(說明:各企事業單位要按此表所列內容逐條進行自查,并對應填寫自查具體情況;對不涉及的內容也要在對應位置注明不涉及。自查完畢后復印一份連同自查自糾報告交主管部門或鄉鎮)單位名稱(蓋章):負責人簽字:填報人:2013年月日基本情況1、單位總人數:2、行業種類:3、特種作業人數:4、主要危險源點:5、特種設備種類:自查項目自查內容自查結果大檢查活動安排部署1、主要負責人是否組織召開會議,對大檢查活動進行了動員部署,并對全體員工進行了事故警示教育2、是否制定了具體的自查自糾實施計劃或方案3、主要負責人是否與政府、部門或鄉鎮簽訂了大檢查活動承諾書,并在動員大會上進行了宣讀4、所有人員是否知道中央領導批示的基本精神和大檢查活動12字總要求及相關安排相關手續1、是否有工商營業執照、安全生產許可證(高危行業)等合法手續2、各類證照是否在有效期內3、有無超許可范圍進行生產經營活動安全管理機構設置、安全副職和安全管理人員配置1、是否按法規要求設立了獨立的安全管理機構2、是否配置了安全副職和符合規定數量要求的專(兼)職安全管理人員3、單位負責人、安全副職、安全管理人員是否經有關部門培訓考核合格后取得相關證件4、單位負責人、安全副職、安全管理人員對自己的安全職責是否熟悉安全生產會議制度1、負責人、安全副職是否每月主持召開了安全生產會議有無會議記錄或紀要2、會議是否對上月安全生產工作完成情況進行了具體講評是否對存在的隱患問題進行了安全風險分析,并提出具體改進措施是否對下月安全生產工作進行了具體布置3、車間是否落實了安全周會班組是否落實了班前安全例會安全生產承諾制度1、是否與本級政府簽訂了安全生產承諾書,并在醒目位置進行了公示2、是否組織在內部層層簽訂了承諾書各層面承諾書的內容是否符合本車間、班組、崗位實際3、是否建立健全了安全生產“三項制度”,“三項制度”的內容是否符合本企業實際,并經監管部門、鄉鎮審核4、車間、班組安全管理制度和各崗位操作規程是否進行了明示隱患排查治理制度1、廠級、車間、班組、一線崗位是否制定了《安全檢查表》內容是否詳細具體是否將特種設備、消防、防雷、燃氣、職業衛生等專項安全列入隱患排查治理范圍2、廠級、車間、班組、崗位是否按規定頻次(廠級月排查、車間周排查、班組崗位每日每班排查、危險源點每日定時排查),對照《安全檢查表》的內容逐項進行了檢查,并對檢查情況進行了詳細具體記錄3、對發現的隱患問題是否建立了專門的臺賬對限期整改的隱患是否按照“措施、責任、資金、時限、預案”五到位要求,及時組織進行了整改,整改完畢后是否及時進行了復查4、對發現的重大隱患是否立即上報了監管部門或鄉鎮,并制定了具體整改方案組織進行了整改5、隱患排查治理相關資料是否以月為單位進行了建檔,并妥善保存安全教育培訓制度1、是否制定了年度安全教育培訓具體實施計劃課時、內容、授課人、參加人員等是否具體明確2、是否按計劃分別對新職工、轉崗職工、老職工進行了培訓有無記錄3、培訓后是否進行了考試不合格人員是否進行了補考是否對每名員工建立了培訓檔案4、一線崗位人員是否做到了“三個知道”:知道本崗位存在的危險危害因素、可能發生的事故;知道本崗位的操作規程和有關安全制度、注意事項;知道什么是異常情況、發生異常情況如何處置、發生事故如何自救互救5、特種作業人員和危險源點等關鍵崗位人員是否經有關部門培訓考試合格后取得相關證件上崗設備設施安全管理1、特種設備(鍋爐、壓力容器和壓力管道、電梯、起重機械等)、消防設備設施、防雷設施、燃氣設施的安裝、使用是否符合規定要求,有無有關部門的批準手續2、特種設備(鍋爐、壓力容器和壓力管道、電梯、起重機械等)、消防設備設施、防雷設施、燃氣設施是否按規定時限進行了檢測檢驗有無檢測檢驗報告或批復3、是否制定了年度設備設施維護保養的具體實施計劃,對設備設施淘汰更新、檢驗檢測、停產維修、日常保養的具體時間、事項、責任、要求等進行了具體安排4、是否按計劃及時組織對設備設施進行了淘汰更新、檢驗檢測、停產維修和日常保養5、有無使用明令禁止、淘汰或使用年限過期的設備設施現象6、有無設備設施帶隱患運行現象危險源點安全管理1、是否對鍋爐房、配電室、易燃易爆生產儲存裝置和庫房、壓力容器和壓力管道等危險源點,制定了重點安全管控措施2、是否每年組織對危險源點進行安全狀況評估和風險辯識,重大危險源是否經有資質的中介機構進行了安全評估有無評估報告和備案資料3、相關設備操作人員是否持證上崗4、相關設備操作人員是否落實了每日定時檢查制度有無運行情況記錄5、相關設備操作人員是否知道出現異常情況時的具體現象和處置方法6、負責人、安全管理人員、專業技術人員是否定期對危險源點進行了巡查7、危險源點安全管理制度、事故防控措施和操作規程是否進行了明示8、危險源點現場安全管理是否符合規范要求,有無私接亂接電線、堆積雜物等現象,防潮、防水、防雷、防火、防動物等措施是否落實9、相關場所、設備是否張貼有醒目的安全警示標志現場安全動態管理1、是否對焊接、動火、爆破、吊裝、進入受限空間和各類新建、改建、擴建工程項目施工作業等容易發生事故的環節實施了現場重點安全管控是否制定了相關專項安全管理制度和事故防范措施2、負責人和安全管理人員對危險性作業現場帶班和跟班制度是否落實3、現場作業人員是否經培訓合格持證上崗相關人員對可能發生的事故風險及防范措施是否清楚4、現場管理是否規范,防火、防爆、安全區等相關隔離措施是否落實到位有無擅自改變工藝、流程等“三違、三超”等現象5、接毒接害人員防護措施是否落實相關人員是否按規定佩帶安全防護(保護)用品6、現場帶班領導、安全管理人員、班組長遇險情時是否知道下達停止作業,組織人員緊急撤離應急管理1、是否針對本企業可能發生的事故種類制定了具體應急預案預案是否經有關部門審核備案2、是否建立了應急組織明確了相關人員的具體行動和聯絡方式3、應急救援器材是否落實到位4、自動報警、自動噴淋等應急設備是否正常運行5、是否按規定進行了應急演練6、負責人、安全管理人員、一線員工是否知道自己應急時的具體行動暑期汛期事故預防1、負責人是否針對本單位暑期、汛期事故預防特點,及時召開會議對事故預防工作進行了具體安排2、是否對本單位暑期、汛期容易發生事故的崗位、設備設施、生產經營環節、場所等進行了隱患排查并有針對性地采取了相關安全措施3、是否對出現強降雨、強雷電、高溫、大風等極端惡劣天氣時制定了具體應對措施安全投入1、是否制定了具體的安全投入計劃2、是否按有關法規提取了安全技措經費3、是否按計劃或根據安全實際需要落實了相關資金報告制度*是否知道發現重大隱患、發生安全事故后的報告時限和方法其它事項*根據本單位安全生產實際確定其它需要自查的內容*涉及的消防、特種設備、燃氣、防雷、職業衛生等方面的具體內容

篇2:發改委干部作風整治活動自查自糾報告

　　發改委干部作風整治活動自查自糾報告范文

　　為切實解決當前干部工作作風中存在的庸、懶、散，領導作風中的假、浮、蠻，為政不廉的私、奢、貪等突出問題，實現全委機關干部作風明顯改進，推動我委各項工作全面開展，根據縣委、縣政府的部署及縣機關作風暨效能建設領導小組辦公室工作安排，我委結合實際，從2月下旬起，在全委范圍內深入開展以樹一流作風、創一流效能、建一流環境為主題的干部作風整治活動，現將專項整治活動第二階段開展情況總結如下：一、制定自查自糾工作方案。

　　為確保我委干部作風專項整治活動自查自糾階段工作順利開展并取得實效，我委制定了自查自糾工作方案。

　　二、進行工作部署和思想發動，召開動員大會。

　　月日下午，我委召開全委機關干部自查自糾階段動員大會，進行工作部署和思想發動。會上組織全體機關干部認真學習集中整治活動自查自糾階段的有關文件精神，使我委全體機關干部充分認識開展作風整治活動自查自糾階段的重要意義，明確作風整治的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，把思想和行動統一到上級黨委政府的決策部署上，并切實增強緊迫感和自覺性，為活動的順利開展打下堅實的思想基礎。

　　三、結合實際，認真查找問題。

　　委領導班子以身作則，率先垂范，帶頭學習，查找剖析問題。要求機關干部、委屬各股室通過自查自糾、廣泛征求意見等方式認真查找問題。重點查找單位和個人在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，并剖析原因，形成個人剖析材料。

　　四、多種形式，廣泛征詢各方意見。

　　為確保活動深入開展、順利進行，我委采取座談會、問卷調查、發放征求意見表等多種方式征求各界群眾對發改系統干部作風整治的意見和建議，設立機關干部作風整治活動意見箱及舉報電話等，充分發揚民主，廣泛征求意見。舉報電話：。

　　五、建立專項臺賬，逐一銷號整改。

　　根據多方征集來的意見，我委建立了專項臺賬，對所有征集到的意見建議和查找出的問題，逐一剖析問題原因，并制定了切實可行的整改方案，進行銷號整改，問題整改到位。

　　六、加大督查力度，確保自查自糾效果。

　　我委采取日常督查、明察暗訪、隨機抽查等方式，加大了對我委干部作風整治活動的督查力度，有力地確保了我委自查自糾工作的效果。

　　我委干部作風整治活動第二階段工作有序開展，全體機關干部深刻剖析自身存在的問題和不足，認真查找問題，扎實進行整改，為下一階段各項工作的開展打下了良好的基礎。

篇3:發改雁過拔毛自查自糾報告

　　發改雁過拔毛自查自糾報告一

　　為有效推進全縣民政系統“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，進一步規范民政資金管理，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，根據《湖南省民政廳關于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(湘民函〔2023〕27號)和《長沙市民政局關于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(長民辦發〔2023〕12號)要求，就專項整治自查自糾工作有關事項通知如下：

　　一、工作目標

　　通過自查自糾，認真梳理民政資金管理和使用中存在的突出問題和薄弱環節，督促及時整改落實;查處重大違規違紀行為，確保自查自糾不走過場;總結經驗，完善制度措施，推動建立資金規范管理的長效機制，切實落實“兩個責任”。

　　二、工作原則

　　1、全面覆蓋。自查自糾涵蓋全縣民政部門，覆蓋涉及群眾利益的民政工作領域。各單位要全面動員部署，加強組織領導，明確人員分工，逐一排查梳理，實行責任倒查和“零容忍”，確保不留死角，不走過場。

　　2、有的放矢。要針對民政資金申報審批、項目安排、對象認定、村務公開和基層民主政治建設等重點領域開展自查自糾，認真查找發生在群眾身邊、損害群眾利益和群眾反映強烈的腐敗問題。

　　3、分級推進。按照工作方案，各鄉鎮社會事務辦和機關各科室、局屬各單位結合實際開展自查自糾工作，及時上報相關資料。

　　三、自查內容

　　l、城鄉低保、其它社會救助、救災救濟、優撫安置、福利事務、老區建設、老齡事業補助資金以及社會組織使用福彩公益金等領域資金申報分配使用過程中以權謀私、優親厚友、盤剝克扣、虛報冒領、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題。

　　2、村(社區)在村(居)務公開和基層民主政治建設方面存在的賄選、派性干擾選舉，民主協調機制不健全，村(居)民參與渠道不暢通，村規民約、居民公約發揮作用不夠，村務公開不及時、不到位等問題。

　　3、在辦理民政事務中(延伸到村、社區)濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

　　4、在項目審批、資金分配和監督管理等環節存在的越權審批、違法設置條件、以權謀私以及請吃、收受紅包禮金等問題。

　　四、工作要求

　　各鄉鎮(街道)和局屬科室、單位要按照專項整治的內容和要求開展自查自糾。根據省、市要求，自查面必須達到100%，覆蓋我縣29個鄉鎮(街道)、274個村(社區)和所有民政對象。

　　1、簽署責任承諾書。自查自糾工作是專項整治工作的重要環節，各單位要高度重視，明確主體責任，按要求簽署責任承諾書，提供的情況和數據必須真實準確。

　　2、梳理資金項目。要對涉及到群眾利益的資金和項目認真進行梳理，并按統一表格據實填報。

　　3、積極開展“回頭看”。對以前監督檢查和審計發現的問題分類整理，并逐項檢查后續整改落實情況。對未整改落實到位的，應采取切實有效手段堅決予以糾正。

　　4、認真排查問題。對照自查方案和相關附表，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用各環節，認真進行全面排查。

　　5、督促村(社區)自查。各鄉鎮要結合當地實際，堅持重心下沉，關口前移，認真組織村(社區)開展自查自糾工作，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

　　6、加強協調指導。機關各科室、局屬各單位要根據《寧鄉縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》(寧民黨發〔2023〕6號)的要求，協調做好自查自糾階段的各項工作，認真檢查在辦理資金、項目和群眾事務方面的工作情況，如實填報《寧鄉縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾明細表》。同時，要對口加強指導，為鄉鎮(街道)、村(社區)提供咨詢服務，提供相關數據，進行政策把關。

　　7、及時糾正問題。針對自查中發現的問題，要貫徹邊查邊改的原則，深入分析原因，要制定整改計劃，及時進行整改，相關問題在重點檢查前整改到位。相關情況要在自查報告和相關附表中如實反映。

　　8、加強跟蹤監督。各鄉鎮(街道)和局屬科室、單位要加強對專項整治行動的跟蹤監督，及時將專項整治行動推進情況、先進經驗、發現的問題線索及其他有關情況報送縣民政局專項整治辦公室。縣民政局設立專項整治行動聯系電話，受理專項整治來電來訪。聯系人：鄧凡，電話：，電子郵箱：。

　　9、強化檢查督促。局專項整治辦公室將組織對各鄉鎮和機關各科室、局屬各單位自查自糾工作進行重點檢查，全縣所有鄉鎮(街道)和部分村(社區)都將接受檢查。長沙市民政局將對所轄區、縣全部進行督查，并在每個區、縣抽查30%的鄉鎮(街道)，在抽中的鄉鎮(街道)抽查30%的村(社區)。

　　10、實行責任追究。各鄉鎮(街道)和機關各科室、局屬各單位一定要充分認識“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的重要性、緊迫性，以高度的責任感、敏銳的洞察力和強烈的事業心，一項一項抓落實。要進一步加強溝通和銜接，既做到各司其職、各負其責，又突出通力合作、整體推進。對目標責任不落實、敷衍推諉、工作任務未按要求完成的，要實行責任追究;對調查核實走過場、自查自糾不到位，應發現但未發現的問題而被上級督查發現或被有關部門查處的，進行嚴肅處理。