學(xué)校工會(huì)制度匯編

教職工大會(huì)制度

第一章總則

第一條建立健全學(xué)校教職工大會(huì)制度,是學(xué)校教職工在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。為在學(xué)校落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)治校的指導(dǎo)思想,保障教職工的民主權(quán)利,為了完善學(xué)校的民主管理制度,充分發(fā)揮教職工建設(shè)學(xué)校的積極性,保證教職工主人翁地位的落實(shí),提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本規(guī)定。

第二條教職工大會(huì)是教職工行使民主權(quán)利,民主管理學(xué)校的基本形式。

第三條教職工大會(huì)以馬列主義、*思想、*理論為指導(dǎo),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持黨的基本路線,遵照國(guó)家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策,在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán);同時(shí)要正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工,以主人翁姿態(tài)參加和促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展,為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。

第四條教職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。教職工大會(huì)接受學(xué)校教代會(huì)的指導(dǎo)。

第二章教職工大會(huì)職權(quán)

第五條教職工大會(huì)行使下列職權(quán):

(一)聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算的執(zhí)行情況、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,提出意見和建議。

(二)討論通過學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,由校長(zhǎng)頒布施行。

(三)在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi),討論決定教職工集體福利、有關(guān)基金和福利費(fèi)的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)。

(四)做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作;配合有關(guān)部門評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,必要時(shí)根據(jù)其任職期間的履職情況,可以建議上級(jí)主管部門或黨委予以嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職。

第六條校長(zhǎng)要定期向教職工大會(huì)報(bào)告工作,聽取意見,認(rèn)真對(duì)待教職工大會(huì)的有關(guān)決定和提案,尊重和支持教職工大會(huì)行使民主管理的職權(quán)。

第七條教職工大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán),學(xué)校教職工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章教職工大會(huì)成員

第八條根據(jù)我校的實(shí)際情況,教職工大會(huì)教職工全體參加。學(xué)校教職工應(yīng)按時(shí)參加教職工大會(huì),確有重要原因不能出席,應(yīng)向大會(huì)請(qǐng)假。

第九條大會(huì)根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會(huì)。特邀代表由工會(huì)小組提名,經(jīng)教職工大會(huì)籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定。特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第十條教職工大會(huì)成員權(quán)利:

(一)按規(guī)定程序提出提案和方案,有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)可以就大會(huì)各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。

(三)可以檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況,可以參加對(duì)學(xué)院有關(guān)部門或各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議、監(jiān)督。

(四)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù),有權(quán)向工會(huì)及有關(guān)上級(jí)部門申訴、控告。

第十一條教職工大會(huì)成員義務(wù):

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和參政議政的能力。

(二)密切聯(lián)系實(shí)際,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,如實(shí)反映合理意見和要求,認(rèn)真執(zhí)行教職工大會(huì)決議,做好教職工大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

(三)模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守教師(職工)職業(yè)道德,做好本職工作。

第四章組織制度和工作機(jī)構(gòu)

第十二條根據(jù)學(xué)校教代會(huì)召開的時(shí)間安排,教職工大會(huì)每年舉行兩次,每學(xué)年至少召開一次會(huì)員大會(huì),每次會(huì)議必須有三分之二以上的學(xué)校教職工出席方為有效。

第十三條教職工大會(huì)必須按期召開。如因特殊原因不能如期開會(huì),應(yīng)作說明,取得多數(shù)教職工的同意。遇有重要問題,或者根據(jù)三分之一以上學(xué)校教職工的提議并報(bào)經(jīng)校黨支部同意,可以提前召開大會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。

(一)教職工大會(huì)召開的程序和工作規(guī)范是:

1、確定議題

由學(xué)校工會(huì)主席召開校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,討論提出本次會(huì)議的議題、議程,報(bào)校黨支部批準(zhǔn)、通過。

2、征集提案

由工會(huì)委員會(huì)圍繞中心議題,在會(huì)前組織征集提案;提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議,并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。

3、起草報(bào)告

(一)根據(jù)大會(huì)中心議題,校工會(huì)負(fù)責(zé)起草大會(huì)工作報(bào)告和其它有關(guān)文件。

(二)工會(huì)主席主持召開教職工大會(huì)預(yù)備會(huì)議。會(huì)議的內(nèi)容;通過大會(huì)主席團(tuán),教代會(huì)會(huì)議議程,決定教代會(huì)會(huì)議其他事項(xiàng)。

(三)由大會(huì)主席團(tuán)主持召開教職工大會(huì)。大會(huì)通過決議和議案時(shí),采用投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決。教職工大會(huì)堅(jiān)持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,大會(huì)表決必須有出席會(huì)議的全體教職工過半數(shù)以上方為有效。

(四)會(huì)議閉幕后,將組織檢查、監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行和提案的落實(shí)情況。

第十四條教代會(huì)根據(jù)需要可以設(shè)立若干專門工作小組,完成教職工大會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

第十五條教職工大會(huì)閉會(huì)期間,需要臨時(shí)解決的重要問題,由工會(huì)主席召*議,協(xié)商處理,并向下一次教職工大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

第十六條教職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì),工會(huì)負(fù)責(zé)日常工作,主要職責(zé)是:

(一)組織參加學(xué)校各項(xiàng)民主管理和民主監(jiān)督工作;宣傳教職工大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)和作用,組織學(xué)校教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí),增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感。

(二)參與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

(三)制訂召開教職工大會(huì)方案,提出教職工大會(huì)議題,會(huì)同有關(guān)部門做好教職工大會(huì)籌備工作和會(huì)議期間的組織工作。

(四)主持召開工會(huì)委員會(huì)議。

(五)貫徹落實(shí)大會(huì)的決議;檢查監(jiān)督大會(huì)決議的執(zhí)行與提案的落實(shí)情況。

(六)指導(dǎo)工會(huì)小組民主管理的各項(xiàng)工作。對(duì)違反教職工大會(huì)制度的行為,提出意見并要求改正;

(七)接受和處理學(xué)校教職工的申訴和建議,維護(hù)教職工及其代表的合法權(quán)益。

(八)總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn),探索民主管理新途徑,開展民主管理理論研究,提高民主管理水平;

(九)處理教職工大會(huì)交辦的其它有關(guān)事宜。做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作;

(十)學(xué)校應(yīng)為工會(huì)承擔(dān)教職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)提供必要的經(jīng)費(fèi)和其它條件。

第五章附則

第十七條本條例自通過之日起施行。

教職工代表大會(huì)制度

為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力,充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用,搞好我校的各項(xiàng)工作,根據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

學(xué)校的工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。

二、教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán),圍繞學(xué)校中心工作和重大問題開展工作。

三、教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán),團(tuán)結(jié)、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力。

四、教代會(huì)實(shí)行民主集中制。

五、教代會(huì)要行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、民主推薦和民主選舉權(quán),五項(xiàng)職權(quán)。

六、教職工代表需以年級(jí)或教研組等為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì)委員會(huì)視學(xué)校的規(guī)模而定,征得黨組織同意后實(shí)施。

七、每學(xué)期至少召開一次教代會(huì),每次會(huì)議必須有1/3以上的教職工代表出席,遇有重要事項(xiàng),經(jīng)校長(zhǎng)、工會(huì)或1/3以上的教職工提議,學(xué)校黨組織同意,可提前、推遲開會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。

八、教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負(fù)責(zé)某一方面工作。各專門工作小組的成員,一般在教職工代表中產(chǎn)生。

九、教代會(huì)閉會(huì)期間各組應(yīng)建立活動(dòng)制度,在各組工會(huì)小組長(zhǎng)和教職工代表的主持下開展活動(dòng)。教代會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)解決的重要問題,由學(xué)校工會(huì)研究處理,必要時(shí)可召集教職工代表組長(zhǎng)和專門工作小組的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理,并向下一屆教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度

為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為使學(xué)校更加全面的開展民主管理,校務(wù)公開。使校工會(huì)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,我校制定黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度。

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會(huì)工作,工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,協(xié)助黨政加強(qiáng)教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好民族團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定工作。

二、在學(xué)校重大事件決策的會(huì)議,必須有工會(huì)參與。

三、工會(huì)要及時(shí)向黨政反映教職工意見、或思想傾向。

四、在召開教代會(huì)前,必須先召開黨政工聯(lián)系會(huì)議。

五、每年召開聯(lián)系會(huì)議不少于2次,并做好會(huì)議記錄。

六、教代會(huì)會(huì)議所提交的提議,要經(jīng)過黨政工聯(lián)系會(huì)議研究落實(shí)。

七、此制度若有不足之處,將在今后的工作中不斷完善。

八、本制度自通過之日起施行。

工會(huì)活動(dòng)制度

一、全體會(huì)員要自覺遵守工會(huì)會(huì)員職責(zé),積極主動(dòng)按時(shí)參加工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),參與率要求100%。

二、工會(huì)活動(dòng)要有計(jì)劃,有組織、有紀(jì)律,小組活動(dòng)要有活動(dòng)記錄,教職工參加活動(dòng)要記考勤,有特殊情況可向工會(huì)請(qǐng)假。

三、工會(huì)小組活動(dòng)情況可做為評(píng)選先進(jìn)科室的條件之一。

四、教職工出操,參加各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)與年終考核掛鉤。

五、積極參加上級(jí)教育工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

六、各工會(huì)小組年初要有小組活動(dòng)計(jì)劃,年終要有小組活動(dòng)總結(jié)。

七、本制度自通過之日起施行。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

為嚴(yán)格遵守黨和政府的有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)規(guī)定,貫徹為工會(huì)建設(shè)服務(wù),為教育服務(wù),為群眾服務(wù),切實(shí)抓好收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)。

一、按期收好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi):工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)費(fèi)

二、記帳及時(shí)、切實(shí)做到內(nèi)容、數(shù)字真實(shí)、摘要清楚、經(jīng)常核對(duì),做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。

三、對(duì)報(bào)銷發(fā)票嚴(yán)格審查,禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。

四、會(huì)員慰問費(fèi)不超過會(huì)費(fèi)的20%

五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務(wù)、憑證,定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支情況,主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)的財(cái)務(wù)工作資料,接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查

六、工會(huì)會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真執(zhí)行新《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律,按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作.

七、本制度自通過之日起施行。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)獨(dú)立管理,并開設(shè)工會(huì)專用銀行帳戶。

二、設(shè)置工會(huì)財(cái)務(wù),對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和帳目進(jìn)行具體管理。

三、工會(huì)財(cái)務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),按要求編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,由工會(huì)主席審批。

五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,必須堅(jiān)持少花錢、多辦事,最大限度量入為出的原則。

六、年初有預(yù)算,年終有決算。

七、每年年終向工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組通報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。

八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組,可隨時(shí)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。

九、本制度自通過之日起施行。

“五必訪”制度

給教職工送溫暖是校黨支部、校工會(huì)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是貫徹“全心全意依靠工人階級(jí)”的重要體現(xiàn)。我校黨支部及工會(huì)十分重視此項(xiàng)工作。為確?！拔灞卦L”工作的有效實(shí)施,我校特制定“五必訪”制度如下:

一、要經(jīng)常深入群眾,了解各族職工的基本情況,(包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟(jì)情況、身體情況、民族等)為“五必訪”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

二、工會(huì)要切實(shí)承擔(dān)起對(duì)特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)。

三、及時(shí)了解教職工情況,對(duì)職工的經(jīng)濟(jì)、生活困難,生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時(shí)的幫助和慰問。

四、對(duì)出現(xiàn)思想問題或犯錯(cuò)誤的教職工,要有有效預(yù)防、預(yù)警。經(jīng)常進(jìn)行走訪,開導(dǎo)、教育,幫助其改正。

五、對(duì)少數(shù)民族職工要經(jīng)常交流,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,宣傳黨的民族政策,在重大民族節(jié)日期間進(jìn)行慰問。

六、本制度自通過之日起施行。

(五)準(zhǔn)生證發(fā)放,應(yīng)先由本人寫出申請(qǐng),報(bào)單位計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按有關(guān)程序逐級(jí)審批。

(六)全體干部職工必須如實(shí)填寫各類計(jì)劃生育檔案和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,不得弄虛作假,欺上瞞下。

(七)本制度自通過之日起施行。

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

為了更好的調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性,促進(jìn)教師隊(duì)伍的管理統(tǒng)一化,工作程序化,言行規(guī)范化,行動(dòng)自覺化,使全校教職工在民主評(píng)議中發(fā)揮作用,我校設(shè)置民主評(píng)議工作小組,并制定民主評(píng)議制度。

一、民主評(píng)議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。其工作任務(wù)是每年根據(jù)職工評(píng)議結(jié)果,對(duì)全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)和民主評(píng)議。

二、開展民主評(píng)議時(shí)必須及時(shí)制定方案,并就開展評(píng)議時(shí)間,形式和方法及時(shí)上報(bào)教職工大會(huì)并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

三、民主評(píng)議采取實(shí)事求是。首先提高認(rèn)識(shí),明確民主評(píng)議的意義和作用,對(duì)優(yōu)秀和先進(jìn)的工作者可由教職工大會(huì)推薦給與獎(jiǎng)勵(lì)。

四、民主評(píng)議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法,廣泛聽取群眾意見,抱著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好民主評(píng)議工作。

五、民主評(píng)議可采取測(cè)評(píng)和群眾評(píng)議相結(jié)合的辦法,也可采用投票填表民主測(cè)評(píng)的辦法。不論采用何種辦法,但必須通知本人測(cè)評(píng)結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正錯(cuò)誤。

六、民主評(píng)議的時(shí)間根據(jù)本年度的工作情況,一年評(píng)議一到二次,一般在年終工作總結(jié)和教職工大會(huì)召開時(shí)間。

工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、獎(jiǎng)勵(lì)原則

(1)獎(jiǎng)勵(lì)原則精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合

(2)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),注重時(shí)效的原則。。

2、獎(jiǎng)勵(lì)的基本條件

⑴忠于職守,積極工作,成績(jī)顯著;

⑵遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,起模范作用;

⑶在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn);

⑷在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中貢獻(xiàn)突出;

⑸工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議,為國(guó)家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

⑹愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國(guó)家資財(cái),有突出成績(jī);

⑺防止或挽救事故有功,使國(guó)家和人民群眾利益免受或減少損失;

⑻在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定的環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻(xiàn);

⑼見義勇為,舍己救人,維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安,表現(xiàn)突出;

⑽同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī);

⑾在對(duì)外交往中,為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益;

信訪工作制度

一、對(duì)教職工來信來訪分別予以登記,摘錄、編號(hào);對(duì)重要來訪者反映的問題應(yīng)作記錄,重要的來信來訪記錄均應(yīng)及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、,并注意保密。

二、對(duì)來信來訪記錄應(yīng)據(jù)其內(nèi)容和緩急情況,做好擬辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。來信處理后,應(yīng)做好報(bào)結(jié)等工作,須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位匯報(bào)的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

三、除匿名外,應(yīng)將來信來訪的處理情況及時(shí)答復(fù)本人(一般問題一個(gè)月內(nèi),重大問題三個(gè)月內(nèi)),如來信來訪提到問題一時(shí)難以解決,或按政策不能解決的,應(yīng)向來信來訪者說明情況。

四、對(duì)教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時(shí)匯總,并提出處理意見。

校務(wù)公開制度

推行校務(wù)公開制度,是貫徹**大精神,落實(shí)*教育理論,堅(jiān)持實(shí)事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段,規(guī)范辦學(xué)水平,提高辦學(xué)質(zhì)量,在實(shí)際工作中,接受群眾監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)市教育工會(huì)的會(huì)議精神及工作部署,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂校務(wù)公開實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想,全面推進(jìn)校務(wù)公開工作;堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事作風(fēng),牢固樹立“為學(xué)生服務(wù),為教育服務(wù),為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識(shí),內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì),外樹教育形象,樹立廉潔、高效的辦事形象,使教育工作更上一個(gè)階段。

二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組,具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜。

三、公開內(nèi)容:

1、學(xué)校重大改革方案和決策公開。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會(huì)通過。

2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂,后公開,最后經(jīng)教代會(huì)通過實(shí)施。

3、關(guān)于學(xué)校收費(fèi)情況。開學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會(huì)、家長(zhǎng)公布。

4、財(cái)務(wù)收支大的物資采購(gòu)情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況。

5、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級(jí)、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序,向社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生公布。

6、職務(wù)評(píng)審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評(píng)指標(biāo)、評(píng)審條件、程序,上送市教委名單等向教師公布。

7、各類評(píng)優(yōu)情況。各級(jí)先進(jìn)的名額、條件、評(píng)比程序、送上級(jí)名單,向教師公布

8、校內(nèi)教職工福利分配、獎(jiǎng)懲條例,及結(jié)構(gòu)工資公開。

9、其他需要公開項(xiàng)目,向教師公布。

以上項(xiàng)目及主要辦事程序,經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后,向全體教職員工公布。

四、辦事依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)和上級(jí)教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。

五、辦事紀(jì)律

1、端正辦事態(tài)度,做到熱情接待,文明服務(wù)。

2、對(duì)分管的工作,必須有計(jì)劃,提高辦事效率。

3、公開辦事結(jié)果,堅(jiān)持公正、公開、公平原則。

4、嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,處處為人師表。若有違反師德的嚴(yán)重行為,在職評(píng)、提干、聘任等問題上,采用一票否決。

5、依法辦事、依法行政。若有違反,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育,違*紀(jì)、政紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定予以處分。

6、推行責(zé)任制。對(duì)來信、來訪的家長(zhǎng),除熱情接待外,負(fù)責(zé)調(diào)處或及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理,不得以任何借口推諉。

六、公開監(jiān)督、投訴處理程序

如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個(gè)人,可向?qū)W校校長(zhǎng)投訴,校長(zhǎng)在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。

七、本制度自審議通過之日起施行。

發(fā)展目標(biāo)公開制度

1、主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、校辦、教務(wù)處、政教處

2、主要公開內(nèi)容:公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案;校長(zhǎng)任期目標(biāo)、近期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;學(xué)校章程、學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度,各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。

3、公開時(shí)間和辦法:在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)校務(wù)公開專欄、學(xué)校教職工大會(huì)公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案及校長(zhǎng)任期目標(biāo)、近期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;在校務(wù)公開欄張貼學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度,各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

校務(wù)公開反饋整改制度

一、主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、工會(huì)、校務(wù)公開監(jiān)督小組

二、主要任務(wù):

1、認(rèn)真及時(shí)搜集教職工對(duì)公開事項(xiàng)的意見與建議,由監(jiān)督小組及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。

2、每位教職工可把對(duì)公開事項(xiàng)的意見與建議反映給年級(jí)組長(zhǎng)或監(jiān)督小組,再由他們?cè)诿恐芪宓狞h政例會(huì)上提出來。最后由相關(guān)部門答復(fù)。

3、對(duì)來源于多種渠道的意見與建議,領(lǐng)導(dǎo)小組裁定后,由監(jiān)督小組將整改情況及時(shí)向教職工反饋。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

校務(wù)公開工作報(bào)告制度

根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求,每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生、家長(zhǎng)監(jiān)督,學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。

1、學(xué)校在召開教代會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)之前,必須認(rèn)真征求教

職工、家長(zhǎng)和學(xué)生意見和建議。

2、學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報(bào)告。

3、每年由校長(zhǎng)向教職工大會(huì)或教代會(huì)或家長(zhǎng)會(huì)匯報(bào)校務(wù)政務(wù)(包括財(cái)務(wù)運(yùn)行)公開或廉政建設(shè)情況。

4、學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長(zhǎng)咨詢和建議。

5、將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開,對(duì)群眾提出意見或建議在適當(dāng)場(chǎng)合給予答復(fù)和解決。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

財(cái)務(wù)公開制度

主要負(fù)責(zé)部門:校財(cái)務(wù)和總務(wù)處

(一)向社會(huì)公開的事項(xiàng)

收費(fèi)公開:

包括收費(fèi)項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、代收代辦的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)向教職工公開的事項(xiàng)

財(cái)務(wù)管理公開:

包括年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)政撥款、正常收費(fèi)、勤工儉學(xué)、社會(huì)捐贈(zèng)、房屋租賃、財(cái)務(wù)支出

(三)公示的形式及內(nèi)容

1、學(xué)校的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),利用教職工代表大會(huì)通報(bào)。

2、學(xué)校3000元以上的開支,利用公示欄通報(bào)。

3、每學(xué)期收費(fèi)情況,利用公示欄公示。

4、收費(fèi)項(xiàng)目每學(xué)期利用家長(zhǎng)會(huì)或其他形式向家長(zhǎng)公開一次。

收費(fèi)項(xiàng)目公開制度

一、主要負(fù)責(zé)部門:教務(wù)處、校財(cái)務(wù)室和總務(wù)處

二、主要公開內(nèi)容:

1、收費(fèi)政策要依據(jù)有關(guān)文件進(jìn)行公開。

2、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行公開。

3、公開代收費(fèi)收支情況要公開。

4、所有收費(fèi)要符合上級(jí)文件規(guī)定并進(jìn)行公開。

5、大宗物質(zhì)采購(gòu)要進(jìn)行公開。

三、公開時(shí)間和辦法

收費(fèi)政策依據(jù)、項(xiàng)目和目標(biāo)在校務(wù)公開專欄或負(fù)責(zé)收費(fèi)的辦公室張貼,代收費(fèi)收支情況和大宗采購(gòu)(5000元以上)情況在校務(wù)公開專欄中張貼或在學(xué)校職工(代表)大會(huì)上做說明。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

招生情況公開制度

主要負(fù)責(zé)部門:招生辦

主要公開內(nèi)容:

1、國(guó)家九年義務(wù)教育及上級(jí)教育行政部門有關(guān)文件精神公開;

2、學(xué)區(qū)外的錄取分?jǐn)?shù)、人數(shù)公開;

3、招錄新生名單張榜公布;

公開時(shí)間和辦法:招生情況及學(xué)校相關(guān)規(guī)定在公開專欄中公布,錄取標(biāo)準(zhǔn)、錄取結(jié)果和分班情況張榜公布。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

民主評(píng)議學(xué)校班子成員公開制度

主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、工會(huì)、黨政辦公室

主要公開內(nèi)容:

按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評(píng)議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求,學(xué)校黨支部結(jié)合本校的實(shí)際,制定《民主評(píng)議班子成員公開制度》如下:

1、按照市委組織部和市教育局黨委關(guān)于開展一年一度民主評(píng)議班子成員的內(nèi)容要求,并結(jié)合自己崗位的實(shí)際,每位班子成員必須從履行崗位職責(zé)能力和廉潔情況,認(rèn)真總結(jié)一年來的工作,寫出書面發(fā)言材料,接受校教職工的民主評(píng)議。

2、組織好一年一度的教職工民主評(píng)議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會(huì)、人事配合上級(jí)組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言,座談交流。

3、全體教職工認(rèn)真聽取黨政正職的發(fā)言后,要認(rèn)真對(duì)待一年一度的民主評(píng)議班子成員的工作,要實(shí)事求是,客觀公正,不徇私情,從大局出發(fā),從學(xué)校工作出發(fā),對(duì)每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況,給一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。認(rèn)真行使好自己的民主權(quán)利,做好民主測(cè)評(píng)工作。

4、班子成員要正確對(duì)待一年一度的民主評(píng)議工作,不要心有余悸,不敢大膽工作。要以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的精神,正確行使手中的權(quán)利,辦事要公道、正派,不濫用職權(quán),要清正廉潔。

5、班子成員要正確對(duì)待一年一度的民主評(píng)議結(jié)果,要發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,進(jìn)一步做好自己的本職工作。

6、一年一度的民主測(cè)評(píng)結(jié)果將在校黨政例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

民主評(píng)議公開制度

1、主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、工會(huì)、人事

2、主要公開內(nèi)容:實(shí)行教職工(代表)大會(huì)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果在適當(dāng)范圍公開。

3、公開時(shí)間和辦法:每年年底在教職工(代表)大會(huì)上對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果反饋給個(gè)人,并在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組中公開。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況公開制度

為了進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》及中央、自治區(qū)和市局常委的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際,制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況制度如下:

一、主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、工會(huì)、人事、財(cái)務(wù)

二、公開內(nèi)容和方法:

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的住房、通信工具配備要嚴(yán)格按照市局有關(guān)文件執(zhí)行。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能公車私用,但因工作需要除外。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差考察必須按照市教育局黨委規(guī)定執(zhí)行。學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用必須按照文件規(guī)定報(bào)銷。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用報(bào)銷情況要在學(xué)校黨政例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須在年度述職中向教職工公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律和執(zhí)行廉政規(guī)定情況。

6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)八字規(guī)定和補(bǔ)充規(guī)定。

7、公開時(shí)間和辦法:每年年底學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在民主評(píng)議大會(huì)的述職報(bào)告中加以說明或在黨支部民主生活會(huì)上具體說明。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

教職工利益公開制度

保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性的需要,有利于保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工的積極性,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開辦法,學(xué)校就以下項(xiàng)目向教職工公開:

主要負(fù)責(zé)部門:黨支部、校辦、教務(wù)處、工會(huì)、總務(wù)處

主要公開內(nèi)容:

一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo):

學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校整體改革方案。

二、教職工隊(duì)伍建設(shè):

教師隊(duì)伍建設(shè),師資培訓(xùn),派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。

三、教職工福利:

工會(huì)會(huì)費(fèi)使用、福利費(fèi)使用、勞保、體檢等決定教職工有關(guān)生活福利的管理原則、辦法和實(shí)施方案。

四、教職工利益:

1、職稱評(píng)定、業(yè)務(wù)考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)選的條件、名額人選要公開。

2、教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評(píng)選或分配方案、審批程序和結(jié)果。

3、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金分配和福利費(fèi)使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。

4、外出學(xué)習(xí)人員名單要公開。

5、公開時(shí)間和辦法:所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時(shí)公布。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

學(xué)生利益公開制度

主要負(fù)責(zé)部門:教務(wù)處、德育處、團(tuán)委、少先大隊(duì)

主要公開內(nèi)容:

1、收費(fèi)內(nèi)容要公開;

2、三好學(xué)生、特優(yōu)生、進(jìn)步生、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選條件、人選要公開;

3、獲得獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金學(xué)生名單要公開。

4、公開時(shí)間和辦法:在校務(wù)公開專欄張貼有關(guān)政策、制度、條件和結(jié)果或在班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)和全校師生大會(huì)公布政策、制度和結(jié)果。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

校務(wù)公開檔案專管制度

一、主要負(fù)責(zé)部門:校務(wù)公開所涉及到的所有部門

二、主要任務(wù):

1、校務(wù)公開檔案分類管理;

2、及時(shí)收集檔案資料,按時(shí)立卷歸案;

3、檔案的查閱嚴(yán)格履行手續(xù),做好登記。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過之日起實(shí)行。

校務(wù)公開工作報(bào)告制度

一、主要負(fù)責(zé)部門:校務(wù)公開所涉及到的所有部門

二、主要任務(wù):

根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求,每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督,學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。

(1)學(xué)校在召開教代會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)之前,必須認(rèn)真征求教職工、家長(zhǎng)和學(xué)生意見和建議。

(2)學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見認(rèn)真撰寫報(bào)告。

(3)每年由校長(zhǎng)向教職工大會(huì)或教代會(huì)或家長(zhǎng)會(huì)匯報(bào)校務(wù)政務(wù)(包括財(cái)務(wù)運(yùn)行)公開或廉政建設(shè)情況。

(4)學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長(zhǎng)咨詢和建議。

(5)將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開,對(duì)群眾提出意見或建議在適當(dāng)場(chǎng)合給予答復(fù)和解決。

篇2:學(xué)校工會(huì)委員職責(zé)

學(xué)校工會(huì)各委員職責(zé)

宣傳委員職責(zé)

1、開展多種宣傳活動(dòng),促進(jìn)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚的形成,組織教工制訂師德行為公約,教育教工加強(qiáng)師德修養(yǎng),用共產(chǎn)主義道德規(guī)范自己的言行。

2、經(jīng)常開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的宣傳教育活動(dòng),組織教工開展"師德教育"。

3、抓好教工園地出版、更新工作,定期開展黑板報(bào)的檢查評(píng)比。

4、配合行政做好各個(gè)時(shí)期的中心宣傳工作。

組織委員職責(zé)

1、協(xié)助工會(huì)主席做好教工的思想政治工作。

2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),做好組織發(fā)展工作。

3、建立健全并保管好工會(huì)組織檔案資料。

4、做好學(xué)員調(diào)動(dòng)工作,及時(shí)辦理工會(huì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),接收調(diào)進(jìn)會(huì)員組織關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好登記存檔工作。

5、負(fù)責(zé)缺額工會(huì)干部的補(bǔ)選和報(bào)批工作。

生活委員職責(zé)

1、關(guān)心教工生活,經(jīng)常了解教工生活狀況和身體健康情況,盡力為教工辦實(shí)事。

2、參加有關(guān)分房、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金發(fā)放等問題的研究討論。

3、協(xié)助組織教工參觀學(xué)習(xí)、體檢等教工福利活動(dòng)。

4、節(jié)假日為教工組織代購(gòu)優(yōu)惠供應(yīng)物資。

5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)實(shí)體收支情況。

女工委員職責(zé)

1、關(guān)心女工的思想、工作、生活,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為女工謀福利,維護(hù)女工特殊利益。

2、主持并做好女工委員會(huì)工作。

3、抓好計(jì)劃生育、晚婚晚育及婦幼保健宣傳工作。

4、關(guān)心教工婚姻,熱心為大齡未婚教工及喪偶教工做"紅娘"。

5、配合有關(guān)部門做好"三八紅旗手"及"文明新風(fēng)家庭"評(píng)比工作。

青年委員職責(zé)

1、協(xié)助主席,切實(shí)做好"青藍(lán)合同"的簽訂、實(shí)施及考核工作。

2、開展多種活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)青年教師的思想政治工作。

3、組織青年教工開展一些具有思想性、趣味性的活動(dòng),寓教育于活動(dòng)之中。

4、配合校團(tuán)委在青年教工開展業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)。

5、關(guān)心青年教工的思想、工作、生活,維護(hù)青年教工合法權(quán)益。

文體委員職責(zé)

1、組織教工正常開展群眾性文娛、體育活動(dòng)。

2、組織小型多樣的文體競(jìng)賽和讀書競(jìng)賽活動(dòng)。

3、組織教工觀看電影、戲劇、電視錄像,搞好影評(píng)、劇評(píng)。

4、開展豐富多彩的假日旅游活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)檢查工會(huì)活動(dòng)室的開放、管理工作。

財(cái)務(wù)委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制校工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算表。

2、負(fù)責(zé)管理互助儲(chǔ)金會(huì)、友好互助儲(chǔ)金會(huì)的財(cái)務(wù)工作。

3、民主理財(cái),定期接受工會(huì)經(jīng)審核的審計(jì),每年公布一次帳目。

4、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)各工會(huì)小組經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)審計(jì)。

6、督促、協(xié)助行政會(huì)計(jì)及時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)

1、根據(jù)工會(huì)章程及校工會(huì)委員會(huì)的要求,獨(dú)立開展工會(huì)小組活動(dòng),工會(huì)小組活動(dòng)要制度化、正?；?充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的職能作用。

2、貫徹《E省中小學(xué)教師行為規(guī)范》,組織和開展教工教書育人、為人師表活動(dòng)。

3、協(xié)助學(xué)校行政加強(qiáng)政治思想工作,推動(dòng)學(xué)校教改工作。

4、關(guān)心教工的生活,積極聽取和反映教工的意見和要求,搞好教工的生活福利,熱心為教工服務(wù)。

5、及時(shí)發(fā)掘和報(bào)道教工的先進(jìn)事跡,推動(dòng)"以陶為師,教書育人,為人師表"活動(dòng)的開展。

6、認(rèn)真安排工會(huì)小組活動(dòng),堅(jiān)持每學(xué)期開好年中、年末兩次民主生活會(huì),年末寫好工作小組總結(jié)。

篇3:鎮(zhèn)學(xué)校工會(huì)主席崗位安全職責(zé)

1、貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全管理工作中的作用。

2、加強(qiáng)對(duì)安全管理的監(jiān)督,對(duì)于任何組織和個(gè)人違反安全法律、法規(guī)的行為,均有權(quán)檢舉和阻止。

3、積極開展安全管理的宣傳,進(jìn)行輿論監(jiān)督,完成安全培

訓(xùn)任務(wù)。

4、組織教職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng),支持校長(zhǎng)放手抓好安全工作。

5、參加本單位安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定、完善

工作。

6、組織會(huì)員認(rèn)真開展安全管理、安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建

議活動(dòng)。

7、關(guān)心教職員工勞動(dòng)條件的改善,保護(hù)教職員工的安全與

健康。

8、做好女工勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生工作。

9、定期深入分管領(lǐng)域檢查指導(dǎo)安全工作,對(duì)存在的安全隱患提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。

10、參加安全檢查,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

11、對(duì)自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

12、辦公室的廢舊書報(bào)紙張應(yīng)及時(shí)處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。