職業學院安全保衛工作條例

一、學院法人代表是學院內部治安保衛工作的責任人,兼任學院社會治安綜合治理領導小組組長,負責領導本院治安保衛工作。學院社會治安綜合治理領導小組,全面負責學院的社會治安綜合治理工作。下設辦公室(設在保衛處)、巡邏隊組織。領導小組及下設組織,按永川區社會治安綜合治理委員會下發的有關職責任務和制度開展工作。

二、學院安全文明小區管委會,全面負責學院安全文明小區建設工作。下設辦公室(設在保衛處)、巡邏隊組織。管委會及下設組織,按永川區社會治安綜合治理委員會下發的有關職責任務開展工作。

三、按照“誰主管、誰負責”的原則,學院內部實行分級治安保衛工作責任制。各級的主要負責人,是各級的治安保衛工作責任人,把治安保衛工作的責任進行逐級分解,直至落實到教職工、學生。各級應經常對所屬師生員工進行法制和安全防范教育,負責做好所屬范圍內的民事糾紛調解工作。

四、學院分管防火安全的領導要定期對師生員工進行防火安全的宣傳教育,督促各部門認真落實學院《消防安全九項制度》。保衛處、總務處協同做好消防器材的配備、使用、檢查和管理工作,組織義務消防隊進行滅火演練,制定滅火斗爭預案,發生火災時,組織實施滅火工作。

五、各處室應嚴格落實學院《安全防盜制度》的各項規定,將任務分解落實到具體責任人。保衛處協助、督促各處室落實要害、重點部位的防范措施,確保學院財產的安全。

六、學院門衛是校園安全保衛工作的“前哨”是“管好人、看好門”的第一關,學院分管領導和保衛處應加強對門衛工作的領導。一切人員、物資進出校門,均按學院《門衛制度》的規定辦理。

七、為使治安防范工作具體化,學院實行《值班、巡邏、守護制度》。學生在校期間的周末值班工作和寒暑假、元旦春節、五.一、國慶等法定假日期間的行政值班工作由行政辦公室組織安排;夜間治安巡邏工作由保衛處組織安排;學院要害、重點部位的守護工作由保衛處、總務處組織安排。

八、每逢寒、暑假前夕,五.一、國慶,由保衛處牽頭,學院綜合治理領導小組成員和安全文明小區管委會成員參加,對全校進行安全大檢查。平時,各部門要對所屬范圍進行經常性的安全檢查。對于存在的隱患情況,學院各級應做到及時發現、及時報告和及時消除。

九、保衛處應做好學院暫住人口的掌握與管理工作,嚴防各類作案人員潛入學院。外來人員在校內住宿,應事先向保衛處報告,經批準后方可留宿。

十、每學期,由保衛處、學生處組織安排一次對學生收繳違禁物品的工作。違禁物品包括:槍支、彈藥、管制刀具、可能用于斗毆的棍棒,宣揚暴力和色情的書畫或音像制品,易燃易爆物品、私藏的公物等。

十一、財務人員取、存大額現金,事前應報告部門和學院分管領導,應組織安排專車和保衛人員做好往返保護工作。

十二、保衛處應加強對學院周邊社會治安狀況的收集和掌握,加強與駐地公安等部門的聯系,及時報告學院周邊治安狀況,努力營造良好的學院周邊環境。

收銀制度

篇2:房地產開發公司安全保衛工作條例

一、總則

(一)為加強和規范公司安全保衛工作,以維護公司正常的生產經營工作秩序,保障公司各項工作的正常運轉,特制定本條例。

(二)公司的安全保衛工作貫徹“預防為主,管理從嚴”的原則。

(三)公司的安全保衛工作實行總部領導,分級管理,并與經濟責任制相結合。

二、管理機構設置

公司行政人事部負責管理安全保衛工作,在業務上接受公司行政人事部的領導。

三、工作職責

(一)行政人事部安全保衛工作職責:

1、協助公司管委會貫徹執行國家法律、法規和公安消防部門的指示,將安全保衛工作納入行政管理范圍;

2、組織公司結合實際情況,建立健全各項安全保衛規章制度;

3、不定期進行安全保衛檢查,對發現的問題及時處理,限期整改;

4、不定期召開安全保衛工作會議,總結工作,對模范執行安全保衛制度的部門和個人按有關規定予以表揚和獎勵;對違反安全保衛制度、失職造成后果的責任者給予批評懲處。

(二)公司各職能部門安全保衛工作職責:

1、對公司有關安全保衛工作的規章制度、決定、指示等負責具體實施并結合本部門的情況制定出具體的安全保衛規章制度;

2、通過多種形式,經常對本部門的員工進行遵紀守法教育,督促他們自覺遵守各項安全保衛規章制度。

3、配合公司開展的安全保衛工作檢查,對查出的問題逐件認真解決。

4、對本部門發生的安全保衛案件要保護好現場,提供線索,協助查破,發生災害事故要認真追查,分清責任,及時上報。

四、安全保衛工作的內容

(一)防火工作內容嚴格執行公安消防部門規定的防火責任制,建立公司防火責任制,將防火工作納入工作管理計劃中,使防火工作與日常工作密切結合,保證防火措施有效的貫徹執行;對會議室、檔案資料室、財務預算部、倉庫等重要部位要設立“禁煙標志”,并設置防火器具,放在有利于拿取的地方;消防設備和滅火器具要專人專管,定期檢查,保證完整好用。

(二)無火警、火災時,任何人不準動用;堅持經常性的安全防火教育,達到人人懂防火常識,人人會使用消防器材;辦公區樓層通道、走廊、樓梯等安全出口及通向消防設備和水源的道路要保持暢通;辦公區電器設備和電力網要按專業要求寫字樓業主管理部門定期檢查,加強保養,保證安全運行,發現異常,應由專業人員立即請求修理;發生火警要立即撥“119”報警,同時采取有效搶險措施,事后應組織調查,找出責任,查明原因,寫出調查報告,上報有關部門。

五、財務部門安全保衛工作內容

(一)嚴格執行現金管理制度,財務人員有責任對財務部門的門窗及銀柜崐防護設施天天檢查,發現不安全因素和可疑情況及時向有關部門報告。

(二)公款要放在保險柜內,不得放在辦公桌或其他不安全地方。銀柜存放現金,不得超過銀行核定額。如有特殊情況,要經有關領導批準,并派專人保管。財務專用公章和支票應分開保管,財務專用公章也要按大小印分管。

六、機密文件、檔案、圖紙資料及印章、介紹信的管理機密文件、檔案、圖紙資料及印章、介紹信要按照有關規定妥善保管,確保機密文件、物品的安全,發生失竊和泄密事件,及時向有關部門報告,及時追查處理;對機密文件、檔案、圖紙資料及印章、介紹信要專人管理,專柜存放,登記建卡;對機密文件、檔案、圖紙資料的外借、復制,各類印章及介紹信的發放手續都要按相關規定嚴格執行。

七、其它安全保衛工作內容

(一)辦公區接待臺要建立會客登記制度。

(二)辦公室內無人時應將門、窗鎖好,電燈、空調、電腦等電器關閉。嚴禁亂接電源、使用電爐、液化氣罐等。

(三)各部門人員值班時,應對倉庫、財務部門、資料室、消防系統等易發崐案部位,勤巡視,勤查崗,發現問題及時報告。

八、附則本規定由公司行政人事部負責解釋,自發布之日起實施。

篇3:房地產企業公司安全保衛工作條例

房地產開發公司安全保衛工作條例

一、總則

(一)為加強和規范公司安全保衛工作,以維護公司正常的生產經營工作秩序,保障公司各項工作的正常運轉,特制定本條例。

(二)公司的安全保衛工作貫徹“預防為主,管理從嚴”的原則。

(三)公司的安全保衛工作實行總部領導,分級管理,并與經濟責任制相結合。

二、管理機構設置

公司行政人事部負責管理安全保衛工作,在業務上接受公司行政人事部的領導。

三、工作職責

(一)行政人事部安全保衛工作職責:

1、協助公司管委會貫徹執行國家法律、法規和公安消防部門的指示,將安全保衛工作納入行政管理范圍;

2、組織公司結合實際情況,建立健全各項安全保衛規章制度;

3、不定期進行安全保衛檢查,對發現的問題及時處理,限期整改;

4、不定期召開安全保衛工作會議,總結工作,對模范執行安全保衛制度的部門和個人按有關規定予以表揚和獎勵;對違反安全保衛制度、失職造成后果的責任者給予批評懲處。

(二)公司各職能部門安全保衛工作職責:

1、對公司有關安全保衛工作的規章制度、決定、指示等負責具體實施并結合本部門的情況制定出具體的安全保衛規章制度;

2、通過多種形式,經常對本部門的員工進行遵紀守法教育,督促他們自覺遵守各項安全保衛規章制度。

3、配合公司開展的安全保衛工作檢查,對查出的問題逐件認真解決。

4、對本部門發生的安全保衛案件要保護好現場,提供線索,協助查破,發生災害事故要認真追查,分清責任,及時上報。

四、安全保衛工作的內容

(一)防火工作內容嚴格執行公安消防部門規定的防火責任制,建立公司防火責任制,將防火工作納入工作管理計劃中,使防火工作與日常工作密切結合,保證防火措施有效的貫徹執行;對會議室、檔案資料室、財務預算部、倉庫等重要部位要設立“禁煙標志”,并設置防火器具,放在有利于拿取的地方;消防設備和滅火器具要專人專管,定期檢查,保證完整好用。

(二)無火警、火災時,任何人不準動用;堅持經常性的安全防火教育,達到人人懂防火常識,人人會使用消防器材;辦公區樓層通道、走廊、樓梯等安全出口及通向消防設備和水源的道路要保持暢通;辦公區電器設備和電力網要按專業要求寫字樓業主管理部門定期檢查,加強保養,保證安全運行,發現異常,應由專業人員立即請求修理;發生火警要立即撥“119”報警,同時采取有效搶險措施,事后應組織調查,找出責任,查明原因,寫出調查報告,上報有關部門。

五、財務部門安全保衛工作內容

(一)嚴格執行現金管理制度,財務人員有責任對財務部門的門窗及銀柜