作為一名財務(wù)主管,其具體的崗位職責(zé)有哪些以下是一則財務(wù)主管崗位職責(zé),供參考。

1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作,服從財務(wù)總監(jiān)(制度職責(zé)大全財務(wù)總監(jiān))工作分配;

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計(制度職責(zé)大全會計)制度、規(guī)定和辦法;

3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;

7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算、統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)每月的工資、獎金發(fā)放表;

9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;

11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;

12.承辦總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。

篇2:酒店財務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)

酒店財務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,并對屬下員工進(jìn)行出勤考核;

2、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵其不斷提高技術(shù)水平;

3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用;

4、認(rèn)真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端機操作人員;

5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;

6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;

7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù),并作出記錄。提出處理意見,向財務(wù)總監(jiān)報告。

篇3:餐飲公司財務(wù)部主管職位描述

餐飲公司財務(wù)部主管職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:財務(wù)部主管

1.2直接上司:總經(jīng)理

2.工作范圍

2.1.會計核算:依照《會計法》和企業(yè)會計制度規(guī)定,組織會計人員進(jìn)行會計核算,制作憑證、登記賬簿、編制財務(wù)會計報表;根據(jù)國家法律法規(guī)要求和公司的統(tǒng)一要求提供會計信息,真實、全面、及時、準(zhǔn)確反映本公司的經(jīng)濟活動(25分)

2.2.財務(wù)監(jiān)督:財務(wù)主管應(yīng)對本單位的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督,使各項收支合法、合規(guī);財務(wù)主管應(yīng)使財務(wù)人員分工明確,工作效率和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高(20分)

2.3.參與經(jīng)營管理:財務(wù)主管應(yīng)參與公司的經(jīng)營管理,配合經(jīng)營者搞好本單位管理工作;(15分)

2.4.成本管理:財務(wù)主管要進(jìn)行成本分析考核,為企業(yè)節(jié)約挖潛降低成本提高經(jīng)濟效益服務(wù)。(25分)

2.5.向公司領(lǐng)導(dǎo)報告企業(yè)的資產(chǎn)運營和財務(wù)情況;對企業(yè)特殊、重大和難以決定的財務(wù)事項要以書面形式及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。(15分)

3職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識;

3.3具備會計師資格,熟悉稅務(wù),財經(jīng)法律法規(guī);

4職位培訓(xùn)需求

4.1與本部門相關(guān)的管理體系文件。