物業公司綜合會計工作崗位職責

第一條負責按本公司《財務管理制度》和《會計核算制度》的要求處理經濟業務,編制有關記帳憑證。

第二條負責登記明細帳并與總分類帳核對一致。

第三條負責按照稅法及有關管理與核算要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結算手續。

第四條負責根據月初固定資產原值,正確計提折舊,并編制有關記帳憑證。負責配合公司辦公室定期清查本公司的固定資產,做到帳實相符。

第五條負責配合公司辦公室做好本公司財產保險的投保、報險、勘查及索賠等工作。

第六條負責編制本公司的會計報表。

第七條凡有損本公司經濟利益的經濟活動,本崗位人員有權拒絕辦理并有責任向財務部經理或公司主管財務的副總經理反映情況,提出處理意見。

第八條完成領導交辦的其它工作。

篇2:房屋租賃物業會計崗位職責

房屋租賃平臺物業會計崗位職責:

1)負責核算物業相關費用的收支(租金、維修費用等),并將物業每月的收支匯總,形成報表;

2)在規定時間將匯總過來的各租戶的租金、停車車位費、水電表表數等數據輸入打單模板進行單據打印,并打印好的單據交給物業經理分發;

3)認真核對并確認租戶的每一筆回款,做好租戶回款的審核確認,編制收款會計憑證并登記應收賬款明細臺賬;

4)對應收賬款金額較大、賬齡較長的租戶進行重點跟蹤,包括及時與相應負責人對賬,查明原因并向部門經理匯報;

5)負責審核物業部提供的采購申請單;

6)負責收集和審核物業部原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

7)負責進行物業部成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促物業部降低消耗、節約費用、提高經濟效益;

8)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;

9)負責實行會計監督,嚴格維護財經紀律,對重要的財務收支業務須作不定期的抽查和復審;

10)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關財務管理的知識,提高個人素質;

11)完成上級交辦的其他工作事宜;

12)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。

篇3:物業會計主管崗位工作職責

職責一:物業會計主管崗位職責

1、嚴格遵守財經紀律,遵循會計制度與會計核算原則,對公司經營管理和會計核算中的問題提出建議和改進辦法。

2、審查收費原始憑證,檢查現金日記帳,項目明細帳,核對收費明細表及欠費明細表。

3、審核記帳憑證,登錄財務軟件,編制會計報表。

4、匯總項目的收費明細表及欠費明細表,并進行收費率跟蹤。

5、督促、幫助項目完成物業管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業管理軟件的運作與公司正常財務核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過渡。

6、督促項目的欠費清繳工作。

7、對項目成本費用進行跟蹤分析。

職責二:物業會計主管崗位職責

一、按照國家的有關法規,結合管理處實際情況,建立和健全管理處內部財務管理制度。

二、協助制訂管理處年度、季度財務計劃,提供財務分析報告,協助領導搞好經營管理決策。

三、協助制訂物業管理費預算方案。

四、監督物業管理費的收繳和運用,抓好各種應收款項的收取工作,核算長期拖欠不清的款項,督促經辦人限期清理。

五、編制記賬憑證,及時記賬,及時編報各種會計報表,做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚。

六、參與策劃各種營銷活動,并對重要的經濟合同以及投資項目進行評議和審定。

七、按照合同的要求,做好工程費用的撥付、結算等工作。

八、嚴禁執行財務審批制度,按規定的開支范圍和標準核報一切費用,負責核算員工的工資、津貼與獎金。

九、嚴格執行現金管理制度,做好收費發票的購買、保管、使用及回收工作。

十、妥善管理會計賬冊檔案,接受財稅機關、公司領導的檢查與監督。

十一、每月對各部門物耗情況進行統計,對低值易耗品分部門進行登記及注銷。

十二、監督物品月未盤點工作,對帳物不符情況進行追查,及時將核實情況向上級匯報。

十三、每月對成本和物耗作統計和分析報告。

十四、及時登記應收費用,并進和分類匯總,隨時解答客主的相關詢問。

職責三:物業會計主管崗位職責

A.確執行公司各項經營管理方針、政策和財務會計法規、制度。

B.責組織全公司的經濟核算工作,正確合理地調度資金,及時編制各種財務報表。

C.組織編制財務綜合預算及決算,定期提交經濟活動分析報告,提出改善經營、加強管理的措施和意見。

D.參與制定公司的經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,負責新項目可行性分析及提交分析報告。

E.督導、檢查各級財務人員執行財務制度和財務計劃情況,負責公司所有經濟合同的審核及監督管理,發現問題提出解決辦法,及時向公司領導匯報。

F.負責組織、控制公司內部各個環節的財務收支情況。每月編制內部核算報表,檢查預算執行情況,考核各部門經營責任。

G.協助總經理處理好公司與財政、稅務、金融、工商等有關部門之間的工作關系。

H.負責進行本部門員工的思想品德教育、專業業務培訓指導以及工作評估,提高本部門人員的工作能力和技術水平,督促各崗位人員嚴格履行職責。

I.負責對公司采購進行相關審核,組織按規定程序實施的材料采購監督工作并進行物資供應商的回訪。

J.負責各部門的費用開支、工程結算等經濟事項的審核,并按財務管理制度、開支標準和公司文件有關規定嚴格進行審查,包括內容、用途、審批手續和原始交易金額等。對一切不符合規定的開支和違反規定的結算,均不予審批并及時向總經理報告。

K.實施資金計劃平衡,部門資金計劃匯總,編制公司流動資金計劃。

L.負責各項合同、協議的檔案執行情況監督,督促應收款項的催繳清收,保障公司資金安全。負責公司固定資產、低值易耗品等的日常盤點檢查和年終盤點對帳。

M.負責記帳憑證的編制及錄入,庫存材料的明細核對,合同、協議及部門內文檔管理。對已制好的記帳憑證要進行交叉復核,審核記帳憑證所附原始交易憑證是否齊全和符合規定。

N.負責編制年度、季度、月度會計報表,并做出編表說明。

O.負責部門文檔管理,對公司的一切資料及個人電腦操作密碼保密,絕不泄露及帶出公司以外,發現有人違反,及時向上級領導報告。