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薪酬福利管理員安全生產(chǎn)責任制

2024-07-14 閱讀 2718

一、起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計劃,參與制定調(diào)整薪酬福利政策,定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)。

二、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和市場水平,制定合理薪酬調(diào)整實施辦法。

三、按時完成人工成本,人工費用的分析報告并及時更新,維護員工資料庫。

四、制作公司每月的公司工資報表,按時發(fā)放工資,根據(jù)核算結(jié)果計算人力資源的使用成本。

五、負責起草制定年度工資分配實施細則,并在實施過程中不斷總結(jié)。

六、負責填寫工資,獎金各種管理臺賬,基礎(chǔ)資料齊全、臺賬整潔、數(shù)字準確。

七、負責勞動工資文件資料的收集、整理、裝訂、保管工作。

八、及時加強職業(yè)病危害知識的學習。

篇2:電工班長安全生產(chǎn)責任制

一、負責落實安全保證計劃中電工作業(yè)施工現(xiàn)場安全用電控制的規(guī)定。

二、組織班組安全作業(yè),模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

三、安排生產(chǎn)任務時,認真進行安全技術(shù)交底,嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮。

四、上工前對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施,及時消除事故隱患。

五、組織班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務。

六、電工必須持證上崗。

七、必須掌握安全用電基本知識和用電設(shè)備的性能。

八、使用設(shè)備前必須檢查設(shè)備各部位的性能后方可通電使用。

九、停用的設(shè)備必須拉閘斷電,鎖好開關(guān)箱。

十、電工作業(yè)時必須穿戴好必要的勞防用品。

十一、嚴禁帶電作業(yè),設(shè)備嚴禁帶病運行。

十二、民工必須嚴格遵守建設(shè)部發(fā)布的“施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范”進行作業(yè)。

十三、保證電器設(shè)備、移動電動工具臨時用電正常運行和安全使用。

十四、發(fā)生觸電工傷事故,應立即搶救,及時報告,并保護好現(xiàn)場。

篇3:電力安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容

一是縱向方面,即從上到下所有類型人員的安全生產(chǎn)職責。在建立責任制時,可首先將本單位從主要負責人一直到崗位工人分成相應的層級;然后結(jié)合本單位的實際工作,對不同層級的人員在安全生產(chǎn)中應承擔的職責做出規(guī)定。

二是橫向方面,即各職能部門(包括黨、政、工、團)的安全生產(chǎn)職責。在建立責任制時,可按照本單位職能部門的設(shè)置(如安全、設(shè)備、計劃、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務、設(shè)計、檔案、培訓、黨辦、宣傳、工會、團委等部門),分別對其在安全生產(chǎn)中應承擔的職責作出規(guī)定。具體應該包括:

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者,對安全生產(chǎn)工作全面負責?!栋踩a(chǎn)法》第十七條將其職責規(guī)定為:

(1)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;

(2)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(3)保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施;

(4)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

(5)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

(6)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負責人

生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負責人的職責是協(xié)助主要負責人搞好安全生產(chǎn)工作。不同的負責人管的工作不同,應根據(jù)其具體分管工作,對其在安全生產(chǎn)方面應承擔的具體職責作出規(guī)定。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位各職能部門負責人及其工作人員

各職能部門都會涉及到安全生產(chǎn)職責,需根據(jù)各部門職責分工作出具體規(guī)定。各職能部門負責人的職責是按照本部門的安全生產(chǎn)職責,組織有關(guān)人員做好本部門安全生產(chǎn)責制的落實,并對本部門職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責;各職能部門的工作人員則是在;人職責范圍內(nèi)做好有關(guān)安全生產(chǎn)工作,并對自己職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。

4.班組長

班組是搞好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。班組長全面負責本班組的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。

班組長的主要職責是貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,切實做到不違章指揮,不違章作業(yè),遵守勞動紀律。

5.崗位工人

崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。崗位工人的主要職責是要接受安全生產(chǎn)教育和培訓,遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程,遵守勞動紀律,不違章作業(yè)。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓,經(jīng)考試合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。