工程業務員崗位職責
企業工程部的業務員,有哪些日常的工作,具體的崗位職責如何制定呢以下的工程業務員崗位職責的范本,可供參考。
1、遵守公司的規章制度,工作積極肯干,具有市場開拓能力,具有強烈的公司榮譽感和責任感,掌握公司產品的性能指標,熟悉工程業務操作程序;
2、服從安排,團結協作,工程業務員嚴格按《業務員工作流程圖》所規定的程序及權限開展業務工作;
3、負責參與合同的起草、評審及合同的執行完成;
4、負責與甲方的協調和工程款的收回;
5、積極宣傳公司形象,產品優勢,做好市場調查分析,認真填寫信息檔案表;
6、吃苦耐勞,深入各在建樓盤工地,搜集房地產商信息,相關項目實施信息,并不斷擴大新客戶來源,對重大商務和重要客戶及時匯報,及時跟進,上下積極配合;
7、負責各客戶作產品性能介紹,做到合理配置,并經上級同意后,慎重報價。對客戶所提的各種問題負責耐心解答,對自己不太清楚的技術問題一定要找技術人員解答清楚,絕不允許置之不理,敷衍塞責,一經發現堅決予以辭退;
8、認真填制出貨單,對數量、單價、金額仔細復核,以免出錯,出貨單必須嚴格保管,不得遺失,丟失一份罰款500元,依次類推,對作廢的出貨單必須一式四聯產交財務部門入帳,以使財務銷號,對財務沒有銷掉號的出貨單一定要配合財務部門追查清楚;
9、按時做好業務工作計劃,并按計劃逐步完成,月底必須對當月的工作以書面形式向主管領導匯報,做到有數據、有建議、有看法,對敷衍了事者每次罰款50元;
10、嚴守公司銷售機密,不得向同行泄露產品的銷售價格,銷售方式以及現有客戶等,如有違反,堅決予以辭退,絕不允許以公司的名言進行各種營銷活動,一經查處,立即辭退;
11、及時完成臨時交辦的工作任務。
篇2:園林綠化工程公司業務員管理制度
園林綠化工程公司業務員管理制度
一、遵守國家的法規法紀和公司的各項規章制度,貫徹落實公司的文件、指示、精神,加強自身修養、素質和氣質。樹立集體主義觀念,樹立天緣公司和天緣人的形象。
二、熱愛本職工作,吃苦耐勞,努力學習業務知識和園林景觀知識,盡職盡責完成業務拓展工作,并填寫好記錄回單,做好工作日記和每月的述職報告。
三、工作時間著裝整齊,佩戴公司胸牌,遵守作息時間,按時向部門經理匯報工作和反饋信息。
四、要作風正派,清正廉潔,不損公肥私,不營私舞弊,態度和藹,言語有禮,誠實守信,胸懷坦蕩,要具有良好的語言表達能力和宣傳能力,吃苦耐勞,勇創佳績。
五、要制訂出月計劃、周計劃,有計劃有目的地拜訪客戶,勇于實踐,善于學習,善于總結,使之立于不敗之地。
六、在工作中團結協作,互相幫助,注意安全,杜絕隱患,樹立團隊精神,聽從領導,服從分配,響應公司的號召,按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。
z園林綠化工程有限公司
篇3:工程業務員工作崗位職責
以下是一則工程業務員崗位職責,僅供各位制度職責大全業務員參考,希望大家從中掌握業務員任職資格及其它詳細資料。
工作技能
1.較模速度、修模技能,有沒有準時完成
2.主動幫助其他組別、自覺找經理(制度職責大全經理)安排工作
3.溝通協調能力,能于同事分享經驗,樂于助人
4.執行與貫徹能力,原則性強
5,能帶動新的員工工作方法或程序
工作素質
1.有做到任勞任怨,竭盡所能達成任務目標
2.工作努力,保質保量完成工作任務目標
3.責任心強,能自己發輝工作,有奉獻精神
4.職業道德,遵守本職責工作,不弄虛作假
5.每天記錄是否完成,維護公司形象
工作態度
1.服從工作安排,勤勉、誠懇、主動性
2.團結協作,團隊精神意識,做到不謹要問
3.實事求是,信守諾言,真誠可靠
4.不浪費時間,不畏勞苦,無怨言
5.工作精神面貌:是否樂觀、進取