值班員工作守則【1】

值班員擔負著保護公司財產安全的重任,是公司的聯絡員和保安員,應堅守工作崗位,做到以下幾點:

1.值班員必須嚴格遵守公司的一切規章制度,堅守工作崗位,不得擅自帶任何人進入辦公室、車間或住宿的值班室;

2.值班員作息時間為:周日----周五,24小時值班,值班時做好來訪、傳真、電話的記錄,有事應通知有關部門和領導及時處理;

3.非工作時間,未經許可,本公司員工一律不準進入辦公室和車間,違者(包括值班員)罰款;

4.每日進行防火、防盜和電器安全檢查;下班后關好電閘,做好巡查工作,加強自身的防范意識和警覺性,確保公司財產安全;

5.天氣變化時,關好公司的門窗,做好防風防雨工作;

6.值班時因工作失職丟失公司財物應照價賠償;

7.節、假日時,非特殊情況,值班人員一律不準請假,節、假日后方可補休;

8.值班人員因私事不能值班,需提前向公司辦理請假手續,批準后由公司派人頂班方可離崗,決不準私自找人頂班離崗,違者重罰!

9.值班人員每星期一至星期六上午8點開門,下午20點關門(有生產任務時另行安排);

10.發現異常情況要及時報告有關部門和領導。

電話:

火警:119匪警:110

六約派出所:***寶麗商務管理處:***

張小姐:***

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20**-04-26

獎懲制度

為了表彰先進,樹立典型,激勵廣大員工更好地發揮作用,做到獎罰分明,特制定下列制度:

1.凡刻苦鉆研,努力學習取得優異成果者,獎

2.開展技術革新,為公司創造效益者,獎

3.節約資金,廣開資源者,獎

4.違反公司規章制度者,按情節輕重,分別給予記小過、大過或開除處分;

5.違反工作操作規程者,按其給公司造成的損失的大小,分別給予記過、

賠款、賠款并開除等處分。

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青年文明號創建守則【2】

創建守則:

基本條件

1、遵守各項法律、法規和各項規章制度,無重大責任事故,工作人員無違法違紀行為。

2、爭創地區“青年文明號”的青年集體35歲以下青年占50%以上,負責人中一人年齡不得超過40周歲。

3、成立“青年文明號”創建工作領導小組并下設辦公室,至少有一名科級領導干部主管創建活動,單位領導重視爭創工作,并積極參與各項爭創活動,為爭創活動提供必要人力、物力支持。

4、創建工作有計劃、有步驟推進,定期總結檢查,結合創建集體的業務工作和青年干部實際,制定爭創活動規劃,措施有效,可操作性強,并在工作中認真抓好落實。

5、按年度編制規范完整的創建工作檔案(含電子版和紙質版),檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結,活動記錄、圖片資料等,內容記載要詳實清晰,材料齊全。

6、創建“青年文明號”的青年集體負責人政治素質好,業務工作能力強,有開拓意識和創新精神,能夠自覺帶領青年爭先創優。

創建氛圍

1、有明確的創建主題,在醒目位置懸掛爭創“青年文明號”創建標志、“青年文明號”牌匾及“青年文明號”信用公約;窗口服務單位要設有意見箱或意見簿,爭創人員要掛牌服務。

2、建立爭創活動宣傳陣地,借助宣傳欄、墻報、爭創“青年文明號”簡訊等形式公布創建標準、規章制度、服務承諾、活動資料、考核情況等內容。

3、辦公場所內外整潔衛生、用品擺放整齊有序,崗位人員遵守職業道德規范,著裝整潔得體,舉止端莊文明,精神面貌好,敬業精神強。

思想作風

1、認真學習*理論和“三個代表”重要思想以及黨團的路線、方針和政策,堅持開展有針對性的政治思想教育工作。

2、結合工作實際,每年至少開展一次精神文明和職業道德教育活動,并且每位參與爭創人員寫出心得體會。

3、積極參與植樹、捐贈、義務獻血、捐獻造血干細胞等社會公益活動,受到群眾和輿論好評。

工作技能

1、認真學習經濟基礎理論和金融專業知識,熟悉金融方針、政策和法規,能夠運用所掌握的專業知識解決工作中遇到的實際問題。

2、注意提高爭創集體青年干部的業務素質和工作技能水平的提高,建立崗位培訓制度,有培養青年人才或崗位能手的規劃、計劃和措施,鼓勵青年干部積極參加各類知識競賽或技術操作比賽,青年干部業務熟悉,遵守業務操作規程和服務規范。

3、積極鼓勵青年干部參與業務調研、主講人活動和青年課題組活動,注意結合工作實際進行理論研究與探索。

4、鼓勵青年干部參加文化知識繼續學習和教育,提高文化素養和知識水平。

工作業績

1、政治思想和職業道德教育成效顯著,支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮,保持共產黨員先進性教育活動成效明顯,黨團員的模范作用得到發揮。

2、按照上級單位和本行黨委的布置,圓滿完成各項工作任務,在年底的綜合評比或專業評比中名列前茅。

3、注意青年干部培養,促進青年干部成才,為青年干部的成長成才積極創造條件,爭創集體的青年干部積極參加所在單位及系統組織的青年活動,優異成績優異。

團的建設

1、建立健全團的基層組織設置,堅持“三會一課”制度,及時選配充實團的干部,健全《團員登記制度》,按時足額上繳團費。

2、積極向黨組織推薦優秀團員成為入黨對象,推優措施落實的好。

3、圍繞黨委(組)中心工作,結合青年特點,堅持開展豐富多彩的團員青年活動,有影響、有特色、受好評。

附加分

1、爭創集體獲所在單位表彰的先進黨支部、先進科(室)等榮譽。

2、爭創集體受上級單位表彰或在系統綜合(專業)評比中列前三名。

3、爭創集體的青年獲先進個人、青年崗位能手、優秀黨(團)員等個人榮譽或參加上級單位組織的競賽等活動獲個人前三名的。

4、有關理論文章在報刊、雜志上發表、調研報告被領導批示采用或課題研究成果被上級單位評獎表彰的。

5、團委被評為五四紅旗團委、團干部被評為優秀團干部。

6、其他突出業績。

一票否決

除不符合創建基本條件予以一票否決定外,有下列情形之一者也予以一票否決:

1、年終績效考核爭創集體被上級有關部門評為D級的或考核中本集體干部職工有不稱或基本稱職的;

2、窗口服務部門被群眾有效投訴,限期整改而愈期不改的;

3、“青年文明號”考核中考核評分低于80分,限期整改未落實或落實不到位的,經重新考核仍低于80分的,其它情形須予以一票否決的。

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篇2:線路值班員安全守則

第一條嚴格執行《調車作業一般安全守則》。

第二條線路值班員應熟悉本轄區內線路信號布置圖、道岔的配置及控制臺上各設備性能和使用方法、股道有效長度和存車數。下達作業計劃時同時必須布置安全注意事項。

第三條隨時監督信號員的操縱,防止漏排或錯排進路。

第四條到達列車掰管作業未完,不準將機車放入該線掛車。進港車輛有異常情況時,要及時上報。

第五條向調車組和信號員下達計劃或聯系場間作業時,應簡練、清楚、準確,并要確認對方復誦無誤后,方可進行作業。

第六條港內各聯絡線和無岔區段,只準一臺機車作業(繞個、摘掛等),在繞個、摘掛等作業中要向調車組布置清有關安全事項。

第七條遇有兩臺機車可能發生交叉作業時,應通知有關機車注意,必要時停止一臺機車作業。

第八條禁止放對頭車,禁止兩臺機車在同一線路內或同一無岔區段內同時作業。

第九條無岔區段只允許臨時存放車輛。

第十條在金海糧油專用線、新北1線和2線作業時,一條裝卸線正在進行裝卸作業,另一條裝卸線禁止進行取送作業。

第十一條當線路、信號及軌道電路等設備發生故障時,不得指揮機車作業,要立即找維修工修理。

第十二條遇有線路、信號等行車設備進行維修,要通知有關人員注意并指示信號員將道岔開通至非維修作業的線路上,命令信號員在有關按鈕上加封套(不能加封套的加掛紅牌)或將按鈕摘下,防止錯辦進路。

第十三條機車車輛在無軌道電路的線路上作業時,線路值班員與調車組必須聯系徹底,準確掌握機車車輛位置,防止錯誤指揮或錯排進路。

篇3:翻車機線路值班員安全守則

第一條嚴格執行《調車作業一般安全守則》。

第二條一列卸車作業完畢,翻車機處于零位后,通知四場線路值班員進行推送作業。

第三條推送列車至牽車平臺后,經翻車機作業人員認可簽字后,方可指揮機車返回。并做好(股道、輛數、煤種)記錄。

第四條翻車機線路值班員必須與操作機車者聯系復誦后,方可指揮機車進行推送作業。

第五條發現車輛脫鉤或危及翻車機安全情況,要指揮機車立即停車并正確使用鐵鞋進行制動,同時向四場線路值班員匯報,故障處理完畢,及時撤除鐵鞋,恢復正常作業。