為嚴(yán)肅校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)記錄,確保校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時間,使我校的校本培訓(xùn)工作能有條不紊地開展,特制定《校本培訓(xùn)考勤制度》。

一考勤

1、公假:凡因公事(含產(chǎn)假)請假,培訓(xùn)內(nèi)容自行后補(bǔ)。公假不記入獎懲范圍。

2、事假:凡因事請假者,須具備請假條,并經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長同意后,記事假一次

3、病假:凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),須持醫(yī)院證明并出具書面申請,經(jīng)學(xué)校同意后,記病假一次。特殊情況(如急診)除外。

4、遲到:培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次點(diǎn)名后未到者,記遲到一次。

5、早退:學(xué)習(xí)中提前退場者,記早退一次。

6、曠工:無故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者,缺席一次記曠工一次。

二培訓(xùn)考勤每學(xué)期公布一次,學(xué)年度累積計算。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級和學(xué)校獎懲制度掛鉤。

三培訓(xùn)學(xué)習(xí)時,全體參培人員不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事(不說話、不開小差),關(guān)閉一切通訊工具,認(rèn)真聽講,認(rèn)真筆記。積極主動地完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

篇2:會館培訓(xùn)期間員工考勤制度

休閑會館培訓(xùn)期間員工考勤制度

1.按時上下班,每天早8:45準(zhǔn)時到達(dá)本班教室,準(zhǔn)備開例會。

2.早例會點(diǎn)名遲到30分鐘之內(nèi)按遲到處理,如超出30分鐘不足120分鐘扣半天工資,超出120分鐘按曠工處理,每次遲到罰款5--10元,提前先走按早退處理,每次罰款5--10元。月累計早退、遲到3次以上者加罰50元。

3.有事有病要請假,請假必須填寫請假條,由本人親自到辦公室請假,經(jīng)理、班主任簽字生效,病假要有市級以上醫(yī)院病歷(電話、代請假無效)

4.月累計3天以上事假或月累計曠工3天者取消上崗資格,工資扣除,病假每月不許超4天,否則按事假處理(特殊情況除外)。

5.病假扣除當(dāng)日工資,事假一天扣兩天工資,曠工一天扣三天工資。

6.參加培訓(xùn)1--3天后因個人原因短時間(3天以上包括3天)不能繼續(xù)上崗者,扣除工資。如想回來繼續(xù)上崗者經(jīng)考核決定是否重新上崗,上崗者考勤從上崗之日算起。

篇3:培訓(xùn)人員考勤制度范本

1.培訓(xùn)人員自習(xí)、實(shí)習(xí)等活動均由培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。

2.培訓(xùn)人員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù),無特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假,請假期滿,要及時消假,否則按曠課處理。

3.培訓(xùn)人員請假半天者有培訓(xùn)學(xué)校批準(zhǔn)即可,兩天以內(nèi)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過三天以上者,須礦長同意批準(zhǔn)。

4.培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課,曠課超過半天者罰款100元,同時連帶科隊(duì)負(fù)責(zé)人50元。

5.培訓(xùn)人員要認(rèn)真上課,遵守紀(jì)律,不遲到,不早退,遲到或早退一次罰款50元。

6.端正培訓(xùn)態(tài)度,認(rèn)真聽講,努力鉆研本工種專業(yè)知識,完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。