一.選擇題(40分)

1.____同志于1952年在對勞動部工作報告的批示中明確指出:"必須注意職工的安全健康和必不可少的福利事業。"()

A、*B、朱德C、*

2.安全培訓對哪些人員比較重要()

A、管理人員B、工人C、以上兩類人員都同樣重要

3.有關企業安全的第一責任者應該是()

A、生產部主管B、安全部主管C、最高層主管

4.下列哪項能最有效改善企業的安全水平()

A、聘請安全員B、實施安全管理C、增發補助費

5.為了防止事故,應有哪些人參與預防工作和擔當責任()

A、用人單位B、工人本身C、用人單位和工人本身兩方面

6.對企業發生的事故,堅持______原則進行處理.()

A、預防為主B、三不放過C、三同時

7.勞動保護監察是一種______監察。()

A、國家B、地方C、行業

8.安全監察是一種帶有的______監督。()

A、強制性B、規范性C、自覺性

9.2000年全國"安全生產周"活動的主題是______。()

A、掌握安全知識迎接新的世紀B、落實責任保障安全

C、安全生命穩定發展

10.企業經理、廠長對企業的安全生產____。()

A、負全面負責B、負主要責任C、不負責任

11."三同時"是指勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、____。()

A、同時投產B、同時結算C、同時檢修

12.工人有權拒絕____的指令。()

A、違章作業B、班組長C、安全人員

13.____應參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理。()

A、工會組織B、環保部門C、財務部門

14.新工人的三級安全教育是指____、車間教育和班組教育。()

A、啟蒙教育B、廠級教育C、財務部門

15.離崗三個月以上六個月以下復工的工人,要重新進行____。()

A、崗位安全教育B、廠級安全教育C、車間安全教育

16.安全色中的____表示提示、安全狀態及通行的規定。()

A、黃色B、藍色C、綠色

17.____是提高職工安全技術素質的有效措施。()

A、實踐鍛煉B、加強批評C、加強安全教育和培訓

18.____對企業生產中的安全技術問題全面負責。()

A、安全員B、總工程師C、總經理

19.勞動爭議是指____與勞動者發生的爭議。()

A、用人單位B、總經理C、勞動管理部門

20.____是勞動爭議處理應遵循的。()

A、公正原則B、互利原則C、互諒互讓原則

21.企業安全的第一責任者應該是____。

A、生產部主管B、安全部主管C、廠長(經理)

22.企業安全生產制度規定,管生產必須管____。

A、安全B、效益C、生活

23."三同時"是指新建、改建、擴建的工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、____。

A、同時投產B、同時結算C、同時檢修

24.消防工作應貫徹____的方針。

A、安全生產,人人有則B、安全第一,預防為主C、預防為主,防消結合

25.勞動安全監察是一種____監察。

A、國家B、地方C、自我

26.安全監察是一種帶有____的監督。

A、強制性B、應急性C、查技術

27.安全檢查的內容包括查領導、查思想、___

_、查管理和查隱患。

A、查帳目B、查制度C、查技術

28.查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和____。

A、家屬工作的配合B、人的不安全思想

C、物的不安全狀態

29.下面人員中____需要接受安全培訓

A、管理人員B、工人C、以上兩類人員都同樣需要

30.新工人的"三級安全教育"是指廠級教育、____和班組教育

A、啟蒙教育B、車間教育C、禮儀教育

31.企業全員安全教育是面向全體干部、____的定期安全教育。

A、工人B、家屬C、職工和家屬

32____應當參與事故預防工作和擔當責任。

A、用人單位B、工人本身C、用人單位和工人本身兩方面

33.勞動者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,用人單位不得____。

A、停止其原工作B、解除勞動合同C、另行安排工作

34.總體來說,事故發生的主要原因是____。

A、人的失誤和不安全行為B、物的不安全狀態或設備缺陷

C、運氣不好

35.一切經濟部門和生產企業的頭等大事是____。

A、多出效益B、安全生產C、合理避稅

36.實施____是落實和保障勞動者勞動安全衛生權益強有力的手段。

A、勞動安全衛生法規B、《刑法》C、《民法》

37用人單位與勞動者發生的爭議稱為____爭議。

A、勞動B、住房C、待遇

38.發生勞動爭議的當事人可以依法申請____或者提出訴訟,也可以協商解決。

A、調解仲裁B、拖延不決C、找人私了

39.對女職工和____必須給予特殊勞動保護

A、老職工B、技術干部C、未成年工

40懷孕____的女職工,企業要給予工間休息,一般不安排夜班勞動。

A、五個月B、七個月C、八個月

二.填充題(40分)

1.安全標志分為____標志、____標志、____標志和____標志四類。

2.勞動衛生的中心任務是________,_________。

3.中國勞動保護法規的指導思想是保護勞動者在生產勞動中的____和____。

4.從宏觀講,根據統計,事故發生的原因中,主要的原因是____和____行為。

5.所有工業企業,為文明生產,嚴格控制有害化學物質向環境中____,應通過____,采用____物質替代有材料等技術設施。

6.對安全檢查中發現的事故隱患,常用______通知書的形式,指定被查單位_____。

7.勞動保護"三大規程"是《______規程》、《______規程》和《______規程》。

8.事故預防的三項對策是______對策、______對策、安全管理對策。

9.事故管理就是對事故的____、____、研究、____、____、統計和檔案管理等事故發生后的一系列工作的總體。

10.事故的最基本特性就是因果性、隨機性、____和____性。

11.企業安全管理是指以國家的法律、規定和技術標準為____,采取各種____,對企業生產的____狀況,實施____的一切活動。

12.企業安全管理的對象包括:生產的____、生產的____、生產的____,以及管理的____。

13企業安全管理的手段有:____手段;____手段;____手段;____手段等。

14.企業的安全教育制度包括:對新工人和換崗工人的____;對特種作業人員的____培訓;企業全員的____教育等。

15."四全"安全管理中的"四全"是指____、____、____、____。

16.三不傷害活動是指:對職工進行____,____,____的____安全教育活動。

17.安全檢查的方法有__

__檢查、____檢查、____檢查、____檢查。

18.處理事故的"三不放過"原則指的是____不放過、事故責任人和廣大職工受不到教育不放過和____不放過。

19.勞動安全衛生群體保護能力是指班組成員之間____、____而形成的整體防護保護能力。

20.勞動安全衛生法規主要包含安全技術法規、____法規和____法規。

三.問答題(20分)

1.我國安全生產的方針是什么

2.處理事故的"三不放過"原則指的是什么

3.什么是安全生產責任制

4.安全色指哪幾種顏色不同安全色的含義分別是什么

參考答案

一、選擇題

1-20:ACCBCBAAAAAAABACCBAA

21-40:CAACAABCCBACBABAAACB

二、填充題

1.禁止警告指令提示

2.改善勞動條件防止職業危害

3.安全健康

4.人的失誤不安全

5.排放改革工藝無毒無害

6.事故限患整改限期治理

7.工廠安全衛生建筑安裝工程安全技術工人職員傷亡事故報告

8.工程技術安全教育

9.調查分析報告處理

10.潛伏性可預防性

11.依據手段安全有效制約

12.人員設備和環境動力和能量信息和資料

13.行政法制經濟文化

14.三級教育上崗持證日常安全

15.全員全面全過程全天候

16.不傷害他人不傷害自己不被別人傷害全員

17.經常性定期安全專業性安全群眾性

18.找不出事故原因沒有制定出防范措施

19.相互保護相互幫助

20.勞動衛生安全管理

三、問答題

1.答:"安全第一,預防為主"。

2.答:找不出事故原因不放過、事故責任人和廣大職工受不到教育不放過和沒有制定出防范措施不放過。

3.答:安全生產責任制是企業各級領導、職能部門、工程技術人員、網位操作

人員在勞動過程中對安全生產層層負責的制度。

4.答:紅、黃、藍、綠

紅色表示禁止、停止和放火;蘭色表示命令,必須遵守;黃色表示警告、注意;綠色表示提示,安全狀態、通行。

篇2:安全生產法知識競賽問答題試題

安全生產法知識競賽試題(問答題部份)

四.問答題

1.生產經營單位及其有關人員在受到安全生產行政處罰時,享有哪些權利

答:享有陳述權、申辯權;對行政處罰不服的,有申請行政復議權和提起行政訴訟權。

2.安全生產監察員可以當場作出行政處罰決定的情況有哪些

答:違法事實確鑿并有法定依據,對個人處以五十元以下罰款、對生產經營單位處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰。

3.《安全生產法》對進行爆破、吊裝等危險作業,未安排專門管理人員進行現場安全管理的情況,規定了哪些處罰

答:責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款;造成嚴重后果,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

4.《安全生產法》對事故調查處理提出了哪些要求

答:事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則,及時、準確地查清事故原因,查明事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。

5.生產經營活動中不安全行為的定義是什么

答:從業人員在生產活動過程中,違反勞動紀律、違反操作程序和冒險、違禁的方法等具有危險性的行為。

6.生產經營單位確保安全生產的要求是什么

答:生產經營單位必須遵守《安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。

7.安全生產監督檢查人員的基本執法準則和要求是什么

答:安全生產監督檢查人員應當忠于職守,堅持原則,秉公執法。

安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時,必須出示有效的監督執法證件;對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密,應當為其保密。

8.縣級以上地方人民政府有哪些安全生產監督管理職責

答:縣級以上各級人民政府應當根據本行政區域內的安全生產狀況,組織有關部門按照職責分工,對本行政區域內容易發生重大生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查;發現事故隱患,應當及時處理。

9.安全生產中介服務機構的資質條件和責任是什么

答:承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規定的資質條件,并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責。

10.《安全生產法》對生產經營單位特種作業人員有什么要求

答:生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

11.《安全生產法》的適應范圍是什么

答:《安全生產法》第二條規定:在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位(生產經營單位)的安全生產,適應本法;有關法律、行政法規對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民航交通安全另有規定的,適用其規定。

12.建設項目的安全設施"三同時"指的是什么

答:安全設施投資應納入建設項目概算。指安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

13.《安全生產法》規定負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查時,如發現不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材,應采取什么措施

答:予以查封或者扣押,并應當在15日內依法作出處理決定。

14.當前我國安全生產管理的十二字方針是什么

答:安全第一,預防為主,綜合治理。

15.《安全生產法》第95條規定,生產經營單位發生什么事情,由人民法院依法強制執行

答:生產事故造成人員傷亡、他人財產損失,拒不承擔賠償責任或者其負責人逃匿的。

16.發生事故后,生產經營單位主要負責人應當采取什么措施

答:(1)迅速采取有效措施,組織搶救;

(2)按規定如實向當地負有安全生產監督管理職責的部門報告;

(3)不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

17.當從業人員遇到單位負責人強令冒險作業時,應當如何對待

答:行使《安全生產法》賦予的拒絕權,以保護自己的生命安全。

18.《安全生產法》中對重大危險源是如何定義的

答:指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。

19.生產經營單位安全生產管理人員的職責有哪些

答:(1)對安全生產狀況進行經常性檢查;

(2)對檢查中發現的安全問題,應當立即處理;

(3)不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人;

(4)檢查及處理情況應當記錄在案。

20.《安全生產法》第17條規定,生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有那些職責

答:(1)建立、健全本單位安全生產責任制;

(2)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;

(3)保證本單位安全生產投入的有效實施;

(4)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

(5)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

(6)及時、如實報告生產安全事故。

21.《安全生產法》對安全設備有什么規定

答:第29條規定:(1)安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者行業標準。

(2)對安全設備進行經常性維護、保養,并定期檢測,保證正常運轉。

(3)維護、保養、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。

22.《安全生產法》第85條規定,生產經營單位對重大危險源未登記建檔,或者未進行評估、監控,或者未制定應急預案的,如何處理

答:(1)責令限期改正;

(2)逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款;

(3)造成嚴重后果,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

23.按照《安全生產法》第21條的規定,從業人員通過安全生產教育和培訓,要達到哪些要求)

答:(1)具備必要的安全生產知識。首先有關安全生產的法律法規知識;其次是有關生產過程中的安全知識;再次是有關事故應急救援和逃離知識。

(2)熟悉有關安全生產規章制度。逐條逐字掌握,熟悉其內容。

(3)掌握本崗位的安全操作技能。

24.有關地方人民政府,負有安全生產監督管理職責的部門,對生產安全事故隱瞞、不報、謊報或者拖延不報的應承擔什么責任

答:根據《安全生產法》第九十二條規定:有關地方人民政府、負有安全生產監督管理職責的部門,對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

25.《安全生產法》對從業人員的安全生產義務做了哪些規定

答:《安全生產法》第49、50、51條對從業人員的安全生產義務做出了明確規定:

(1)從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

(2)從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

(3)從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

26.任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。其中阻撓、干涉事故調查處理的行為有哪些

答:(1)故意破壞事故現場或轉移、隱匿有關證據;

(2)隱匿有關事故發生的情況;

(3)無正當理由,拒絕接受事故調查組的詢問或拒絕提供有關情況和資料;

(4)干涉對事故性質的認定或者事故責任的確定;

(5)干涉對有關事故責任人員的處理。

27.《安全生產法》第52條規定,工會的權利有哪些

答:(1)工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見。

(2)工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正。

(3)發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時,有權提出解決的建議。

(4)發現危及從業人員生命安全的情況時,有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所。

(5)工會有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。

28.《安全生產法》第56條規定,負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位進行監督檢查時有哪些職權

答:(1)進入生產經營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了解情況。

(2)對檢查中發現的安全生產違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正;

(3)對依法應當給予行政處罰的行為,依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定。

(4)對檢查中發現的事故隱患,應當責令立即排除;

(5)重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當責令從危險區域內撤出作業人員,責令暫時停產停業或者停止使用;

(6)對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押。

29.《安全生產法》第82條規定,生產經營單位有哪幾種違法行為時,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處二萬元以下的罰款

答:(1)未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的;

(2)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的;

(3)未按照本法的規定對從業人員進行安全生產教育和培訓;

(4)未按照本法的規定如實告知從業人員有關的安全生產事項的;

(5)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書,上崗作業的。

30.安全生產違法行為行政處罰的種類有哪些

答:(1)警告;(2)罰款;(3)沒收違法所得;(4)責令改正、責令限期改正、責令停止違法行為;(5)責令停產停業整頓、責令停產停業、責令停止建設;(6)拘留;(7)關閉;(8)吊銷營業執照;(9)安全生產法律、行政法規規定的其他行政處罰。

31.為什么說生產經營單位與從業人員訂立"生死合同"是錯誤的

答:有些生產經營單位強迫從業人員與其訂立"生死合同",一旦發生人身傷亡事故,由從業人員承擔責任的協議。《安全生產法》規定,這種協議屬于違法協議,從簽訂之日起即為無效。這種行為既嚴重侵犯了從業人員的合法利益,也不符合《安全生產法》和有關法律規定,嚴重違*主義的公德,應當承擔法律責任。按照《安全生產法》第89條的規定,對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人根據違法行為的情節,處2萬元以上10萬元以下的罰款。

32.《安全生產法》對特種設備、危險物品容器及運輸工具管理中有什么特殊要求?

答:生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備以及危險物品的容器、運輸工具本身應該是安全產品,否則很容易造成事故。保證這些設備和容器、運輸工具的安全、可靠,是從源頭抓好安全生產工作,是保障生產經營單位安全生產的重要措施。為此,《安全生產法》第三十條規定,生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關規定,由專業生產單位生產,并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。

33.生產經營單位的安全投入資金由誰來保證

答:依據生產經營單位的性質而定。一般來說,股份制企業、合資企業等由董事會予以保證;一般國有企業,由廠長或者經理予以保證;個體工商戶等個體經濟組織由投資人予以保證。同時,法律還規定,對生產經營單位所必需的資金投入不足導致事故等后果,上述保證人將承擔責任。

同時,為了保證從業人員能夠配備必要的勞動防護用品,以及接受有關安全生產培訓,保障從業人員的人身安全與健康,《安全生產法》第39條規定,生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。

篇3:安全生產法知識競賽判斷題試題

安全生產法知識競賽試題(判斷題部份)

三.判斷題

1.任何生產經營單位的從業人員,未經安全生產培訓合格,均不得上崗作業。(√)

2.《安全生產法》所說的"負有安全生產監督管理職責的部門"就是指各級安全生產監督管理部門。(×,指各級安全生產監督管理部門和有關部門)

3.所有生產經營單位都必須將本單位的重大危險源報當地人民政府負責安全生產監督管理的部門備案。(√)

4.企業在安全生產許可證有效期內,未發生死亡事故和違反安全生產法律法規行為的,安全生產許可證有效期屆滿時也必須辦理延期手續。(√)

5.煤礦企業為了取得礦井的安全生產許可證,應當先申請領取煤炭生產許可證。(×,煤礦企業為了取得礦井的煤炭生產許可證,應當先申請領取安全生產許可證。)

6.國家安全生產監督管理總局對安全生產許可證頒發管理機關及其工作人員履行《安全生產許可證條例》規定的職責實施監察。(×,監察機關依照《行政監察法》規定對安全生產許可證頒發管理機關及其工作人員履行《安全生產許可證條例》規定的職責實施監察。)

7.安全生產監督管理部門對不具備安全生產條件的企業可以給予關閉。(×,需報請縣級以上人民政府,按照國務院規定的權限決定給予關閉。)

8.不依法進行安全評價的企業,不能獲得安全生產許可證。(√)

9.我國安全生產管理工作的方針是:安全第一,質量第一。(×,安全第一,預防為主,綜合治理。)

10.工傷人員在享有工傷社會保險后,不可再向本單位提出賠償要求。(×,可以再向本單位提出賠償要求)

11.水上交通管理不適用于《安全生產法》。(√)

12.新建廠房、商場都必須進行"三同時"。(×,新建廠房、商場的安全設施必須進行"三同時"。)

13.一次事故中死亡3~9人的是特大生產安全事故。(×,是較大生產安全事故)

14.擅自儲存危險物品的應令其限期整改,逾期未改的予以關閉。(×,擅自儲存危險物品的,責令停止違法行為或者予以關閉,沒收違法所得,違法所得10萬元以上的,并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款,沒有違法所得或者違法所得不足10萬元的,單處或者并處2萬元以上10萬元以下的罰款;造成嚴重后果,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。)

15.煤礦企業應當以整個企業為單位,在申請領取煤炭生產許可證前依照《安全生產許可證條例》的規定取得安全生產許可證。(×,以礦(井)為單位)

16.為維護地方社會穩定,對非重、特大傷亡事故,地方政府可責令新聞媒體不予報道。(×,新聞、出版、廣播、電視等單位有對違反安全生產法律、法規的行為進行輿論監督的權利。)

17.《安全生產法》規定國家實行生產安全事故責任追究制度,依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定追究生產安全事故責任人的行政責任。(×,追究責任人的法律責任)

18.特種作業人員未經專門的安全作業培訓,未取得特種作業操作資格證書,上崗作業導致事故的,應追究生產經營單位有關人員的責任。(√)

19.生產經營單位必須與承租單位簽訂專門的安全生產管理協議。(×,生產經營單位應當與承租單位簽訂專門的安全生產管理協議。)

20.負有安全生產監督管理職責的部門對企業執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查時,生產經營單位可以以技術保密、業務保密等理由拒絕檢查。(×,生產經營單位應當配合,不得拒絕、阻撓)