培訓中心安全生產職責

1、熟悉煤礦安全生產方針、政策與法律法規,提高自己的安全意識,增強法制觀念,明確安全培訓工作的重要意義。

2、熟悉煤礦安全生產、安全管理及安全監察等基本知識,提高安全培訓的教學水平。

3、嚴格按照《煤礦安全規程教學大綱》的要求培訓內容,并結合本礦的實際情況,對各工種進行安全培訓,提高職工的安全

生產技術水平,增強職工的安全意識。

4、對凡來本礦的井下采、掘、機、運、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務先訓”的原則,并經考核、考

試合格發證后方可上崗作業。

5、匯同調度室、現場管理辦公室搞好協調,嚴禁未培訓人員上崗作業工作。

6、培訓工作做到來一個培訓一個,絕不敷衍了事,必須認真講解該學習的教課內容并嚴格對培訓人員進行考核。

7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上,要有針對性的選學安全生產方面的一些資料,增強全礦員工的安全意識和自我保安

能力。

8、對職工的教育培訓和考核成績做好記錄,存檔備查。

風井組安全生產職責

1、組長是本崗位第一安全責任人,對本崗位安全生產負全面領導責任,并負有督促、教育責任。

2、每年年初制定出本崗位安全生產工作目標,年底應有檢查、落實和總結。

3、每星期組織“二五”安全會,每日組織班前、班后會,并對本崗位人員進行考勤。

4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內事故預想并進行討論學習。

5、模范帶頭,自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為。

6、必須熟悉通風機的工作原理,結構特征,掌握通風機供電系統的原理。

7、必須掌握通風機的倒機操作程序和反風操作程序,并能在10min內完成各項操作任務。

篇2:安全技術培訓中心主任安全生產責任制

1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和上級有關安全生產的指示、決定。

2、認真執行《煤礦職工安全技術培訓規定》,會同有關部門有計劃地開展安全技術培訓。

3、按照年度培訓計劃,負責按時開辦安全技術培訓班,保證培訓質量和學員的學習、生活條件。

4、組織各類教學活動,交流培訓工作經驗,表彰獎勵先進集體和個人。

5、搞好安培中心標準化建設,實行科學化、規范化管理。

篇3:員工培訓中心安全生產責任制

1、在集團公司黨政領導下,認真貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程;認真貫徹落實集團公司安全生產的有關制度、措施、規定,全力抓好集團公司安全技術培訓工作。

2、按照管理、裝備、培訓并重和統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離的原則,建立健全集團公司、礦(公司)、區隊、班組安全培訓網絡,結合煤礦安全形勢開展宣傳教育和培訓,組織實施集團公司所有員工的安全培訓,按年度計劃組織外培、內培。依法進行安全培訓、考核及安全資格認證工作,不斷提高員工安全素質。

3、負責制定有關安全培訓的規章制度、管理辦法以及集團公司中長期安全技術培訓規劃及年度計劃,并負責組織實施。

4、負責對礦、公司、廠、處二級單位的安全培訓的綜合業務管理工作。

5、積極提出和修改有利于全集團公司員工安全技術培訓開展的政策性措施、意見,一經確定負責組織貫徹執行,并對基層執行情況進行監督檢查。

6、負責組織井上、下特種作業人員的培訓考核,以及新入礦員工的安全培訓考核。做到持證上崗。

7、狠抓“一通三防”和瓦斯治理專項知識教育培訓。重點加大測塵、測風工、監測工、通風工等工種的培訓力度。

8、負責指導、督促、檢查建立員工安全技術培訓檔案。統一印制全集團公司安全培訓有關報表、帳卡、合格證等證件。

9、督促各培訓部門加強日常管理和基礎建設,逐步完善員工培訓校舍和教學設施設備,增強現場技能訓練。編制、審定適應集團公司特點培訓教材、資料,進一步改善辦學條件,努力提高教學質量。

10、組織定期的安全技術培訓檢查,督促各基層單位認真執行安全技術培訓計劃,提出改善安全技術培訓的指導性意見。

11、定期向集團公司領導匯報請示全集團公司安全技術培訓的工作。

12、參加集團公司組織召開的安全會議和集團公司組織的有關員工安全技術培訓的檢查。

13、為集團公司的安全培訓提供優良服務。