職工宿舍管理制度應該如何制定呢?請看應屆畢業生制度網的小編為您準備的一些相關的宿舍管理制度范文吧!

宿舍管理制度范本一

為了加強和規范員工宿舍的管理,根據宿舍的實際情況,現制定出如下管理制度:

1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有,愛護宿舍內一切公物設施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經公司行政部管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內整潔干凈,進入室內要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛生間要經常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經行政部允許擅自帶人入住,當事人樂捐100元。

4、嚴禁在宿舍內賭博,狎妓、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

5、注意節約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產安全,避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器,不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產不受損失。

6、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

7、房間所住的員工必須負責衛生清掃,輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發生。

9、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告行政部管理人員請人維修,如不報告出現事故由該房員工負責。

10、每位員工配置床位一個,被褥員工自行準備,員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等,不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

11、員工退出宿舍時,必須到行政部辦理退出手續,由行政部管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

12、行政部管理人員有義務監督、執行本制度,對于違反本制度的員工,應主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權視其情節輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款樂捐處理的幅度為10―200元,報公司行政部審批后執行。

13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責,并在行政部登記,若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元,入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙,未按此規定執行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

14、本制度自公布之日起執行,凡住宿員工均應自覺遵守,不得違反。

宿舍管理制度范本二

為使員工擁有一個安全舒適的休息環境,根據公司宿舍的實際情況,特制定本規定。

一、員工入住

1.本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經批準不得留宿外來人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經發現要立即報告,并及時采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水、電費、煤氣費、管理費由員工自付,房租由公司負責。

4.住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和床位,未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規定

1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴禁損壞公共物品,破壞公共設施。

5.嚴禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7.嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8.嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

9.嚴禁飼養任何動物。

三、衛生值日

1.公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生,宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作,檢查房間設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員床位,清點離職人員物品,組織宿舍定期衛生大掃除等。

2.宿舍內的衛生值日安排,由宿舍長制定后形成文檔,在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員,衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內非私物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。

4.宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。

5.宿舍內個人物品須按規定擺設,不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續后,三日內須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結算工資。

篇2:某職工宿舍衛生管理制度

職工宿舍衛生管理制度

為了給每位施工人員提供一個衛生、舒適、安靜、文明的住宿環境,現將在工地住宿要求做如下規定:

治安:1、入住者必須到項目部安全員處報到,憑身份證登記造冊,由項目部辦理暫住證,發放胸卡后,安排床鋪。

2、實行室長負責制,室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。

3、必須愛護生活區及宿舍內的公用設施、公共財物。

4、外來人員應登記,辦理留宿手續,經項目經理同意方可借宿,未經許可不準隨意入室留宿。

防火:1、室內嚴禁私拉亂接電線、電器設備及使用電加熱器具。

2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內嚴禁燒飯,燒菜。

4、嚴禁將易然易爆物品帶入室內。

衛生:1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規定區域內曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛生。

3、必須建立值日制度,搞好室內衛生及門前三包工作。

4、宿舍內的物品堆放必須規范,做到整齊有序。

篇3:某工程公司職工宿舍管理制度

建筑工程公司職工宿舍管理制度

為了保證每個職工能工作好、休息好,同時也為了職工的身體健康,經項目部領導班子集體討論特制訂以下制度:

1、每個職工應樹立以宿舍為家的思想,搞好個人的衛生,要求每個職工在上班前疊好被子,做到整齊有序。

2、每個寢室由班組長指定或推選一名寢室長,督促指導。每個職工搞好清潔衛生,并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放在指定的地方,養成良好的習慣。

3、職工宿舍不準擅自接電,不準用電爐、電炒鍋等;不準用煤油爐、煤氣灶燒菜做飯;不準往墻上亂踢亂敲;不準在宿舍里放工具;不準在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款10-100元。

4、宿舍的衛生負責人每天都要進行檢查、值日生的清掃情況不清潔,不得移交。

5、每半個月由項目部會同各工種負責人及寢室長進行宿舍衛生評比,評出最好及最差的各一名,按規定進行獎罰處理,并對檢查結果預以公布。宿舍內各種活動不得超過10點鐘,并且不得大聲喧嘩。影響他人就寢者經管理人員警告不聽者處以50-100元的罰款。職工在宿舍內不得進行賭博、賣淫、斗歐、酗酒、進行偷竊行為如發現將被開除或送公安機關進行處理。

6、宿舍內不得留非本工地或非本宿舍的人員住宿。

7、宿舍內,各位職工必須保管好自已的錢物,提高警惕,嚴防小偷。一經發現有不法行為的將作出除名開除處理,并扣發其全部工資。同時對舉報有功者,將進行獎勵。

8、職工必須養成節約用電的習慣,按規定時間開關電燈。白天上班時,最后一位要關燈,不浪費電源,如被發現白天開燈者,對整個寢室人員每人每次罰款10元。