單職工宿舍管理規(guī)定,為了加強(qiáng)員工宿舍的管理,規(guī)范公司員工的住宿行為,給員工休息創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的生活居住環(huán)境,實(shí)現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化,公司需要有一套員工宿舍管理規(guī)定制定,下面帶來(lái)單職工宿舍管理規(guī)定范文,歡迎閱讀。

單職工宿舍管理規(guī)定【1】

為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.

⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.

⒀來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān).

⒆將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇.

⒇保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3.員工宿舍消防管理制度.

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.

⑶人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹人人做到人走燈關(guān).

⑺工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開(kāi)關(guān)設(shè)備.

⑻宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.

單職工宿舍管理規(guī)定【2】

一、員工申請(qǐng)住宿條件

1、人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

二、凡有以下情況之一者,不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:(月5次以上履行職責(zé)不好罰30元)

1、總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序。

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。

3、有下列情況之一者,應(yīng)通知主管部門:

(1)、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

(2)、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

(3)、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知公司。

五、員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

1、服從舍長(zhǎng)管理與監(jiān)督。

2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。(違者罰30元)

3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。(違者罰20-200元)

4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。(違者罰5元)

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應(yīng)于00:30時(shí)前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。(無(wú)打掃罰10元)

13、水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。

15、沐浴以20分鐘為限。

16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

八、住宿員工有下列情況之一者,呈報(bào)班組以上會(huì)議議處:

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記(暫住證)。

單職工宿舍管理規(guī)定【3】

為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

一、員工入住

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水電、煤氣費(fèi)由員工平攤,房租、衛(wèi)生管理費(fèi)由公司負(fù)責(zé)。

二、宿舍規(guī)定

1.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自配鑰匙,若離職后出現(xiàn)被盜情況仍需配合調(diào)查。

2.出門應(yīng)隨手關(guān)好門窗,住處無(wú)人時(shí)應(yīng)鎖好門鎖,注意提防盜賊。

3.嚴(yán)禁損壞公共物品,破壞公共設(shè)施。

4.嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

5.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

6.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

7.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

8.注意作息時(shí)間,晚上24:00之前應(yīng)及時(shí)返回住處休息,因事不能按時(shí)返回住處時(shí),請(qǐng)電話告知室友。

9.保持住處安靜,請(qǐng)不要在住處打鬧、高聲喧嘩、摔東西,晚上23:00以后應(yīng)停止一切娛樂(lè)活動(dòng),以免影響同住室友及鄰居。

三、衛(wèi)生值日

1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施,申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排,由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔,在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍物品配置標(biāo)準(zhǔn)

2.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍

長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

3.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用;自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修;其它需房東維修的物品或設(shè)施,請(qǐng)自行聯(lián)系房東處理(房東電話:)。

5.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中照價(jià)扣除。

6.宿舍內(nèi)個(gè)人物品擺放整齊,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

7.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時(shí),由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)公司,予以結(jié)算工資。

8.外區(qū)開(kāi)店人員可配備床單、枕頭、被罩(拓展部2套,營(yíng)運(yùn)部4套),由各部門人員領(lǐng)取并清洗,離職時(shí)歸還公司;拖鞋、洗漱用品、毛巾、浴巾等需自備;上述總部人員出差住宿期間水電煤費(fèi)用由公司承擔(dān)。

篇2:黨校教職工宿舍水電熱氣煤氣使用收費(fèi)規(guī)定

黨校教職工宿舍水、電、熱氣、煤氣的使用收費(fèi)規(guī)定

為進(jìn)一步做好教職工宿舍樓水、電、熱氣、煤氣的管理使用和收費(fèi)工作,特制定如下規(guī)定:

一、水:

1、凡居住本校宿舍樓的用戶,一律實(shí)行計(jì)劃供水,每戶每月用水量不超過(guò)10立方米(含10方),其價(jià)格按居民用水價(jià)收取。10立方米以上的用水方數(shù)按超計(jì)劃用水價(jià)格計(jì)收。

2、總務(wù)處每季度查表一次,各住戶要積極配合。

3、供水設(shè)施由水電工操作管理,非管理人員不得隨意拆改、移接供水管道,不得隨意開(kāi)啟、關(guān)閉各水制閘伐。

4、注意節(jié)約用水,杜絕跑、冒、滴、漏,做到即用即停、人走水關(guān)。

二、電:

1、總務(wù)處對(duì)各住戶的分戶電表每月查抄一次,并及時(shí)登記造冊(cè),在每月10號(hào)前交會(huì)計(jì)室。

2、供配電設(shè)備,線路由校電工操作管理,其它人員不得操作,未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨便連接改動(dòng)電源線路、開(kāi)關(guān)和各種電器電源插座。

3、注意節(jié)約用電、安全用電。

三、熱氣:

1、供暖期間,管理人員要堅(jiān)守崗位,不脫崗,不離崗,按照規(guī)定,定時(shí)供熱(送熱時(shí)間另文規(guī)定)。

2、熱力公司按每次抄表的熱氣方數(shù)(校方供熱管理人員簽字有效)到會(huì)計(jì)室取款,供熱期結(jié)束后,由總務(wù)處按機(jī)關(guān)事物管理局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性按受熱面積分?jǐn)偟礁饔脩?并造表公布。

四、煤氣:

1、注意安全用氣,各用戶的管道、氣表不準(zhǔn)隨便拆改安裝。發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)報(bào)告煤氣公司。

2、由煤氣公司每月到各用戶抄表記數(shù)收費(fèi)。

五、以上費(fèi)用,屬黨校在職教職工的,財(cái)務(wù)室在工資級(jí)別中扣除,離退休及外單位人員所付費(fèi)用,由總務(wù)處指派專人按送表數(shù)額及時(shí)到戶收取,所收數(shù)額扣除5%作為收費(fèi)人員的勞務(wù)費(fèi),由總務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)放。

篇3:員工宿舍管理規(guī)定范本

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責(zé):

1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;

2、各部門、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;

3、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開(kāi)音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);

9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;

11、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

15、每間宿舍公開(kāi)、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

18.1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;

18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

18.7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

五、安全管理

1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

2、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;

3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;

5、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話通知公司行政人事部,同時(shí)電話請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

六、衛(wèi)生管理

1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛(ài)護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開(kāi)伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái)、窗口向下拋物;

七、費(fèi)用管理

1、入住人員不收取住宿費(fèi);

2、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?

3、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元。

八、附則

本規(guī)定從2008年8月4日開(kāi)始實(shí)施。