛衣,嚴禁脫崗、陪崗、串崗、睡崗等崗位無關(guān)的活動。

3.5熟悉、掌握。使用《行車組織規(guī)則》中適應(yīng)本崗位的有關(guān)條款。

3.6嚴格遵守工藝技術(shù)、設(shè)備使用維護檢修規(guī)程,正確使用本崗位的設(shè)備、工具,禁止隨意開動他人使用的設(shè)備、設(shè)施。

3.7熟悉公司內(nèi)各種安全信號、安全標志,任何人不得隨意拆除和移動各種防護裝置。

3.8有舉報現(xiàn)場隱患的義務(wù)和提出改善作業(yè)環(huán)境的權(quán)力,有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮。

3.9發(fā)生事故或惡性未遂事故時,要保護好現(xiàn)場,并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

3.10不準隨便將與工作無關(guān)的人帶入生產(chǎn)現(xiàn)場閑游、玩耍和參觀,不得在易燃易爆、有毒氣體區(qū)域內(nèi)逗留和吸煙,非工作人員不得隨意出入要害崗位。

3.11上、下班及下工地途中遵守《道路交通安全法》,坐騎摩托必須戴好頭盔。

3.12在標識有"不準吸煙"和"關(guān)閉手機"字樣的重點防火、防爆部位,公共場合、會場等地,應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定。

3.13愛護公共衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果殼,不得破壞花草樹木。

3.14節(jié)約資源,杜絕不必要的水、電消耗。

3.15保持崗位整潔,工具物品擺放有序,確保廢棄物(如廢油抹布、廢舊電池、廢色帶等)放入指定地點并分類清楚。

3.16冬天用炭爐取曖時,要保持通風良好,防止煤氣中毒,用電取曖器時要注意電線老化,不要讓濕手接觸電器,防止觸電,用蒸氣取曖時不要直接接觸蒸氣以防燙傷。

篇3:作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理制度

1、為了規(guī)范場所職業(yè)健康安全管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生主要包括企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤塵、粉塵、有毒有害物質(zhì)、噪音等對環(huán)境和操作人員造成的傷害。

3、安全部門負責職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;各分廠設(shè)備處負責生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施跑、冒、滴、漏控制工作;分廠安環(huán)處負責煤塵、粉塵、廢氣、廢渣、廢水等污染控制治理工作;職工醫(yī)院負責職業(yè)病防治工作。

4、各單位加強生產(chǎn)過程的控制和管理,消除設(shè)備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場所和環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)濃度達到國家允許的范圍內(nèi)。

5、有煤塵、粉塵的作業(yè)崗位和場所,必須采用濕法操作和隔離法操作,保證噴淋裝置完好,作業(yè)人員配備防塵口罩、護目鏡,減少與塵毒物質(zhì)的接觸機會。

6、有毒有害物質(zhì)的作業(yè)崗位和場所配置自動在線監(jiān)測儀,崗位人員加強監(jiān)控,做好檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題,積極處理,并加強自然和機械通風排毒措施;崗位人員配備相應(yīng)的防毒面具。

7、各安全員負責對有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護設(shè)施管理和檢查維護。。

8、人力資源部培訓中心必須對入廠人員進行上崗前職業(yè)健康培訓,定期對從業(yè)人員進行在崗期間職業(yè)健康培訓。

9、安全部門聯(lián)系國家有資質(zhì)機構(gòu)按國家規(guī)定,定期對存在職業(yè)危害因素進行進行檢測評價,根據(jù)檢測結(jié)果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進行職業(yè)危害因素申報。

10、各分廠設(shè)備處定期開展“無泄漏”達標驗收工作;各分廠安環(huán)處定期開展“清潔文明”驗收工作;采取設(shè)備、工藝技術(shù)等控制措施進行綜合治理,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

11、各分廠安環(huán)處對全廠衛(wèi)生設(shè)施加強管理和維護保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設(shè)施正常運轉(zhuǎn);同時加強廢氣、廢水排污治理工作,確保達標。

12、職工醫(yī)院要加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育培訓工作,提高防護能力。

13、職工醫(yī)院對新入廠的員工及崗位人員要進行嚴格體格檢查,建立檔案;人力資源部對職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進行崗位調(diào)整。

14、職工醫(yī)院聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對職業(yè)病崗位人員進行上崗前、在崗期間、離崗前體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存,對于體檢過程中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者要及時向上級部門報告。

15、人力部門簽訂合同簽時對接觸職業(yè)危害因素的人員進行告知。培訓中心定期對人員進行職業(yè)健康教育培訓。