簡介:iOS是由蘋果公司開發(fā)的移動(dòng)操作系統(tǒng)。蘋果公司最早于2007年1月9日的Macworld大會(huì)上公布這個(gè)系統(tǒng),最初是設(shè)計(jì)給iPhone使用的,后來陸續(xù)套用到iPodtouch、iPad以及AppleTV等產(chǎn)品上。iOS與蘋果的MacOS*操作系統(tǒng)一樣,屬于類Uni*的商業(yè)操作系統(tǒng)。

iOS職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于iOS平臺(tái)進(jìn)行一直播應(yīng)用程序開發(fā);

2.根據(jù)一直播產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì),編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能,并確保開發(fā)質(zhì)量;

3.參與一直播移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證等工作。

任職要求:

1.三年以上iOS軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ObjectiveC和iOSSDK底層實(shí)現(xiàn)機(jī)制;

2.擁有很好的設(shè)計(jì)模式和思維,熟悉面向?qū)ο缶幊?圖形界面開發(fā);

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.精通常用軟件架構(gòu)模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),多線程,網(wǎng)絡(luò)編程(Socket、http/webservice)等;

5.有完整的iOS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少參加過一個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用或個(gè)人發(fā)布過較受關(guān)注的APP;

6.熟悉iOS底層音視頻編解碼并有視頻播放器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.掌握常見第三方編解碼庫的使用(如FFmpeg,VLC等)并應(yīng)用于iOS客戶端播放器開發(fā)者優(yōu)先;

8.有圖像處理方面的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(熟悉opengl和圖像處理的算法)。

iOS職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)IOS移動(dòng)平臺(tái)應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計(jì)及研發(fā);

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品功能需求的開發(fā)與實(shí)現(xiàn),與后臺(tái)服務(wù)器對接各種需求,從技術(shù)角度對需求的有效性和完備性進(jìn)行建議;

3.完成系統(tǒng)核心代碼的編寫,解決開發(fā)中的技術(shù)難題,優(yōu)化用戶體驗(yàn),提高系統(tǒng)性能;

4.業(yè)界前瞻技術(shù)研究,不斷提升產(chǎn)品的交互體驗(yàn)水平;

5.撰寫和維護(hù)技術(shù)方案,詳細(xì)設(shè)計(jì)等開發(fā)文檔;

6.開發(fā)任務(wù)做出評(píng)估,并能夠分解開發(fā)任務(wù)并合理分配給團(tuán)隊(duì)成員,同時(shí)對低級(jí)別的開發(fā)工程師進(jìn)行指導(dǎo),推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)量要求完成。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.深入理解iOSSDK,具有豐富的Objective-C或C/C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.理解Objective-CRuntime和內(nèi)存管理機(jī)制,熟練使用多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等技術(shù);

4.多線程,內(nèi)存管理,持久化,性能優(yōu)化,單元測試有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

5.熟練使用*Code/InterfaceBuilder/Instruments等工具;

6.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉無線網(wǎng)絡(luò)特性;

7.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功發(fā)布客戶端產(chǎn)品并上線運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),熟悉Apple的審核和發(fā)布流程。

iOS職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助參與公司創(chuàng)新項(xiàng)目的IOS客戶端產(chǎn)品功能規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、需求討論、技術(shù)選型等;

2.主導(dǎo)并完成IOS客戶端的代碼實(shí)現(xiàn)工作;

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,985、211高校優(yōu)先;

2.精通ios平臺(tái)開發(fā)技術(shù),有3年以上的ios平臺(tái)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有上線的ios應(yīng)用;

3.有扎實(shí)的開發(fā)功底,熟悉多線程、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、主流本地?cái)?shù)據(jù)庫等;

4.熟悉Objective-C,對OOP、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有理解;

5.熟悉ios開發(fā)技術(shù),包括UI常用控件、網(wǎng)絡(luò)、語音視頻、多媒體、地圖等方面;

6.熟練掌握手動(dòng)內(nèi)存管理和ARC內(nèi)存管理;

7.有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;

8.可協(xié)助完成appstore發(fā)布流程;

9.有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和主動(dòng)性,對新技術(shù)能夠快速感知關(guān)注和研究掌握;

10.良好的問題理解能力,能夠理解以及處理復(fù)雜邏輯;

11.適應(yīng)一定的工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

iOS職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1.完成需求開發(fā)任務(wù),同時(shí)保證代碼的穩(wěn)定性和茁壯行;

2.參與項(xiàng)目優(yōu)化。

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.有2年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少參加過一個(gè)完整的iOSAPP應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目;

3.熟練掌握Objective-C;

4.扎實(shí)的計(jì)算機(jī)功底,熟練運(yùn)用常見設(shè)計(jì)模式,擁有快速利用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法來解決問題的能力;

5.熟練使用AutoLayout,深入理解Objective-CRuntime運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)存管理機(jī)制;

6.能夠編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔者優(yōu)先;

7.思維敏捷,積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。

iOS職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)IOS客戶端軟件的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)及代碼重構(gòu);

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、撰寫開發(fā)文檔;

3.參與產(chǎn)品、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審,并提出問題和改進(jìn)意見;

4.保質(zhì)保量按時(shí)完成開發(fā)任務(wù);

5.對開發(fā)系統(tǒng)產(chǎn)生的需求和問題快速響應(yīng);

6.研究移動(dòng)客戶端領(lǐng)域的新技術(shù)并加以應(yīng)用。

任職要求:

1.5年以上IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功,強(qiáng)大的寫碼能力,有獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.精通IOS設(shè)計(jì)與開發(fā),除功能屬性之外,熟練掌握和APP安全、性能、穩(wěn)定性等非功能屬性相關(guān)的技術(shù);

3.對后端技術(shù)有所了解,對API有審美和設(shè)計(jì)能力;

4.有較大用戶量APP設(shè)計(jì)、開發(fā)、持續(xù)改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(骨干or主導(dǎo));

5.對底層框架、內(nèi)核有所理解和探究,習(xí)慣于較別人深入一層;擁有和工作年限相稱的廣度和深度

6.有較強(qiáng)的邏輯、概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題;

7.高度的創(chuàng)業(yè)心和投入度,既能搞定牛逼的技術(shù)難題,同時(shí)又熱切地關(guān)注業(yè)務(wù),用技術(shù)力貢獻(xiàn)于業(yè)務(wù)成功。

篇2:ios項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)

Y項(xiàng)目事業(yè)部-IOS客戶端開發(fā)專家-RY阿里巴巴阿里巴巴(中國)有限公司,阿里巴巴,阿里巴巴集團(tuán),阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里音樂,阿里巴巴工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺(tái)的新聞資訊、短視頻、長視頻、直播、強(qiáng)國號(hào)、訂閱、社區(qū)、推送等客戶端研發(fā)工作;

2、參與整體項(xiàng)目計(jì)劃制定,項(xiàng)目需求分析,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),對產(chǎn)品及運(yùn)營需求進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與持續(xù)優(yōu)化;

3、對業(yè)務(wù)目標(biāo)及技術(shù)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé),對問題快速響應(yīng),利用工程化的手段提高研發(fā)效率、質(zhì)量。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,基礎(chǔ)扎實(shí),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通iOS客戶端開發(fā);有豐富的客戶端應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立承擔(dān)App級(jí)別的架構(gòu)設(shè)計(jì),并主導(dǎo)大型項(xiàng)目研發(fā);

3、精通iOS操作系統(tǒng)特性和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,精通UI開發(fā),熟練各種UI組件并了解其原理;

4、精通iOS調(diào)試工具和方法,可以應(yīng)付iOSAndroid復(fù)雜問題,具備良好的分析解決問題能力,有技術(shù)難題攻關(guān)經(jīng)驗(yàn),有性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有較好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的抽象、概括、總結(jié)能力;

6、有較好的溝通交流能力,善于主動(dòng)思考和行動(dòng),樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題,對待技術(shù)有強(qiáng)烈興趣;

7、熱愛技術(shù),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

8、有內(nèi)容產(chǎn)品的客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有視頻技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:油品調(diào)運(yùn)分公司財(cái)務(wù)室部門職責(zé)

油品調(diào)運(yùn)分公司財(cái)務(wù)室部門職責(zé)

部門名稱、財(cái)務(wù)室、部門定編、/、

直接上級(jí)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬部門、/、

部門主要職能:、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核算與結(jié)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等工作、

序號(hào)、職能領(lǐng)域、主要職責(zé)、

1、統(tǒng)計(jì)核算與結(jié)算管理、

負(fù)責(zé)每月接收LNG、永煉、榆煉站臺(tái)賬及單據(jù)、整理臺(tái)賬、核算臺(tái)賬,確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

負(fù)責(zé)每月與各煉廠、承運(yùn)商的賬務(wù)核對工作,核對中存在差異,應(yīng)尋找原因并解決,確保每月的結(jié)算工作順利進(jìn)行

負(fù)責(zé)每月接收承運(yùn)商、單位內(nèi)部業(yè)務(wù)中所開具的增值稅專用發(fā)票

開具的增值稅發(fā)票、負(fù)責(zé)為各煉廠及LNG客戶開具增值稅發(fā)票,負(fù)責(zé)每月去各煉廠的掛賬工作

負(fù)責(zé)合作單車掛靠費(fèi)用的核對和結(jié)算工作

負(fù)責(zé)本部門保密管理的相關(guān)工作、

2、會(huì)計(jì)核算、

負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在附件齊全、審批完善的條件下編制記賬憑證

負(fù)責(zé)登記分公司各類明細(xì)賬與總賬

負(fù)責(zé)預(yù)算控制線上審核

負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清理結(jié)算工作

負(fù)責(zé)編制分公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行分公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析

負(fù)責(zé)分公司可變費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行匯總分析

監(jiān)督分公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,做到賬賬、賬實(shí)、賬證相符

配合政府部門、上級(jí)主管部門及審計(jì)機(jī)構(gòu)做好財(cái)務(wù)審計(jì)、檢查工作、

3、資金管理、

負(fù)責(zé)每日確認(rèn)客戶賬戶資金余額,通知客戶及時(shí)付款

負(fù)責(zé)資金安全管理

負(fù)責(zé)按照公司要求執(zhí)行分公司的開關(guān)戶及維護(hù)銀行賬戶等工作

負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行的關(guān)系

按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和網(wǎng)上結(jié)算業(yè)務(wù)

負(fù)責(zé)分公司庫存現(xiàn)金管理,支票、有價(jià)證券等票據(jù)的管理

建立健全各種資金賬目,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目編制資金業(yè)務(wù)記賬憑證

負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬

負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)銀管理。負(fù)責(zé)開通網(wǎng)銀功能,保管相關(guān)密鑰、口令;負(fù)責(zé)網(wǎng)銀的授權(quán)管理、網(wǎng)銀支付業(yè)務(wù)及網(wǎng)銀的日常維護(hù)、

4、稅務(wù)管理、

負(fù)責(zé)每月到稅務(wù)局領(lǐng)取增值稅專用發(fā)票

負(fù)責(zé)登記臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)金額、稅額

負(fù)責(zé)認(rèn)證所有進(jìn)項(xiàng)增值稅專用發(fā)票

負(fù)責(zé)整理報(bào)稅資料

負(fù)責(zé)國稅:增值稅月度、季度申報(bào)、繳納稅款

負(fù)責(zé)地稅:城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)及附加、印花稅等申報(bào)繳款

負(fù)責(zé)代辦掛靠車輛代辦稅費(fèi)繳納,包括保險(xiǎn)費(fèi)

負(fù)責(zé)傳達(dá)稅務(wù)局方面關(guān)于公司稅收方面的日常業(yè)務(wù)

負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理及開票員培訓(xùn)工作

及時(shí)收集和分析稅務(wù)信息,爭取和落實(shí)優(yōu)惠政策

負(fù)責(zé)建立和維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系

負(fù)責(zé)反饋稅務(wù)問題,幫助公司優(yōu)化在延安的稅務(wù)策略、

5、預(yù)算管理、

負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門編制預(yù)算報(bào)告

負(fù)責(zé)每月填報(bào)公司的全面預(yù)算

負(fù)責(zé)預(yù)算編制的填報(bào)

負(fù)責(zé)預(yù)算控制的填報(bào)

負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表的匯總及填報(bào)、

6、資產(chǎn)管理、

參與分公司固定資產(chǎn)的入庫驗(yàn)收

負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計(jì)提折舊

負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確編制固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn)報(bào)表,及時(shí)上報(bào)

負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的分析

負(fù)責(zé)組織分公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),并生成盤點(diǎn)報(bào)告

負(fù)責(zé)及時(shí)備案分公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬

負(fù)責(zé)審核分公司固定資產(chǎn)的報(bào)廢和處置,并及時(shí)上報(bào)、

7、財(cái)務(wù)分析、

收集公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫

實(shí)時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況并分析,按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告

負(fù)責(zé)投資、預(yù)算等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、

8、部門基礎(chǔ)管理、

明確本部門各項(xiàng)工作分工

制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施

負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項(xiàng)工作高效高質(zhì)完成

學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

編制本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出

負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評(píng)定

負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)、

部門協(xié)作關(guān)系、

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系、公司所屬各部門、駐站統(tǒng)計(jì)核算業(yè)務(wù)、

外部協(xié)調(diào)關(guān)系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、各承運(yùn)車隊(duì)、LNG客戶、產(chǎn)品經(jīng)銷公司所屬單位以及其他外部客戶