1目的根據(jù)國家法律法規(guī)要求,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,有計(jì)劃、按系統(tǒng)地進(jìn)行安全、環(huán)保教育。通過教育培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的安全管理責(zé)任感,提高全體員工安全生產(chǎn)的意識(shí),普及全員的安全操作技能,提升整體勞動(dòng)衛(wèi)生健康、環(huán)保素養(yǎng)以及安全操作水平。2適用范圍本制度適用于公司全體員工。3職責(zé)3.1管理部3.1.1負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織或督促相關(guān)部門實(shí)施。3.1.2組織并要求新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)進(jìn)行公司級(jí)安全教育;3.1.3管理和使用教育培訓(xùn)資金。3.2環(huán)安部3.2.1負(fù)責(zé)實(shí)施新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工、外來人員等)的公司級(jí)安全教育。3.2.2負(fù)責(zé)組織復(fù)工、變換工種、職業(yè)危害作業(yè)人員、專兼職安全管理人員等安全培訓(xùn)。3.3各單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本單位新員工的分廠(部門)級(jí)、科段(班組)級(jí)的安全教育以及各單位的日常安全培訓(xùn)。4引用文件4.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令〔第70號(hào)〕)4.2《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的意見》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔20**年〕)4.3《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔20**年〕)4.4國發(fā)80號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》4.5《職業(yè)培訓(xùn)管理》5術(shù)語或定義5.1安全教育是安全管理的重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。公司通過開展安全教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,增強(qiáng)潛在事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.2安全教育的形式主要有專門教育(三級(jí)教育)、“四新”教育、經(jīng)常性教育。5.3三級(jí)安全教育的對(duì)象是指對(duì)新進(jìn)企業(yè)員工、調(diào)動(dòng)工作崗位、重新上崗、長病假(三個(gè)月以上)后復(fù)崗的員工、工傷康復(fù)后復(fù)工員工,這些員工必須接受公司安全教育(一級(jí))、部門(車間)安全教育(二級(jí))和工段/班組崗位安全教育(三級(jí))。5.4“四新”教育:對(duì)采用“新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料(以下簡(jiǎn)稱“四新”)”進(jìn)行培訓(xùn)教育。5.5經(jīng)常性安全教育,它貫穿于企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,包括對(duì)各類、各級(jí)生產(chǎn)、管理人員的定期與不定期安全教育培訓(xùn)。5.6特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。6工作程序6.1新員工安全教育6.1.1管理部根據(jù)規(guī)定以書面形式將職工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)的調(diào)動(dòng)、分配、實(shí)習(xí)通知發(fā)送到環(huán)安部或接收單位。6.1.2職工的工作單位或接收單位、環(huán)安部從管理部處收到(以O(shè)A郵件形式)職工調(diào)動(dòng)或接收通知,了解需要上安全課的人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、崗位及其它要求。6.1.3環(huán)安部根據(jù)要求與實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)入職前公司級(jí)安全教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相應(yīng)的培訓(xùn)教材。6.1.4環(huán)安部按規(guī)定開展公司級(jí)安全培訓(xùn),各單位開展部門級(jí)和工段(班組)級(jí)安全培訓(xùn),各單位兼職安全管理員負(fù)責(zé)本單位及工段(班組)的安全培訓(xùn)。各級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容如下:6.1.4.1公司級(jí)安全教育內(nèi)容(一級(jí))(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(四)有關(guān)事故案例等。6.1.4.2部門級(jí)安全教育內(nèi)容(二級(jí))(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;(二)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(三)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;(五)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);(六)本車間(班組)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);(八)有關(guān)事故案例;(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。6.1.4.3工段或班組級(jí)安全教育內(nèi)容(三級(jí))(一)崗位安全操作規(guī)程;(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);(三)有關(guān)事故案例;(四)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。6.1.5三級(jí)安全培訓(xùn)要求教育覆蓋率與合格率達(dá)100%。6.1.6新員工安全教育培訓(xùn)考試6.1.6.1新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)教育完畢由環(huán)安部、用人單位對(duì)每一位新員工進(jìn)行相應(yīng)的書面考試,新員工經(jīng)安全考試合格后才允許上崗作業(yè)。6.1.6.2要求考試合格率100%,考試不合格的管理部通知不合格新員工重新培訓(xùn)考試,考試滿三次未合格人員由環(huán)安部通知管理部取消錄用資格。6.1.7公司安全培訓(xùn)需要填寫“三級(jí)安全教育登記卡”,登記卡要求一式兩份,三級(jí)安全教育登記卡一份由環(huán)安部保留,一份由用人單位保留。登記卡不得涂改,終身存檔保留。6.2變換工種安全培訓(xùn)6.2.1職工變換工種,在入職新崗位前,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)。職工從后勤到車間、從車間到車間之間變換工種的,視同新員工,由管理部組織,按新員工的三級(jí)安全培訓(xùn)規(guī)定開展培訓(xùn),遵守新員工的安全培訓(xùn)規(guī)定。職工在車間或部門內(nèi)部變換工種的,由本單位組織開展二級(jí)、三級(jí)安全培訓(xùn)。6.2.2變換工種二級(jí)、三級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容由各單位參照公司三級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容開展,重點(diǎn)培訓(xùn)新崗位安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)要點(diǎn)。6.2.3變換工種教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。6.3復(fù)工安全教育6.3.1復(fù)工是指因病假、產(chǎn)假或因工傷治療結(jié)束后回崗位上班等離開工作崗位3個(gè)月以上重新上崗的人員。6.3.2病假3個(gè)月以上,6個(gè)月以下的復(fù)工人員上崗前必須進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)即部門級(jí)和工段(科長)、班組級(jí)安全教育。病假6個(gè)月以上的復(fù)工人員上崗前必須進(jìn)行一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)即公司級(jí)、部門級(jí)和工段(班組)級(jí)安全教育6.3.3復(fù)工人員的安全教育內(nèi)容由各單位參照公司三級(jí)安全教育內(nèi)容開展,重點(diǎn)培訓(xùn)上崗后的意識(shí)培訓(xùn)及新崗位安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。6.3.4復(fù)工教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。6.4班組長安全教育6.4.1對(duì)新?lián)紊a(chǎn)班組長,每年要有計(jì)劃地進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育。6.4.2班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育內(nèi)容:6.4.2.1班組安全管理。6.4.2.2班組現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。6.4.2.3班組崗位操作規(guī)程。6.4.2.4班組長安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育覆蓋率與合格率達(dá)100%,并建立教育檔案以備查。6.5安全管理人員安全教育內(nèi)容6.5.1國家有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。6.5.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)。6.5.3職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。6.5.4安全教育考核合格者,由政府勞動(dòng)行政部門發(fā)給任職資格證。6.6職業(yè)健康教育6.6.1教育對(duì)象:是指從事職業(yè)危害作業(yè)人員,以及有關(guān)單位一把手、工藝員和相關(guān)醫(yī)務(wù)人員。6.6.2職業(yè)危害作業(yè)人員是指接觸公司各生產(chǎn)車間的粉塵、噪聲、柴油、煤油、高溫、低溫以及其他接觸有毒有害化學(xué)品等作業(yè)人員。6.6.3教育內(nèi)容6.6.3.1職業(yè)危害作業(yè)工藝流程及分布情況、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、呼救的常識(shí)。6.6.3.2有關(guān)單位一把手、工藝員要重點(diǎn)了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),掌握6.6.3.3工藝員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的技術(shù)措施,以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)。6.6.4職業(yè)危害作業(yè)人員安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育覆蓋率與合格率達(dá)100%,并建立教育檔案以備查。6.7特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育6.7.1管理部負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)、復(fù)審教育。6.7.2考核和發(fā)證6.7.2.1特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格取得操作證者,方可獨(dú)立作業(yè)。6.7.2.2考核的內(nèi)容,由發(fā)證部門根據(jù)現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術(shù)考核辦法和有關(guān)規(guī)定確定。6.7.2.3考核分為安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分。理論考試和實(shí)際操作都必須達(dá)到合格要求。考核不合格的,可進(jìn)行補(bǔ)考;補(bǔ)考仍不合格者,須重新進(jìn)行培訓(xùn)。6.7.2.4特種作業(yè)人員考核合格后,根據(jù)不同的工種由有關(guān)部門予以發(fā)證。6.7.3復(fù)審6.7.3.1取得操作證的特種作業(yè)人員,必須定期進(jìn)行復(fù)審。6.7.3.2復(fù)審期限,除機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,其他特種作業(yè)人員必須根據(jù)根據(jù)證件復(fù)審期按時(shí)進(jìn)行復(fù)審。6.7.3.3復(fù)審內(nèi)容包括復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作、進(jìn)行體格檢查、對(duì)事故責(zé)任者檢查。6.7.3.4復(fù)審不合格者,可在兩個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行一次復(fù)審,仍不合格者,收繳操作證。凡未經(jīng)復(fù)審者,不得繼續(xù)獨(dú)立進(jìn)行特種作業(yè)。6.8企業(yè)負(fù)責(zé)人安全教育內(nèi)容6.8.1國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。6.8.2工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)及安全文化。6.8.3有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。6.9全員教育6.9.1教育培訓(xùn)內(nèi)容要求:安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù);安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。6.9.2全員安全教育周期要求為一年至少開展一次,培訓(xùn)目標(biāo)值要求為80%以上。6.10外來人員安全教育培訓(xùn)6.10.1對(duì)新進(jìn)入公司進(jìn)行項(xiàng)目合作的外來人員,環(huán)安部負(fù)責(zé)對(duì)施工人員的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的進(jìn)行首次安全教育培訓(xùn),再由項(xiàng)目所在相關(guān)部門/分廠進(jìn)行二次現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。6.10.2教育內(nèi)容:6.10.2.1首次安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國家法律法規(guī)、公司制度內(nèi)容、公司的生產(chǎn)特點(diǎn)、施工安全注意事項(xiàng)等。6.10.2.2二次現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:部門要求、施工安全注意事項(xiàng)、本單位的職業(yè)健康危害因素分布情況等。7記錄7.1職工調(diào)動(dòng)通知7.2培訓(xùn)記錄表7.3三級(jí)安全教育登記卡8修改記錄頁修改記錄頁?ZJ/YP10002序號(hào)更改、處置通知單編號(hào)更改內(nèi)容提要(或更改頁碼、條款)更改人更改時(shí)間1新編姚盈2015年11月

篇2:公司職業(yè)健康環(huán)保管理員職責(zé)

公司職業(yè)健康環(huán)保管理員職責(zé)

負(fù)責(zé)完成公司日常環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)健康管理工作,對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生管理工作負(fù)責(zé)。

1、建立健全環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬、維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)賬。

2、督促各單位做好環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理,確保與主機(jī)設(shè)備同時(shí)運(yùn)行,降低生產(chǎn)區(qū)域粉塵顆粒物濃度。消除噪聲、粉塵、輻射等職業(yè)危害。

3、每半年進(jìn)行一次全面的技術(shù)分析,不斷提高環(huán)保設(shè)施的管理水平及收塵效率,為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。抓好環(huán)保設(shè)施設(shè)備出口排放物濃度,逐步降低公司排污費(fèi)。

4、每周至少一次對(duì)公司環(huán)保設(shè)施(收塵設(shè)備、污水處理站)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,每周至少一次對(duì)收塵設(shè)備的運(yùn)行、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)記錄進(jìn)行檢查,并詳細(xì)填寫環(huán)保設(shè)施檢查記錄。

5、每3天至少一次對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展環(huán)境衛(wèi)生督查,針對(duì)查出問題下整改通知單,跟蹤落實(shí)整改情況,并詳細(xì)填寫環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄。并對(duì)隱患整改反饋單進(jìn)行驗(yàn)收。有權(quán)依照公司《環(huán)保管理制度》行使處罰權(quán)。

6、配合行政人事部開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及提高全員環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康衛(wèi)生防護(hù)能力。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作,負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作。督查指導(dǎo)員工正確使用防護(hù)用品,對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常粉塵、照度、噪聲監(jiān)測(cè),針對(duì)不達(dá)國標(biāo)的場(chǎng)所提出整改措施,下整改通知單,跟蹤落實(shí)整改情況,并詳細(xì)填寫環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄。

8、對(duì)診斷為患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的員工,告知行政人事部,按規(guī)定安排治療、調(diào)換工作崗位。

9、每月至少開展一次職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的專題檢查,發(fā)現(xiàn)異常下整改通知單,跟蹤落實(shí)整改情況。

10、每月25日提交本月工作總結(jié),詳細(xì)說明工作量,提交下月工作計(jì)劃。

11、完成安環(huán)辦主管、工程師以上管理人員交辦的其他工作。

篇3:安全健康環(huán)保部業(yè)務(wù)員（職業(yè)健康）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真完成本員工作。

2、嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》的各項(xiàng)規(guī)定。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件,不斷提高安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。

4、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),不斷提高安全素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)。

5、建立本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

6、依法組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)健康損害的勞動(dòng)者,及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo),并妥善安置。

7、定期、不定期對(duì)全廠職業(yè)病防治工作開展情況進(jìn)行檢查,并對(duì)查出的問題通知車間(部室)及時(shí)處理。

8、配合能源公司防疫站定期對(duì)全廠噪聲、粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè),并將相關(guān)監(jiān)測(cè)結(jié)果存檔。

9、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程,遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律。