職工住宿管理規(guī)定,以下是小編帶來的職工住宿管理規(guī)定。歡迎閱讀!

職工住宿管理規(guī)定【1】

一、員工申請住宿條件

1、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

二、凡有以下情況之一者,不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、)時,對房屋的使用權(quán)當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。

四、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務如下:(月5次以上履行職責不好罰30元)

1、總理一切內(nèi)務,分配清掃,保持整潔,維持秩序。

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔。

3、有下列情況之一者,應通知主管部門:

(1)、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

(2)、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。

(3)、員工身體不適應或病情重大者應通知公司。

五、員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

六、有關宿舍現(xiàn)有的設備(如玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

七、住宿員工應遵守下列規(guī)則:

1、服從舍長管理與監(jiān)督。

2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。

(違者罰30元)

3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

(違者罰20-200元)

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。

(違者罰5元)

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應于00:30時前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。

(無打掃罰10元)

13、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

15、沐浴以20分鐘為限。

16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

八、住宿員工有下列情況之一者,呈報班組以上會議議處:

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。

職工住宿管理規(guī)定【2】

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者,不得住宿:

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人清點確認后簽字,方可領取門鑰匙。

5、員工離職時,對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。

退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品清點及移交,并結(jié)清入住期間相關費用,否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。

對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。

(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關門,保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。

由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分攤至個人。

公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責,空調(diào)等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

八、附則

本規(guī)定自頒布之日起實施。

員工宿舍入往申請單

姓名性別年齡籍貫原住址身份證號碼進單位時間年月日任職部門崗位申請理由部門領導意見年月日綜管部意見年月日分管領導意見年月日總經(jīng)理意見年月日

職工住宿管理規(guī)定【3】

一、目的

為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境,提高工作效率,特制訂以下管理規(guī)定。

二、入住條件

(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》(附后),經(jīng)部門主管同意,行政人事部批準后,統(tǒng)一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務,入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項

(1)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,如有調(diào)換,向人事行政部請示;未經(jīng)許可不準擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內(nèi),把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內(nèi)晾衣服。

(5)愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施,宿舍現(xiàn)有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸、調(diào)換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。

(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內(nèi)亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元;

(7)禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災事故的發(fā)生,保證公私財產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經(jīng)公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人;

(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關門、關窗、節(jié)水水、節(jié)電、防盜的好習慣。

(12)進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

篇2:某工地臨時住宿管理規(guī)定

凡本項目的臨時搭蓋、未竣工、完工的建筑物均屬臨時住宿范圍(下稱宿舍區(qū)),經(jīng)批準的住宿人員,必須遵守以下規(guī)定:

1.勞務班組進入施工現(xiàn)場后,必須向項目部提供進入本工地住宿人員的花名冊,由項目部統(tǒng)一安排,勞務班組負責人不得隨意更換住宿人員,如有更換應及時通知項目部。

2.住宿人員必須辦理好暫住證、上崗證、就業(yè)證、審檢證,辦理不完整的,不得留宿(在入場前,勞務負責人及項目安全員共同進行驗證)。

3.勞務負責人應安排本班組宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日員,并將衛(wèi)生值班員名字寫于宿舍門口的值班牌上,衛(wèi)生值日員必須負責宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生、被子、蚊帳及帽子生活用具等整齊擺放的監(jiān)督等工作,衛(wèi)生值日員一天內(nèi)至少不少于兩次清潔、整理室容,宿舍內(nèi)的垃圾由衛(wèi)生值日員按項目指定地點傾倒。

4.宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁使用電爐、煤油爐、火爐、煤氣灶及其它電熱器具。

5.嚴禁將炸藥、雷管、導火線、汽油等易爆易燃物品帶進宿舍區(qū)擱置、儲藏。

6.宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水線路、管道由項目部統(tǒng)一安裝、維護,任何人不得擅自進行更動、布設。

7.在宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁亂丟煙頭、垃圾,亂吐痰,亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便。

8.不得隨意帶小孩、家屬及非本工地施工人員進入宿舍區(qū),來訪人員經(jīng)門衛(wèi)登記后,由接受拜訪人員帶進,來訪人員必須在晚間10點之前離開。

9.嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)酗酒、斗毆、賭博或進行其它違法活動。

10.不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料、門、窗、床、水、電器材料等公物,住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損壞、遺失,私人物品必須注意妥善保管,防止失竊。

11.凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時,住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索、協(xié)助調(diào)查、處理、破案。

12.勞務負責人對本班組人、物的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康安全負領導責任,應認真組織學習,執(zhí)行以上規(guī)定,確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)、文明施工。

篇3:建筑工地宿舍住宿制度規(guī)定

建筑工地宿舍住宿制度(規(guī)定)

為了給每位施工人員提供一個文明、衛(wèi)生、安靜、舒適的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿人員作如下規(guī)定:

治安:

1、入住者必須到項目部治保主任處報到,憑身份證登記造冊,由項目辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡、床位卡。

2、實行室長負責制,室內(nèi)嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

3、必須愛護生活區(qū)內(nèi)及宿舍內(nèi)的公用設施及公共財物。

4、外來人員應登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可可不準隨意入室留宿。

防火:

1、室內(nèi)嚴禁私拉亂笨電線、電氣設備及使用電加熱器具。

2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內(nèi)嚴禁燒飯、燒菜。

4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內(nèi)。

衛(wèi)生:

1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。

3、必須建立宿舍值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前的三包工作。

4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊、有序。

以上規(guī)定望住宿人員認真執(zhí)行,違者視情節(jié)嚴重,將作出處理、清退,直至移交上級有關部門處理。