首頁 > 職責(zé)大全 > 學(xué)院后勤總公司辦公室干事崗位職責(zé)格式

學(xué)院后勤總公司辦公室干事崗位職責(zé)格式

2024-07-15 閱讀 4615

學(xué)院后勤總公司辦公室干事崗位職責(zé)

一、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司章程和規(guī)章。

二、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“三服務(wù)、三育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時、禮貌。

三、做好總公司的文件收發(fā)、登記、傳閱、處理、歸檔及文書檔案管理工作。

四、做好總公司、辦公室印鑒、介紹信及其他日常辦公用品的使用和管理。

五、協(xié)助主任做好來信、來訪、接待及其他日常事務(wù)工作。

六、做好公司固定資產(chǎn)、人事管理、計劃生育等各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、管理工作。

七、協(xié)助、配合主任及各中心做好員工的培訓(xùn)、考核工作。

八、完成總公司、辦公室交辦的其他工作任務(wù)。

救助站制度

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室紀檢干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室紀檢干事職責(zé)說明書

4、紀檢干事

基本信息

崗位名稱:紀檢干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)分公司與紀檢相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、制定紀檢計劃

"負責(zé)制定公司紀檢監(jiān)察年度工作計劃并組織實施,組織并指導(dǎo)開展效能監(jiān)察和專項檢查工作

2、查處違規(guī)違紀行為

"負責(zé)監(jiān)督檢查公司招投標、市場詢價、物資采購、商務(wù)談判、"三重一大"決策制度執(zhí)行情況及重大事故處理

3、協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

"負責(zé)分解落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》,開展廉政教育工作

"協(xié)助黨委查處違紀行為,保證黨員合法權(quán)益

4、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

"承辦上級紀檢機關(guān)交辦的有關(guān)工作。

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉紀檢的相關(guān)基礎(chǔ)及法律法規(guī)相關(guān)知識

"掌握紀檢工作開展的要點

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)工會相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、工會工作

"負責(zé)貫徹落實《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負責(zé)維護女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負責(zé)開展國家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作

"負責(zé)分公司人員離退休管理工作

"負責(zé)分解落實《基層公會工作目標責(zé)任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況

2、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關(guān)知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。