物業員工手冊之衛生及安全守則

員工均有責任保持小區及小區之環境清潔及公共衛生。例如不可亂丟亂吐雜物,用廁后要沖水等,違反者將按規定受到罰款處理。

[1、火警

當火警發出時,不論程度大小,必須做出如下措施:

1.保持鎮靜,不要驚慌失措。

2.按動最近之火警報警器。

3.呼喚附近同事援助。

4.通知總機,說出火警發生地點及火情。

5.在安全的情況下,利用就近的滅火設備盡力將火撲滅。

6.切勿用水或泡沫滅火器撲滅因漏電引致的火警。

7.把所有火警現場之門窗緊閉,并關掉一切電器用具之開關。

8.如火勢蔓延,必須協助引導客人撤離火警現場。

9.撤離時切勿擁擠,必須使用樓梯上、下。

10.參加每次防火演習時,應熟記火警訊號,防火通道與出口位置及滅火器具作用方法。

[2、意外

1.如遇有任何意外傷病事故發生,應馬上召喚保安部照顧傷病者或協助將傷病者送往醫院。

2.立即向上級主管報告。

3.加設標志,警告別人勿靠近危險區。

[3、緊急事故

員工應熟悉"緊急事故應變處理程序",以便在應急時能鎮定地及有系統地處理事故。

緊急情況下,例如大風和大水期間,員工將被要求作額外加時工作,公司將供給膳食及休息場所,緊急事故期間,希望各員工能鼎力合作,務使公司之業務保持正常進行。

篇2:加油站員工安全守則

一、員工守則:

自覺的守法觀念;規范的職業道德;

扎實的專業知識;嚴肅的工作作風;

強烈的競爭意識;協作的團隊精神;

真誠的服務社會;永遠的時代追求。

員工座右銘:認認真真做人、踏踏實實做事、清清白白掙錢、平平安安生活。

二、公司倡導的員工人生價值追求:

一種境界:有所為,有所不為的境界;

二種觀念:一是市場的觀念,二是效益的觀念;

三種追求:一是人生價值的追求,二是工作效率的追求,三是經濟利益的追求;

四種精神:一是勤奮好學的精神,二是吃苦耐勞的精神,三是尊干愛兵的精神,四是奉獻社會的精神;

五種收獲:一是思想政治上有所獲,二是工作業績上有所獲,三是成長進步上有所獲,四是經濟收益上有所獲,五是家庭婚姻上有所獲。

公司“大家庭情感”詮釋:

進了中油門,就是中油人;離開中油門,還是中油人。

工作不添亂、雪中能送炭;不是總見面、心中常想念。

大家庭成員之間營造一種健康和諧的氛圍:

多一點,再多一點尊重;多一點,再多一點理解;

多一點,再多一點溝通;多一點,再多一點支持。

篇3:某露天采石場員工安全守則

1牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

2嚴格遵守安全生產規章制度,不違章作業,并隨時制止他人違章作業。

3進入生產現場必須按規定正確穿戴勞動防護用品,除專項規定外,不準穿裙子、高跟鞋、拖鞋、風衣、長大衣。

4從事有可能被傳動機械絞輾傷害的作業,不準戴手套、長圍巾,其它飾物不得懸露;從事對雙目有傷害的作業,必須戴護目鏡或防護面罩。

5進入有可能發生物體打擊的場所,必須戴安全帽,高處作業必須系安全帶。

6在有易燃、易爆品的作業場所應穿防靜電服。

7愛護和正確使用機械設備、工具及個人防護用品。

8上班前四小時以內和工作中不得飲酒。

9生產現場不許打鬧、開玩笑、睡覺或擅離崗位。

10不準將小孩或無關人員帶到工作場所。

11在生產現場要走安全通道,不準在吊物下停留和行走。

12認真學習并掌握安全技術操作規程、標準化作業程序,并不斷豐富安全生產知識,增加自我防范能力。

13員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

14發現有危及人身安全的重大隱患時,應立即報告單位領導,并組織及時排除,在隱患未被排除或未采取可靠的安全措施前,職工有權拒絕作業。

15在進行特殊的危險作業前,不向員工交代清楚工作內容、作業程序、工作環境和安全注意事項,員工有權拒絕作業。

16上班前,班組長(或班組安全員)要對工人進行安全教育。

17對不按規定佩戴勞動防護用品的人員,有權制止其進入作業現場。

18積極參加各種安全生產活動。

19主動提出改進安全生產工作的意見和建議。