離退休管理科科長崗位職責

1、做好處內財務的報銷工作。

2、負責做好每年3次全體老同志福利的發放并送到家的工作。

3、協助領導做好每年兩次大型比賽,多次單向比賽及“38”婦女節獎品的采購和發放工作。

4、協助領導完成元旦活動的組織安排工作。

5、安排組織每月1次的處內全體大會。

6、做好外地人員醫藥費、住院、去逝、撫恤金的幫辦工作。

7、負責協助家屬辦理去逝人員的傷葬事宜(包括送太平間、火化、安排墓地等具體的聯系工作)

8、做好處內老同志及領導用車的司機工作。

9、負責安排節假日的值班工作,防火、防盜工作等。

10、負責內蒙老干局、包頭老干局、高校老干處的聯系工作。

11、完成學校及處黨政領導交辦的其它工作。

篇2:礦山技術科長崗位工作職責

一、生產管理:

(一)、在分管生產基建副礦長的帶領下,主持生產基建的全部工作。

(二)、根據總工程師、技術人員的設計要求,合理安排采掘以及接替工作,對工作面的結束和新工作面準備要組織好驗收移交工作。

(三)、合理掌握和使用生產建設材料,加強管理,嚴格控制,使用得當,杜絕浪費。

(四)、根據年度總體任務,對本礦季、月、旬生產計劃提出意見和建議,并根據領導以上級業務部門下達計劃組織生產和建設。

(五)、深入生產建設一線,發現、解決和處理生產建設工作中存在的實際問題,對于及時解決不了的問題要向分管領導匯報,屬于技術性的問題要向總工辦匯報。

(六)、加強生產和基建建設工作過程中的質量監督和檢查,督促本科有關責任人員要經常堅持在一線進行質量監督。確保原煤產品質量和基建工程質量。

(七)、對本科室人員的工作負責調和安排。

(八)、認真分析和總結生產建設經驗,推廣先進,克服不足。

二、技術管理:

(一)、在礦分管領導和總工辦的領導下,全面主持開展技術科的工作。

(二)、參與全礦年、季、月度作業計劃的編制,提出完成計劃的技術措施,并檢查、督促、組織實施。

(三)、負責安排操作規程、作業規程編制和審核,采區說明書及各種圖紙的繪制,參與技術性圖紙審查。

(四)、組織實施新技術,新工藝推廣使用。

(五)、組織全體人員認真開展技術理論學習、安排、布置各專業人員的工作,同時進行監督檢查。

(六)、在各專業分工人員工作中存在問題無法解決時應組織人員深入現場共同研究解決。

(七)、制定技術工作計劃,協助總工制定長遠采掘計劃,認真分析和總結技術工作,不斷推廣新經驗,促進煤炭生產的提高,向領導匯報技術工作。

(八)、審查技術科用品計劃,科技書刊計劃。

(九)、參加礦井文明生產,安全質量大檢查和重大生產基建事故的追查分析,參加采掘工程,施工工程的驗收移交工作。

(十)、收集整理本礦各種技術資料,為領導計劃決策提供可靠的依據。

(十一)、搞好與其它業務領導、業務科室和生產單位之間的關系,完成領導交辦的臨時性任務。

篇3:保衛科科長崗位工作職責

一、在公司領導下,負責保衛科的全面工作,主持、研究制定工作計劃,及時上報公司領導并認真組織實施。

二、組織制訂有關治安、保衛、消防管理的規章制度,領導本部門人員認真學習,檢查、督促、落實各項防范措施,抓好公司的安全保衛工作。

三、加強思想政治工作,組織全科人員學習公司制定的規章制度和業務知識,不斷提高本部門人員的政治和業務素質。

四、領導本部門做好各項安全保衛工作,對本部門人員的工作進行督促、檢查和考核,每周定期進行培訓并召開會議作相關總結。

五、深入實際調查研究,掌握、熟悉本單位治安情況和人員思想狀況及重點要害部位防范情況,協助公安機關做好對違紀、違法事件的處理。

六、負責公司的安全保衛及防火、防盜,發現隱情及時上報公司領導。

七、負責職工宿舍的全面管理工作,負責公司廠區的衛生檢查工作。

八、模范遵守公司制定的規章制度,盡職盡責,堅守工作崗位。

九、按時完成領導交辦的其它任務。

長青建材產業(蓬萊)有限公司萊山分公司

2006年3月1日