(一)職業(yè)危害因素

在篩選過程中,產(chǎn)生的職業(yè)危害因素主要有煤塵、噪音。對(duì)人體的危害,可造成塵肺病、聽力下降。

(二)操作規(guī)程

1、作業(yè)人員持證上崗,施工前排查隱患,對(duì)出現(xiàn)影響施工安全的隱患及時(shí)處理。

2、作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得隨意取下不用。

3、作業(yè)人員要經(jīng)常進(jìn)行灑水,不斷進(jìn)行衛(wèi)生清理,保持作業(yè)地點(diǎn)清潔、干凈。

4、不定時(shí)檢查噴霧、除塵設(shè)施使用情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理解決,保證設(shè)施正常使用。

(三)應(yīng)急措施:

1、粉塵污染較為嚴(yán)重時(shí)應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方,用清水沖洗口、鼻。

2、加強(qiáng)灑水降塵,降低空氣中的粉塵濃度。

3、工作人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽,佩戴防塵口罩。

(四)防護(hù)措施

1、正確配戴使用防塵口罩,定期更換;做好個(gè)人防護(hù)。

2、濕式作業(yè),正確使用噴霧降塵裝置,確保噴霧質(zhì)量。

3、定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢,參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),掌握防護(hù)技能。

4、對(duì)除塵系統(tǒng)加強(qiáng)維護(hù)和管理,使除塵系統(tǒng)處于完好、有效狀態(tài)。

篇2:醫(yī)院新藥準(zhǔn)入篩選評(píng)價(jià)管理制度

醫(yī)院新藥準(zhǔn)入篩選評(píng)價(jià)管理制度

為了藥品使用的正確、安全、有效,根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條理》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,對(duì)醫(yī)院新藥準(zhǔn)入篩選評(píng)價(jià)管理進(jìn)行規(guī)定。

新藥:是指擬進(jìn)入醫(yī)院基本藥品目錄的藥品。

一、新藥準(zhǔn)入的原則:

1.一般以國(guó)內(nèi)外具有先進(jìn)性、代表性的,在我院缺少的藥品為主。

2.平?各專業(yè)科室的用藥需求,

3.側(cè)重考慮重點(diǎn)發(fā)展科室的專業(yè)用藥需求,

4.疾病譜的范圍,

5.經(jīng)濟(jì)合理的價(jià)格。

二、新藥準(zhǔn)入的數(shù)量:

1.每年準(zhǔn)入新藥的數(shù)量一般不超過20只。

2.每季度新藥準(zhǔn)入不超過5只。

3.一個(gè)專業(yè)科室準(zhǔn)入新藥的數(shù)量一季度一般不超過2只,一年不超過5只。

4.一名主治醫(yī)師職稱以上的醫(yī)師申請(qǐng)新藥一年不超過3只。

三、新藥申請(qǐng):需由兩名主治醫(yī)師職稱以上的醫(yī)師申請(qǐng)。填寫《院級(jí)新藥試用申請(qǐng)表》,寫清藥品的名稱、規(guī)格、擬試用病例數(shù)、試用新藥數(shù)量、藥品介紹、申請(qǐng)理由。

四、審核:經(jīng)醫(yī)教科和藥劑科根據(jù)計(jì)劃初評(píng),由藥事委員會(huì)開會(huì)討論表決通過,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議核準(zhǔn)。

五、審核時(shí)間:一年四次,每季度討論一次。

六、試用:試用藥品要嚴(yán)格按照核準(zhǔn)擬試用病例數(shù)、擬試用新藥數(shù)量小范圍使用。試用期一般為半年。

七、評(píng)價(jià):

1.藥物安全性評(píng)價(jià):包括副反應(yīng)、毒性作用、過敏反應(yīng)和特異性遺傳素質(zhì)等。

2.藥物有效性評(píng)價(jià):包括藥品的治療作用、治療范圍、治療效果等。

3.藥物經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià):包括藥品使用費(fèi)用和相對(duì)治療費(fèi)用的評(píng)價(jià)等

八、正式使用:新藥試用結(jié)束后,申請(qǐng)醫(yī)師需書面匯報(bào)試用藥品評(píng)價(jià),填寫《試用藥品評(píng)價(jià)表》,報(bào)醫(yī)教科或藥劑科,由藥事委員會(huì)開會(huì)討論表決,通??后經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)院基本用藥目錄。

篇3:篩選廠黨支部書記安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、支部書記與廠長(zhǎng)同是本廠安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)責(zé)任。

二、全面負(fù)責(zé)本廠職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作,配合廠長(zhǎng)抓好安全工作。

三、抓好員工的安全教育工作,使每位員工牢固樹立“安全第一”和不安全不生產(chǎn)的思想,同時(shí)負(fù)責(zé)把“安康杯”活動(dòng)深入持久地開展下去。

四、發(fā)動(dòng)全廠員工,不斷開展反“三違”安全互保活動(dòng),做到人人管安全,調(diào)動(dòng)崗網(wǎng)員積極性,對(duì)于反饋回來的信息要予以高度重視,及時(shí)反映給廠長(zhǎng)及有關(guān)部門。

五、具體負(fù)責(zé)全廠的文明生產(chǎn),組織人員及時(shí)清理作業(yè)場(chǎng)所的雜物及生產(chǎn)中產(chǎn)生的煤塵,消除事故隱患。

六、組織本廠黨團(tuán)員及入黨積極分子,充分發(fā)揮模范帶頭作用,做到黨團(tuán)員身邊無事故,杜絕“三違”。

七、值班期間,要深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)解決問題。

八、由于思想政治工作不到位,員工出現(xiàn)打斗、賭博等行為,負(fù)管理責(zé)任。