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Z小學紅領巾廣播站管理制度

2024-07-15 閱讀 9154

小學“紅領巾”廣播站管理制度

一、工作要求

1、播音員儀表要整潔,樹立播音員的形象。

2、播音一律使用普通話,吐字清晰。

3、播音員播音前需認真編輯好播音內容,盡量做到語言通順、優美。

4、“真情點播”每播出一張單子就要做好登記工作;

5、播音期間非工作人員一律不許進入播音室,嚴禁在播音室內打鬧和大聲喧嘩。

6、每天要對播音室衛生進行打掃,擦除儀器上的灰塵,拖去地面的泥粉。

7、離開廣播室時要啟動好“校園廣播自動播出系統”。同時要做好廣播室使用情況登記表。

二、廣播宣傳設備的管理

1、廣播站工作人員必須愛護播音設備。非工作需要,未經組長批準不得使用播音器材;

2、不得帶非廣播站工作人員進入廣播站,播音器材不得外借。如確需外借必須征得少先隊大隊部同意方準借出。

3、播音員在播音結束后,應及時整理好播音器材、稿件等。

三、廣播站訓

廣播是我家,我愛廣播我的家,我與廣播共榮辱,我與廣播共輝煌。

篇2:校園廣播站制度

一、管理條例

1、熱愛學校,關心校園文化建設。

2、勤練習,努力提高業務水平。

3、愛護廣播器材,維護廣播室清潔。

4、播音時間不得在廣播室閑談打鬧。

5、不得帶領非廣播站人員進入廣播室。

6、不得利用廣播宣傳違紀違法的思想。

7、工作細致認真,努力培養敬業精神。

二、管理細則

1、成員不得在播音時間與聽眾發生爭執。

2、不得無故遲到缺席,如有事必須向站長請假,且出示請假條。連續遲到兩次或無故缺席兩次將被廣播站辭退。

3、不得出現有損團隊形象的行為(曠課、考試作弊等違反校紀的行為)。一旦發現,取消廣播員資格。

4、播音員不得出現重大失誤(播音斷斷續續,播錯字太多等)

5、一旦發現成員敷衍工作、消極應付,將勸其退出廣播站。

6、成員學習成績如果連續下降,將勸其退出廣播站。

7、成員學習成績如果連續上升,廣播站將給予一定獎勵。

8、每兩周召開全體成員例會一次或組織培訓活動。

三、評優制度

1、校園廣播站每學年由政教處少先隊組織進行一次“優秀播音員、記者、編輯”評選。

2、評優條件:

①沒有任何違紀行為

②工作中從未出現重大失誤、語言規范、語音標準

③盡職盡責,對本職工作兢兢業業

④熱愛本職工作,投入大量的熱情

⑤在站內各項工作、活動中成績優異

中心小學

篇3:校園之聲廣播站管理制度

(1)任何編輯、播音員不得擅自離開工作崗位。如有特殊情況需向指導老師說明,自行找好代替人員(代替者必須是廣播站內工作人員)。

(2)當日值班播音員、編輯員需清掃并整理好廣播站內務。

(3)其他人員不得隨意出入播音室,工作人員需保護好站內設備。

(4)站長需對編輯、播音值班工作做好詳細安排,必須按指定時間、指定內容進行播音。

(5)廣播站設備如出現意外情況需及時向指導老師反映,及時處理,以保證播音順利進行。

(6)廣播站工作人員不得隨意更換,處理站內線路,以免意外發生。

(7)廣播站內不得大聲喧嘩,任何人不得做與播音無關的事。

(8)廣播站工作人員認真對待站內每項一工作,確保播音順利進行。