保密宣傳教育制度

第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級有關(guān)保密宣傳教育規(guī)定,為切實(shí)做好保密法規(guī)、保密知識等宣傳教育工作,增強(qiáng)保密意識,結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實(shí)際情況,制定本制度。

第二條保密宣傳教育,目的是使每個(gè)員工尤其是涉密人員自覺履行保守國家秘密的義務(wù)和意識,牢固樹立紀(jì)律觀念、法制觀念,提高防范能力,保守國家秘密。

第三條保密宣傳教育分為日常宣傳教育和專項(xiàng)宣傳教育,宣傳教育的內(nèi)容為:宣傳學(xué)習(xí)宏觀政策、保密知識、法律法規(guī)、保密制度、泄密案例等。

第四條保密日常宣傳教育方式為:

一、由各單位、各部門第一責(zé)任人分別主持實(shí)施,將保密工作要求貫穿于生產(chǎn)、研發(fā)、營銷及日常經(jīng)營管理等日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中;

二、由保密辦主辦、人事、科技、生產(chǎn)、宣傳等相關(guān)職能部門協(xié)辦,利用宣傳欄、知識競賽、期刊等形式,每年不少于1次對所和公司員工進(jìn)行普遍教育。

第五條保密專項(xiàng)宣傳教育包括:涉密人員培訓(xùn)教育、中層以上管理人員保密教育、新進(jìn)人員保密培訓(xùn)教育、涉外及出境涉密人員和重大涉密活動(dòng)前教育等。專項(xiàng)宣傳教育由所和公司保密委員會(huì)統(tǒng)一部署,由保密辦及相關(guān)職能部門共同完成。

一、涉密人員上崗保密教育培訓(xùn)由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦進(jìn)行。

二、新聘任干部和新進(jìn)員工的保密教育由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦進(jìn)行。

三、涉外及出境涉密人員的保密宣傳教育,由保密辦主辦、外事部門協(xié)辦進(jìn)行。

四、重大涉密活動(dòng)前的教育,由主持活動(dòng)的業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)在保密辦的協(xié)助下進(jìn)行保密宣傳教育。

第六條保密辦可根據(jù)有關(guān)保密要求,及時(shí)提出有針對性的保密培訓(xùn)教育,報(bào)所和公司保密委員會(huì)批準(zhǔn),由保密辦主辦、人事部門及相關(guān)職能部門協(xié)辦完成。

第七條所和公司保密辦對每次宣傳教育活動(dòng)須留有記錄。保密專項(xiàng)宣傳教育培訓(xùn)由人事部門記入員工培訓(xùn)檔案。

第八條所和公司保密辦每年在保密工作總結(jié)中向所和公司保密委員會(huì)進(jìn)行保密宣傳教育工作匯報(bào)。

第九條本制度由所和公司保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇2:職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)管理制度

1、目的和范圍

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。

2、職責(zé)和權(quán)限

2.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施;

2.2班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育

3、工作內(nèi)容

3.1培訓(xùn)計(jì)劃:班組根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)培訓(xùn)需求。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃;

3.2培訓(xùn)時(shí)間:對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí);

3.3培訓(xùn)內(nèi)容:公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

3.4培訓(xùn)形式:(1)內(nèi)部培訓(xùn);(2)外部委托培訓(xùn)

3.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):

a)新員工進(jìn)廠-結(jié)合安全“三級教育”,介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害;

b)員工在崗期間-通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果;

c)轉(zhuǎn)換崗位-由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施;

d)公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識;

3.4.2外部委托培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員;

4.培訓(xùn)效果評定

4.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員,不得上崗作業(yè)。

4.2在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評定不合格時(shí),下崗學(xué)習(xí),下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評定不合格時(shí)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按4.2條款實(shí)施。

5.記錄

綜合辦公室應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

篇3:職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

為提高職工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合高莊煤礦實(shí)際情況,組織對職工進(jìn)行職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

(一)、宣傳內(nèi)容

充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識,增強(qiáng)職工防范職業(yè)危害的能力。

(二)、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品。

5.發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

(三)、培訓(xùn)的對象與方式

1、培訓(xùn):新職工在上崗前進(jìn)行不少于4學(xué)時(shí)的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。

2、職工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí),也應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。

3、外來的臨時(shí)工人,也要進(jìn)行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。

4、本礦的在職職工也應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)健康培訓(xùn),在每年的8、9月份進(jìn)行,每年不少于2學(xué)時(shí)。

5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn),受培訓(xùn)人簽名等。

(四)、培訓(xùn)應(yīng)有計(jì)劃

培訓(xùn)時(shí)必須制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。