招聘項目技術(shù)員,是很多行業(yè)的需求,如在建筑公司,機電設備等行業(yè)中的招聘要求有哪些呢以下制度職責大全人才網(wǎng)整理了項目技術(shù)員崗位要求,可供參考。

1.23歲以上,大專以上學歷,土木工程、路橋相關專業(yè),應屆生亦可;

2.熟悉工程量計算、施工圖紙自審等相關知識;熟悉相關工程技術(shù)規(guī)范、標準和專業(yè)知識;熟知作業(yè)指導書、企業(yè)工法,掌握CAD制圖軟件、辦公軟件等,熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量體系文件、質(zhì)量管理工作;

3.高度責任心和敬業(yè)精神;有刻苦鉆研精神;較強的執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力;良好的組織、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、溝通和指導能力年薪6-12萬(年終獎4000-10000)可年薪或月薪

篇2:技術(shù)員職責要求

什么是技術(shù)員技術(shù)員,顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi),在其上級的安排鄰導,派遣指揮下,根據(jù)自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業(yè)。單從崗位上講,概括很多行業(yè)和單位,常見的有信息技術(shù)員,電子技術(shù)員,工程技術(shù)員,電腦技術(shù)員等等。

技術(shù)員相對在單位地位較低,干活最多,拿錢相對較少。

技術(shù)人員的職稱之一。指在工程師或上級的指導下,能夠完成一項特定技術(shù)任務的人。

技術(shù)員生活:

大體上講,他們大多數(shù)來自外地,年紀比較輕,一般從業(yè)年齡約為18--35周歲,多數(shù)未成家立業(yè)。由于多數(shù)沒有勢力,加上剛剛走入社會,社會經(jīng)驗不足,才導致前面說的后果。他們學歷相對比較高,能力和關系正在培養(yǎng)之中,通常出現(xiàn)拿來一個活不知道怎么干的尷尬局面,他們一般來講都有胃病,而且有不吃早餐的壞習慣,生活習慣不是那么規(guī)律,并且很操心,通常要兼職很多事情,很鍛煉人的。這就是技術(shù)員,他們吃的草,擠出來的是血,生活那叫一個苦。了解的人一提技術(shù)員這三個字眼淚兒都得在眼圈打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),總之這不是人能干的工作。我是過來人對這樣的事情深有體會,如過有后輩想在這一行有所發(fā)展作為,作為大哥我奉勸你們?nèi)级笮?最好是不行,不管怎么說我這是為你們的著想,尤其是是為你們的胃著想。總而言之,言而總之我就不多說廢話了。

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