1.在局長及分管副局長領導下負責科室的全面工作。

2.帶領全科人員認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律,貫徹執行本局制定的各項規章制度,嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。

3.認真組織理論、業務學習,提高科室整體的辦事效率和質量,切實把上級領導及上級機關交辦的各項工作任務,局黨組、局長辦公會的決議和指示進行貫徹落實,確保政令暢通。

4.起好模范帶頭作用,積極營造團結奮進、求實創新的工作氛圍,關心職工生活。

5.當好局領導的參謀,通過目標管理手段,推動工作不斷發展。

篇2:安全科科長工作崗位職責

本文系一則安全科科長崗位職責,供各位安全任職人員參考,希望大家通過本文,能夠更加清楚地了解這一職位的崗位責任制。

一、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針,積極落實質量、環境、職業健康安全目標,對施工工程質量負有監督檢查責任。

二、發放文件有效版本,收回失效或作廢質量文件,收集整理質量文件及修改意見。

三、參加施工圖紙會審,向設計單位提出保證工程質量的意見。

四、經常深入現場進行過程檢驗,發現不符合規范、標準項及時提出并解決。

五、主持工程預檢、預驗工作。

六、嚴格執行《工程技術質量檢驗管理辦法》

七、貫徹執行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規,做好安全生產管理工作。

八、審查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施計劃,并對貫徹執行情況進行監督檢查。

九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

十、深入工區和工地,指導研究安全技術人員工作,掌握安全生產情況,調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

十一、與有關部門共同抓好新工人,特殊工種工人的問題,提出改進意見和措施。

十二、制止違章作業,遇有嚴重險情,有權暫停生產,并報告領導,采取措施進行處理。

十三、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規的行為,經勸阻,制止無效時,有權越級上報。

十四、對出現的事故,組織調查,進行分析,提出處理意見。做好安全生產的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經驗。

相關職位崗位職責:電工崗位職責生產主管崗位職責品質主管崗位職責

篇3:總務科科長職責醫院

總務科科長職責(醫院)總務科科長職責(醫院)

1.在院長的領導下,全面負責后勤保障工作,對總務工作實施全方位的組織管理,并滿足醫院建設和發展,以及醫療、教育和科研的需要。

2.對醫院確定的年度目標和發展計劃,對本科工作的發展目標提出總體設想和意見,報院部審核同意后,積極組織實施。重視和加強制度建設,結合本科實際情況,不斷建立健全各項規章制度,積極探索符合新時期現代醫院管理模式的后勤社會化管理形式,逐步使后勤保障管理達到制度化、規范化、科學化。

3.教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想,組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修,及時協調各部門之間的關系,解決后勤管理中出現的矛盾和問題;指導班組長和有關人員積極開展工作,督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核;落實各項崗位職責,使后勤保障服務水平得到全面提高。

4.參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動,發揮職能部門參謀作用,并根據院部意見,指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案,辦理項目立項所需的相關手續,按照基建項目管理規定,負責對基建工程施工和其它事項的管理。

5.定期檢查后勤保障設施運行情況,指導有關人員編報大型設施維修保養計劃,確保大型設備設施完好率達標,水、電、氣供應正常。

6.堅持勤儉節約原則,督促有關人員按期編制上報物資采購計劃,按要求做好物資采購供應工作,把好采購、領用和消耗監督審核關。

7.組織后勤員工學習相關業務,提高后勤員工專業理論水平和實際工作能力,并定期進行理論和實際能力考評。

8.領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待,并按規定做好宿舍日常管理工作,督促檢查有關人員做好太平間的管理工作,以及環境衛生和其他衛生保潔工作,綠化工作符合規定要求。