第一條?凡模范遵守保衛(wèi)管理制度和積極維護(hù)內(nèi)部治安秩序的,給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);違反制度的應(yīng)給予批評(píng)、處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第二條?模范地遵守保衛(wèi)工作管理,做出下列成績(jī)之一的集體和個(gè)人,應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條?執(zhí)行并遵守治安、保衛(wèi)管理制度,勇于糾正違章的。

第四條?為抓獲現(xiàn)行犯罪分子或偵破案件提供線索證據(jù)的。

第五條?敢于同歪風(fēng)邪氣、壞人壞事做斗爭(zhēng),事跡突出的。

第六條?發(fā)現(xiàn)事故隱患,積極提請(qǐng)整改。發(fā)生事故奮力搶救,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告和妥善處理的。

第七條?防范措施落實(shí),治安秩序穩(wěn)定,無(wú)事故、無(wú)案件的。

第八條?凡有下列違反治安、保衛(wèi)管理制度行為的單位和個(gè)人,視情節(jié)輕重、態(tài)度好壞,予以批評(píng)教育,經(jīng)濟(jì)制裁,行政紀(jì)律處分,直至追究刑事責(zé)任。

(一)違反治安、保衛(wèi)管理制度,經(jīng)教育不改的;

(二)因工作失職,使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和公用設(shè)施遭受損失的;

(三)有打架斗毆、流氓盜竊、賭博等行為的;

(四)起哄鬧事,擾亂內(nèi)部治安秩序,不聽(tīng)勸阻的;

(五)喪失警惕,不負(fù)責(zé)任,而發(fā)生案件的;

(六)違反保密規(guī)定或玩忽職守而造成失、泄密事件的;

(七)故意毀壞消防設(shè)施和其它公共設(shè)施的。

第九條?單位、部門領(lǐng)導(dǎo)人因不重視本制度,不負(fù)責(zé)任,防范措施不落實(shí),而給公司造成損失或出現(xiàn)問(wèn)題的,要追查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。不按照本管理制度辦事,有章不循,擅離職守,而造成一定后果的,要追究當(dāng)事人責(zé)任。

篇2:保衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲管理辦法

對(duì)于學(xué)校的保衛(wèi)人員,小區(qū)的保衛(wèi)人員等崗位,單位為鼓勵(lì)保衛(wèi)人員工作完成的更出色,并且杜絕一切不良行為,都會(huì)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲管理制度,以下整理了保衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲的管理措施,可供參考。

為了鼓勵(lì)保安人員認(rèn)真做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則,制定保安人員獎(jiǎng)懲制度。

一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

1、見(jiàn)義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng),成績(jī)顯著者;

2、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績(jī)突出者;

3、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,成績(jī)顯著者;

4、為搞好公司的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策,所提的合理化建議實(shí)行后效果明顯者;

5、拾金不昧者

6、年終被評(píng)為“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)集體”,被評(píng)為省、市政府“治安模范標(biāo)兵”者。

二、懲罰細(xì)則

1、值班時(shí)收聽(tīng)收音機(jī)、錄音機(jī),收看電視或進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事情。

2、擅離職守,經(jīng)常遲到、早退。

3、酒后執(zhí)勤上崗,并造成一定后果。

4、未按時(shí)交接班,或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班,或交接班不清楚,檢查時(shí)相互推卸責(zé)任者。

5、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),私自頂班者。

6、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自帶人留宿者。

7、執(zhí)勤時(shí),衣裝不整,佩戴不齊;執(zhí)勤中玩忽職守,疏于防范,致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故,造成極壞影響者。

8、對(duì)公司和保安部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),未能如期完成,而又沒(méi)有正當(dāng)理由者。

9、扣留物品不登記,不上交;撿拾物品不報(bào)告,不上交者。

10、違反保安器材使用規(guī)定,私自隨便轉(zhuǎn)借和使用。

11、在突發(fā)性事件或緊急情況下,臨陣脫逃或坐視不管者。

12、法制觀念淡薄,參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等,與治安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者。

13、思想不純,見(jiàn)利忘義,監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私,嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者。

14、工作責(zé)任心不強(qiáng),不服從分配,不執(zhí)行規(guī)章制度,并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者。

根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)輕重進(jìn)行不同的處罰。對(duì)于一些性質(zhì)惡劣者,影響極壞者應(yīng)辭退或開(kāi)除;對(duì)違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任。