加班管理制度
一、目的
為了提高效率,保證工作的有序進(jìn)行,特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、加班規(guī)定
1、公司如因工作需要,可要求員工加班加點(diǎn),被指定的員工不得無故推諉。
2、員工核報(bào)加班是以公司安排的休息時(shí)間為前提的,依據(jù)崗位的不同有不同的核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。
四、加班原則
1、效率至上原則。各部門須有計(jì)劃的組織、開展各項(xiàng)工作,提高工作率,對加班嚴(yán)格控制。
2、調(diào)休優(yōu)先原則。員工加班后,優(yōu)先安排調(diào)休,確認(rèn)工作需要無法調(diào)休的,計(jì)算加班費(fèi)用。
3、時(shí)間原則。加班兩個(gè)小時(shí)以上算加班,同時(shí)工資按半個(gè)工作日計(jì)算;四小時(shí)以上均按一個(gè)工作日計(jì)算。
4、工資原則。加班費(fèi)用為平時(shí)工資的兩倍。
五、加班申報(bào)程序
1、各部門員工,經(jīng)部門安排加班的,由員工填寫《加班申報(bào)表》,并按照加班申報(bào)程序予以申報(bào)。
2、員工在加班開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間應(yīng)進(jìn)行打卡考勤。加班時(shí)間如未及時(shí)打卡,應(yīng)于次日到部門負(fù)責(zé)人處填寫未打卡證明,并請負(fù)責(zé)人簽字。
3、對于每日加班情況,相關(guān)管理人員有權(quán)對加班情況進(jìn)行檢查。
六、不予批復(fù)的加班
1、因本人或部門正常工作任務(wù)沒有完成而自愿加班的。
2、未按要求填寫《加班申報(bào)單》的。
3、加班時(shí)未打卡,也未填寫未打卡證明的。
七、附則
1、《加班申報(bào)單》作為附件,與本制度配合使用。
2、本制度自頒布日起執(zhí)行,由行政部管理,各部門協(xié)助執(zhí)行。
收銀制度
篇2:跟班干部按時(shí)參加班前會(huì)現(xiàn)場交接班制度
1、跟班工長必須參加班前會(huì),并在班前30分鐘配合值班干部對職工進(jìn)行安全教育。
2、跟班干部不參加班前會(huì)不得下井跟班。
3、跟班干部下井跟班做到第一進(jìn)班,最后一個(gè)出班。
4、跟班人員進(jìn)班后必須查找安全隱患,及時(shí)處理隱患,達(dá)到安全條件時(shí)方可組織正常生產(chǎn)。
5、跟班干部及時(shí)向本隊(duì)值班匯報(bào)當(dāng)班安全問題,當(dāng)班遺留問題必須向下班交待清楚,認(rèn)真填寫現(xiàn)場交接班記錄。
6、跟班人員是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須抓好安全現(xiàn)場管理,確保安全生產(chǎn)。
7、以上制度將嚴(yán)格按照“雙基”考核辦法進(jìn)行考核。
篇3:干部參加班前會(huì)現(xiàn)場交接班制度
1、單位領(lǐng)導(dǎo)要合理制訂本單位干部現(xiàn)場交接班計(jì)劃,保證每班有一名副職(含工長)及以上隊(duì)干部跟班,現(xiàn)場指揮,做到生產(chǎn)指揮在現(xiàn)場、排查隱患在現(xiàn)場、技術(shù)指導(dǎo)在現(xiàn)場、交接班在現(xiàn)場。
2、跟班干部在現(xiàn)場交接班時(shí),必須將現(xiàn)場存在的重大隱患和本班隱患處理情況向接班干部交代清楚,交班后,用電話同時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。調(diào)度員做好交接班人員姓名、時(shí)間、地點(diǎn)和固定電話號碼記錄,對存在的重大問題,要及時(shí)安排處理并通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),且記錄在案,以備檢查。發(fā)現(xiàn)未在現(xiàn)場交接班,應(yīng)及時(shí)向值班主任匯報(bào),值班主任在早碰頭會(huì)上通報(bào)處理。安質(zhì)科對跟班干部現(xiàn)場交接班情況進(jìn)行不定期抽查。
3、單位跟班干部必須按時(shí)參加班前會(huì),與工人同上同下。跟班干部根據(jù)現(xiàn)場交接班情況,到作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行一次安全巡查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要立即組織人員處理,必須堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”、“隱患不除不生產(chǎn)”的原則。且班中要跟到關(guān)鍵的環(huán)節(jié)和關(guān)鍵的部位,真正抓好現(xiàn)場管理工作。
4、單位跟班干部交接班必須在現(xiàn)場交接班,單位跟班干部在指定地點(diǎn)交接班,且要最后一個(gè)離開作業(yè)現(xiàn)場。否則,跟班干部未現(xiàn)場交接班按細(xì)則執(zhí)行處罰。
5、跟班干部按時(shí)參加班前會(huì),不參加班前會(huì)者按細(xì)則執(zhí)行處罰。