企業(yè)的生產廠長,其崗位為生產車間的高層管理者,具體的是負責哪些工作呢以下制度職責大全人才網(wǎng)為您詳細的介紹生產廠長工作職責:

1.負責全廠的日常及行政管理工作,并對總經理負責。

2.負責全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產的正常有序運轉。

3.負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

4.負責對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。

5.負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

6.及時召開生產會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

7.負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調整生產方案。

8.負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查,為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

9.完成公司交給的其它工作

篇2:修理廠副廠長安全生產責任制

根據(jù)汽車運輸公司安全質量標準化相關文件之規(guī)定,按照構筑安全生產基礎防線,持續(xù)完善安全生產長效機制,實現(xiàn)按全生產規(guī)范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠廠長崗位安全生產工作特點,制定本責任制。

(一)副廠長是修理廠安全生產的主要責任人,對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。

(二)認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律法規(guī)、安全標準和上級安全管理部門的安全生產指示。

(三)協(xié)助廠長制定安全生產目標,及時消除安全隱患,有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動條件。

(四)協(xié)助廠長建立健全的本單位安全組織機構,根據(jù)公司安全管理、考核制度和本單位實際,建立和完善本廠安全管理實施辦法。

(五)協(xié)助廠長定期召開安全專題會議(每月不少于一次),及時研究和解決有關安全生產的重大問題,做出決策,組織實施。

(六)協(xié)助廠長制定本單位安全生產事故應急預案,并每年組織一次演練。

(七)協(xié)助廠長按時召開每周一次的廠長安全講話和每月一次的全員安全教育活動。

(八)協(xié)助廠長按規(guī)定參加并組織有關人員參加有關部門的安全生產知識培訓及考核,組織對本單位從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經安全教育和培訓合格不上崗。

(九)協(xié)助廠長督促、檢查、指導全廠范圍內的安全生產工作,及時發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規(guī)定進行治理。

(十)協(xié)助廠長督促、檢查、指導安全員、班組長的安全管理實施工作,對安全員、班組長的管理疏漏進行考核。

(十一)發(fā)生安全事故后,及時向公司有關部門上報事故情況,按照事故處理預案及時進行事故處置。

(十二)發(fā)生事故后,協(xié)助公司有關部門按照“三不放過”的原則,進行事故的處理工作。

篇3:修理廠廠長安全生產責任制

根據(jù)汽車運輸公司安全質量標準化相關文件之規(guī)定,按照構筑安全生產基礎防線,持續(xù)完善安全生產長效機制,實現(xiàn)按全生產規(guī)范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠廠長崗位安全生產工作特點,制定本責任制。

(一)廠長是修理廠安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。

(二)認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律法規(guī)、安全標準和上級安全管理部門的安全生產指示。

(三)負責制定安全生產目標,及時消除安全隱患,有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動條件。

(四)建立健全的本單位安全組織機構,根據(jù)公司安全管理、考核制度和本單位實際,建立和完善本廠安全管理實施辦法。

(五)定期主持召開安全專題會議(每月不少于一次),及時研究和解決有關安全生產的重大問題,做出決策,組織實施。

(六)組織制定本單位安全生產事故應急預案,并每年組織一次演練。

(七)按時主持召開每周一次的廠長安全講話和每月一次的全員安全教育活動。

(八)按規(guī)定參加并組織有關人員參加有關部門的安全生產知識培訓及考核,組織對本單位從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經安全教育和培訓合格不上崗。

(九)督促、檢查、指導全廠范圍內的安全生產工作,及時發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規(guī)定進行治理。

(十)督促、檢查、指導安全員、班組長的安全管理實施工作,對安全員、班組長的管理疏漏進行考核。

(十一)發(fā)生安全事故后,及時向公司有關部門上報事故情況,按照事故處理預案及時進行事故處置。

(十二)發(fā)生事故后,協(xié)助公司有關部門按照“三不放過”的原則,進行事故的處理工作。