檢驗科主任十忌

　　檢驗科主任是醫院檢驗科發展的掌舵人，也是一名管理者。作為檢驗科主任應當避忌從優，努力引領科室發展，盡力促進醫院水平的提高，竭力推動檢驗醫學的發展。下面有關檢驗科主任的十大忌，我們一起來看看吧。

　　一、忌自私自利

　　私和利對任何管理者來說都是大忌。有了自私和利己思想，你就會以自我為中心，凡事以是否利己為判定標準，壓制公利行為，培育諂媚下屬，從而帶壞科室風氣，阻礙學科發展。

　　二、忌言行不一

　　作為管理者言必行，行必果。不可說一套，做一套，要身體力行，身先士卒。比如規定實驗室內不準接打手機，你卻因為業務問題接打頻繁。這要么說明你是州官放火凌駕于規定之上，要么說明你實驗室規定本身不切實際。基于你的權威，大家當面不說，背后可能很抵制，這是凝聚力破散的前奏，于你不利，于科室發展不利。

　　三、忌嫉賢妒能

　　人才是檢驗學科發展的基石，也是其發展的動力。一個沒有人才的檢驗科，其發展是不可想象的;一個不重視人才培育和使用的檢驗科，其發展也是同樣不可思議的。科主任作為管理者，不可能每一項都比自己的同時強，一定要調整好心理，用人所長，以將帥的姿態用好檢驗人，才能打好檢驗仗。

　　四、忌不學無識

　　檢驗醫學是一門理論科學，也一門經驗科學，不是非檢驗人所能從事的了的，更不是非檢驗管理者所能駕馭發展的。所謂檢驗科的負責人，你要學好檢驗才能干好檢驗工作，干好檢驗工作才能管好檢驗科。你不但要有堅實的理論，還要有豐富的實踐經驗，更要有涉獵國內外檢驗醫學前沿知識的能力，這樣你才能懂得檢驗科向什么方向發展和如何順應和推動發展。

　　五、忌精而不通

　　檢驗醫學包括微生物學檢驗、生物化學檢驗、免疫學檢驗、遺傳學檢驗等多個專科。作為檢驗科主任，往往在某一個專業做的比較突出或更傾向致力于某一專科的發展。但如果只專注或精于某一專業而對其他專業不熟悉，往往影響你對檢驗問題的分析、判斷和解決能力，影響你對檢驗科全面發展的認識和指導能力，從而影響你的領導能力。你專業再優秀，也只能是個“瘸腿”將軍。

　　六、忌輕視質量

　　質量是檢驗工作的靈魂，沒有質量保證的檢驗的存在對整個醫院來說都是難以想象的。質控是保證質量的有效方法和手段，只有有了良好的質控體系才能有過硬的質量保證，才能為臨床提供可靠、可考的診療依據，才能保證醫院整個的服務質量和水平。一個不重視質控工作，無視質量問題的科主任的存在，本身就是問題。

　　七、忌諂上驕下

　　檢驗工作是一個純粹的業務工作，做檢驗工作相當于做學問。一個檢驗科的工作氛圍應該是團結、奮進、科研和學術。作為檢驗科主任應該竭力創造和努力維護這種氛圍，應以一個嚴謹的學者身份實事求是地上報領導關于檢驗科發展的問題、方向和建設規劃，同時以一個謙遜的學科帶頭人的姿態謙和誠懇地同下屬探討關于檢驗科的質量改進和服務水平提升;而不是把自己的職位作為玩弄伎倆的平臺，把檢驗醫學的學術變成愚弄上下的權術。

　　八、忌用非其人

　　古語云：上梁不正下梁歪。檢驗科主任在保證自己“正”的同時，也要保證下屬不要“歪”。要善用人，會用人，用善人，用正人。檢驗科主任要洞察每一位下屬，不能因為某人能言會道卻偷懶磨滑而慣用之，也不能因為某人任勞任怨卻不善言語而旁落之。凡有有利于質量保證和服務提升的行為就應肯定和鼓勵;凡有利于科室發展和提高影響力的個人就應該表揚和重用。這是樹立科室良好氛圍的前提，也是科室良好發展的基礎。

　　九、忌固步自封

　　在一定程度上可以講檢驗醫學是一個新興學科。檢驗技術不斷進步，檢驗儀器越發自動化、標準化、智能化，檢驗項目也越來越多。檢驗工作的實踐經驗還有待于不斷總結。在某種層面來說，我們檢驗人的進步和檢驗學科的發展都還在路上，還在進行中。作為檢驗科管理者，我們要認識到這一點，要廣泛吸納這方面的信息，跟上學科發展的步伐，促進科室業務的發展和檢測能力的提升。

　　十、忌目光如豆

　　作為科室發展的領頭羊，科主任要放遠目光，帶領大家走正確的路，走發展的路，沿著檢驗學科發展的方向行進。橫向看，看同級優秀醫院的發展;縱向看，看省內外、國內外的檢驗同行。識差距才能有壓力，知不足方可求上進。而不要只滿足于檢驗最基本的工作，滿足于當前的收入，沉浸于小農意識中，低頭走路而把大家帶進了“茄子地”。

篇2:附屬醫院檢驗科主任職責

附屬醫院檢驗科主任職責

1、在分管院長的領導下,負責本科的臨床檢驗、教學、科研和行政管理工作。

2、制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

3、督促本科人員認真執行各項規章制度、檢驗操作規程、質量管理和消毒隔離工作。

4、參加部分檢驗工作,并檢查科內人員的檢驗質量。

5、督促科內人員正確使用與保管毒株、劇毒、易燃、易爆等藥品及器材,審簽藥品器材與報銷,經常檢查安全措施,嚴防差錯事故。

6、負責本科人員的業務訓練、技術考核以及進修、實習人員的培訓及教學。

7、確定本科人員分工、調班(臨時調度)、值班和外出學習、進修、服務等工作。

8、制定本科的科研計劃并組織實施,總結經驗,學習使用國內外新成果,不斷改進檢驗技術水平。

9、督促本科人員做好登記、統計工作,負責考勤、考核,做好經濟核算、獎金分配工作。

10、經常與臨床科室聯系,征求意見,改進工作。

11、副主任協助主任負責相應的工作。

篇3:人民醫院檢驗科主任副主任檢驗師職責

市人民醫院檢驗科主任(副主任)檢驗師職責

一、在科主任領導下,負責下級檢驗師(士)的檢驗、科研和教學工作。

二、指導下級檢驗師(士)認真執行各項規章制度和技術操作規程,做好登統和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請領、報銷,經常檢查安全措施,嚴防差錯事故。

三、參加并完成分擔的檢驗工作,檢查科內的檢驗質量,開展質量控制,幫助和指導下級檢驗師的工作。處理日常工作中的復雜疑難問題。

四、承擔一定教學任務,指導進修、實習人員的學習,做好科內各類技術人員的培訓提高工作。

五、協助科主任制定科研計劃,督促實施。學習使用國內外新技術,不斷改進各種檢驗方法,并做好科研和資料積累工作,及時總結經驗。