1、轉車前,檢查設備安全裝置是否完好,設備周圍確實無人,上下崗位聯系好,發出信號后,引動皮帶兩次,每次間隔不少于十秒鐘,方可轉車。

2、設備運轉禁止檢修、揀鐵等,不準隨意從皮帶通廊往外扔東西。

3、皮帶停、轉,一律禁止跨越、坐臥、扔放工具等,調整皮帶跑偏時,防止絞傷。

4、轉車、清掃皮帶道時,不準用鐵鍬在皮帶中間接貨,防止礦塊傷人與大輪皮帶絞人。

5、皮帶壓住、捅溜咀或處理事故時,必須停車,不準強行轉車。

6、檢修處理事故時,切斷動力電源,掛好檢修牌,檢修后要詳細檢查驗收。

7、皮帶壓住時,嚴禁往前大輪塞瀝青和皮帶油。

8、按壓扣要用絕緣棒,不準塞壓扣。

9、在開動生產設備的同時,必須開動防塵設備。

10、清掃和設備維修時,禁止往電纜架和操作箱濺水,以防觸電。

篇2:加強膠帶運輸機管理規定

為了進一步加強膠帶運輸機管理,維護使用好膠帶運輸機,降低非傷亡事故影響,保證設備正常運轉和安全生產。根據《天祝煤業公司可伸縮膠帶運輸機安裝及維護使用管理制度》及《天祝煤業公司主要機電設備維護保養規范》,結合膠帶運輸機使用中存在的設備帶病運行、違章野蠻操作、檢修維護不到位,造成皮帶磨損等問題,對膠帶運輸機管理做出如下幾項規定。

1、出現皮帶跑偏,皮帶與架體磨擦時,必須立即停止皮帶運輸,進行調整,否則給膠帶機司機罰款200元,維護鉗工罰款100元,班長及跟班隊長各罰款100元,若不及時調整而強行開機造成皮帶邊緣磨損的,以上責任人加倍處罰,同時隊長、書記、技術員、機電副隊長各罰款100元。出現皮帶撕裂、掉塊、覆蓋膠層膠落、接頭損壞等較大的非傷亡事故時,經組織調查后,根據責任進行嚴肅處理,并按原值的50%進行賠償。

2、減速箱缺油或帶病運轉的,給膠帶機司機罰款100元。

3、液力偶合器易熔塞、防爆塞不合格或用其它物品代替的,給膠帶機司機及鉗工各罰款100元。

4、機頭架體及傳動部件表面有油垢、積塵,文明生產差的,給膠帶機司機罰款100元。

5、膠帶機已配置的安全防護裝置被人為拆除后未及時進行安裝而運行膠帶機的,給膠帶機司機罰款100元。

6、機頭及儲帶倉內堆積浮煤,皮帶與浮煤磨擦的,給膠帶機司機罰款200元。

7、發現托輥損壞未更換或缺少的,給膠帶機司機罰款200元,跟班隊長、班長各罰款100元。

8、無證人員操作膠帶機的,操作人員及當班班長均按違章處理。

9、膠帶機司機及維修工未填寫記錄或記錄填寫不規范的,責任人及跟班隊長各罰款50元。

10、膠帶機下面堆積浮煤厚度超過100mm的,文明生產責任人及班長、跟班隊長各罰款100元。

11、膠帶機下面堆積浮煤,皮帶與浮煤磨擦的,給責任人罰款200元,班長及跟班隊長各罰款100元。

12、若膠帶機管理不善,查出問題下發整改通知單后,未按規定進行及時整改的,給隊長、書記、機電副隊長各罰款100元。

篇3:膠帶運輸機司機安全生產責任制范本

膠帶運輸機司機是本崗位安全生產的直接責任者,在班組長的領導下干好本崗位范圍內的各項工作,并對自身工作安全負責,必須掌握相關專業知識并依法經過培訓,考試合格并取得安全資格證。

1、認真執行國家的安全生產法律、法規、規章、技術規范、標準等,熟練掌握相關的專業知識,嚴格遵守煤礦三大規程、上級安全指示、指令和各類規章制度。

2、熟悉膠帶運輸機的性能、結構原理,并能夠進行日常維修保養和一般性故障的處理,并持證上崗。

3、上崗前必須佩帶好安全帽、防塵口罩等勞保用品,穿好工作服并扣全扣子、扎緊袖口。

4、接班后,首先要檢查機頭部分的完好情況、皮帶跑偏情況、皮接頭完好情況、清掃器擋煤板完好情況,以及周圍巷道的支護情況,確認無問題后,方可按《可伸縮膠帶運輸機操作規程》要求開機運轉。

5、皮帶啟動前應先檢查消防設施、皮帶六大保護是否齊全、有效,發現問題必須先處理好后,方可開機。

6、膠帶運輸機運行時禁止處理其它問題及清理其機頭機尾的衛生。工作中若發現問題及異常聲音,必須立即停機停電、并將開關打到閉鎖位置,查明原因并進行處理。

7、運行間隙應定時檢查膠帶運行狀況、滾筒軸承溫度、托輥轉動情況,發現危及安全運行的問題時,應停止運轉進行處理或匯報值班人員進行安排處理。

8、工作完畢后要按照規定停機停電,并將開關打到閉鎖位置,清理好膠帶運輸機及其附近的衛生,并清理好現場。

9、發現事故隱患或其他不安全因素時,應立即向當班負責人或區隊值班人員匯報,并積極參加事故搶險工作。

10、服從班組長領導,團結同志,搞好自主保安、互保和聯保,共同搞好本班的安全工作。

11、搞好與其他工種的安全配合協作,互創有利條件,發現問題及時處理,并嚴格執行現場交接班制度,認真填寫運轉日志和其它各種記錄。

12、熟悉本單位施工地點的避災路線及災害防護知識。

13、按時參加區隊組織的技術學習、安全培訓和安全活動。

14、及時向班、組長提出改進工作的具體建議。

15、必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。