工程維修人員電梯培訓

一、電梯的使用和安全造作注意事項

1、電梯必須有專人負責并填寫運行紀錄和專人維護并作經常的定期檢查。

2、電梯行駛前的準備工作:①電梯操作工應在每日工作之前,先將電梯上、下試行數次,檢查有無故障和不正常現象。②電梯操作工應先核實門觸頭和門鎖的作用,試使轎廂運行時斷開它,電梯應立即停止。③應注意轎廂停層站平層準確度,無顯著不正常的差距。

3、電梯在行駛中注意事:①電梯操作工應負責監督轎廂的載重不超過額定重量,裝載時應輕裝輕卸。②開動電梯之前必須將廳門(轎門)關閉密合,應輕關輕開,嚴禁開關門時用力過猛。③電梯再次開動須在迅響器響畢之后。④電梯在工作時,嚴禁揩試、潤滑或修理機件。

電梯發生故障或有失正常工作時應立即通知檢修人員修理,如發現有危險或可能造成人身、機械事故時,應立即停用,切斷機房總電強,報告管理部門,特修復并進行詳細檢查后,才可使用,嚴禁無證檢修電梯。

4、電梯停駛后的工作:①當電梯工作完畢,電梯操作工應將轎廂返回基站。②電梯操作工在離開轎廂前應檢查一下轎廂內外情況,關閉廳門、照明燈及基站電鎖開關。

注:雜物梯、載貨電梯嚴禁載人!

請使用單位把此注意事項貼于明顯處。

二、雜物電梯操作規程

1、送電后先打開1樓廳外鑰匙開關,此時數碼顯示轎廂所在相應層樓。

2、裝入貨物時,應注意堆放平穩,貨物的邊緣不要突出轎廂邊,防止轎廂在運行過程中碰觸井道內其它設施,引起電梯零部件損壞。

3、開、關轎門、廳門時注意輕提輕放,轎門關好后再關廳門,關好后再按所需到達層站按紐,電梯運行方向箭頭燈熄滅時表示已到達目的站,相應層站即可裝運食品,繼續下一次運行。

4、電梯運行進程中,紅色急停僅作為特殊情況下使用,故禁止強行開啟廳門或按紅色急停按紐。

三、電梯定期保養檢查維修及定期申報檢驗制度

1、每日應做巡視性檢查,清潔機房及轎廂衛生,以及時發現和解決問題。

2、每周應檢查安全裝置,減速箱及各部件的潤滑情況,檢查各種信號燈,平層狀態,電梯載貨運行有無異常現象。

3、每日應對各種安全裝置及電氣控制系統進行詳細檢查,更換各種易損部件。

4、每季度應對重要機械部件(如牽引機,減速機等)進行較詳細的檢查和調整,并檢測控制回路穩壓電源,緊固各種螺絲。

5、每年組織有關人員進行一次全面的技術檢驗,檢查所有機械電子安全設施,修復更換磨損嚴重的主要零部件,進行靜載和滿、超載實驗。

6、根據國家技術質量監督局《特種設備注冊登記與使用管理規則》每年定申報檢測,并按期注冊登記。

7、根據電梯的性能和使用率,可在二至三年內進行一次全面的大修,清洗并更換元件,如更換磨損的牽引鋼絲繩,噴涂油漆及作載荷實驗。

8、電梯長時間停用或遭遇火災,地震以后,需要全面的詳細檢查定期保養檢查,要事先編好檢查內容和標準,并在工作中詳細記錄,工作后認真分析,最后存檔,對有問題的事項,要及時提出整改措施。

四、雜物電梯鑰匙管理制度

1、電梯的鑰匙(包括電梯電氣鑰匙、電梯廳門外開鑰匙、電梯頂層控制盒鑰匙)必須由專門人員管理。

2、電梯鑰匙使用要有登記制度。以防物品丟失,設備損壞,事故發生等有據可查。

3、電梯鑰匙使用需由主管領導同意,方可使用。

4、不能私自借給與電梯無關的人員使用。

5、電梯廳門外開鑰匙必須由電梯專業人員(如維保人員)使用,其它人員不得使用。

6、電梯頂層的控制盒鑰匙必須由電梯專業人員(如維保人員)使用,其它人員不得使用。

7、電梯的首層電氣鑰匙(包括操縱盤鑰匙)應由專人管理使用,定時開梯,定時關梯。

五、電梯安全保衛制度

1、電梯系特種設備,電梯機房是電梯的主要部位,非電梯維修操作有關人員,須經上級部門主管同意,并進行登記后,方準進入機房。

2、電梯機房的設備設施,非相關人員不準亂動。

3、維修操作人員,應嚴格遵守電梯安全操作規程,無證人員不得獨立維修操作。

4、電梯機房做好自身安全防范工作,應安裝防盜窗防盜門,室內配備滅火器。

5、電梯出現隱患和異常情況要及時通知維修人員,必要時采取緊急停梯措施。并立即報告有關人員。

篇2:電梯公司維修員工培訓考核制度

電梯公司維修員工培訓考核制度

1、電扶梯維修保養質量的好壞,有賴于員工的素質,培訓是提高維修人員技術水平的重要方法。

2、維修員工進場培訓內容:

a、本公司有關規定、規章制度的培訓;

b、電扶梯結構、電氣原理的培訓;

c、本公司電扶梯安全管理的培訓;

d、本公司電扶梯安全技術的培訓;

3、委托市勞動局全面培訓(并取得上崗操作證書)。

4、維修人員必要時參加市職業中專的中級電梯、高級電工培訓。

5、維修人員進場前,必須持上崗證并考核有關電扶梯知識和安全操作知識,合格后方可進場。

6、每年舉行維修員工的維修保養、安全管理、安全操作等有關電扶梯知識的考核,對不合格者,要求重新培訓、考核,對成績優良者,加以獎勵。

篇3:電梯作業人員培訓考核管理制度

1、目的和范圍

1.1目的

提高電梯作業的人員安全意識和技術水平,了解國家有關電梯安全管理的法規、政策,自覺地履行電梯作業人員的各項職責。

1.2范圍

規定電梯作業人員進行培訓的內容、方式,組織電梯作業人員的方法,對培訓取得的成果進行考核。

2、職責

電梯安全管理人員負責組織對電梯作業人員培訓工作。單位負責職工教育管理部門負責組織對培訓情況進行考核。

3、電梯作業人員培訓考核制度

3.1電梯作業人員必須持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

3.2電梯作業人員的培訓包括:外委培訓(質量技術監督部門組織)和單位內部培訓兩種。

3.3電梯安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加電梯作業人員的換證考試,保持操作證的有效性。

3.4電梯安全管理人員每年應編制當年度電梯作業人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。

3.5單位內部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施,每季度至少組織一次,培訓的內容主要包括:國家有關電梯的法律、法規、規章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須作好相應有記錄。

3.6參加外委培訓(質量技術監督部門組織)的人員必須經單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。

3.7電梯作業人員未按規定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。

3.8電梯安全管理人員培訓工作考核按質量技術部門的規定要求進行。