機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、確保園區內廠房和設備改造維修等進度和質量正常進行;

2、協助需求部門確定目標和確定施工方案。

3、工程過程跟進、質量保障及最后驗收。

任職要求:

1、2年以上工程跟進經驗,2年以上本職位工作經驗。

2、機械制圖軟件經驗

3、熟知廠房設施結構特點

機電工程師(崗位職責)[英語要求:不限][職稱要求:不限]

職位描述

任職資格:

1、機電相關專業(工業自動化、電氣自動化)專科及以上學歷;

2、3年以上建筑電氣設計或者項目管理工作經驗,具有良好的專業技術水平,有地鐵行業工作經驗者優先考慮;

3、熟練使用、掌握CAD及其它與建筑設備設計相關設計軟件;

4、專業基礎知識牢固,熟悉本專業各項規范、規程,熟悉最新技術發展動態;

5、能獨立承擔電氣項目的設計,對專業業務知識有較強的鉆研精神;

6、了解項目設計過程中各專業的配合流成,能看懂建筑圖紙;

7、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主持機電設備安裝的施工技術管理工作;

2、制定機電設備安裝總體施工技術方案,審核機電分包的施工技術及質量控制方案,優化施工圖紙;

3、監督并指導分包的現場施工,獨立地或在他人的協助下負責機電設備安裝技術方面與監理和分包溝通;

4、對機電設備安裝質量負責;

5、建筑工程機械維修,保養與管理,工程機械現場安裝及退場管理;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑電氣或暖通專業本科或以上學歷,4年以上建筑機電設備安裝施工技術管理經驗;

2、負責過100米以上高層的機電設備安裝技術管理工作優先;

3、在機電設備安裝施工方面和理論方面有一定造詣者優先;

4、熟練使用電腦相關軟件,組織協調能力及語言表達能力較好;

5、適應出差者優先。

機電工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、監督相關工程施工、與各單位配合溝通、協調工作;

2、負責強/弱電/給排水/機電設備/暖通工程的安全與質量管理;

3、協助工程部經理管理項目施工單位、協調相關施工單位、設計單位、監理單位的工程管理以及完成相關市政配套工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,機電、暖通相關專業;五年及以上機電、工程管理相關工作經驗,熟悉圖紙并了解相關技術要求、規范、驗收標準、獨立編制施工組織設計、熟悉CAD操作。

2、具有大型公建項目/酒店項目相關施工及管理工作經驗。

3、有豐富的專業理論知識和技術水平、具有成本控制管理工作經驗,能獨立完成工程項目綜合管理協調工作。

4、有較高的判斷決策能力,能及時果斷靈活應變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協調能力和控制能力。

5、具有較高的溝通技巧,身體健康,適應性好。

6、有責任心、踏實勤奮,吃苦耐勞,熱愛此項工作。機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、技術人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、負責強弱電、暖通、給排水、消防等機電專業施工管理工作,協調解決現場問題。督促相關單位落實施工進度、質量等;

3、負責強弱電、暖通、給排水、消防等機電專業的技術分析及設計管理工作,編寫機電專業設計任務書,本專業技術資料歸檔;

4、參與設計技術、新材料、新工藝、新施工方法的研究和應用;在總結經驗的基礎上,參與編寫相關技術導則或指南等;參與公司技術體系建設和技術研發;

5、參與項目設計方案、擴初、施工圖階段設計管理以及技術文件的審查和修改;

6、負責組織機電專業的圖紙審查和設計技術交底;參加施工圖技術交底,圖紙會審并提出專業意見;辦理設計變更,參于事故處理的調查及處理方案的落實;

7、協助燃氣、市政給排水、電力配套等相關專業的設計及施工管理配合工作;

8、參加公司發展項目中與本專業相關的施工控制點和關鍵部位的階段性工程驗收工作,并對相關工程技術工作進行檢查和督導,及時發現項目發展中存在的技術問題,提出意見和解決方案;同時注意成本控制;

9、參與本專業的招投標工作以及對其設備的訂貨和驗收;并參與對供應商的考察;

10、負責本專業的施工驗收,并協助報批報建專員完成該項工作下的報批報建工作;

11、協助主管領導處理日常事務及領導安排的其他工作。

任職要求:

1、第一學歷為全日制、211院校本科或以上學歷;

2、給排水、電氣、暖通等相關專業;

3、五年以上的大型住宅小區現場施工管理經驗,對現行建筑電氣設計、施工規范有較好的了解和認識;

4、有較強的組織、溝通及現場管理能力,具有良好的職業素養及團隊合作意識,有施工企業工作經驗者優先;

5、具有較強的審圖經驗、現場解決問題能力,及對市場流行趨勢的洞察力,熟悉國家現行設計、施工規范,能獨立解決工程本專業遇到的質量技術問題;

6、熟練使用常用辦公、CAD等軟件;

7、較好的溝通協調能力,能承受較大的工作強度及壓力。

機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責智能化系統集成項目的設計與規劃、制圖及實施方案的擬訂;

2、弱電項目系統集成項目的組織管理與項目實施;

3、解決集成技術難題,調查與挖掘客戶需求,提出有針對性的解決方案;

4、負責招投標過程中組織和技術工作。制定編寫投標文檔、項目方案書、技術文檔;

5、擬訂智能化工程項目設計方案,審核電氣圖紙和施工方案;

任職資格

1、計算機、電子類、機電工程類相關專業大學專科及以上學歷;

2、具有3年以上智能化工程項目設計、實施的相關工作經驗;具備扎實的強弱電專業知識;

3、熟練配置智能化相關系統設備的能力;

4、具有較好的技術文檔編制能力;能夠熟練使用AUTOCAD等類似制圖軟件;

5、較強的表達能力及與客戶溝通能力,良好的分析問題和實際動手能力,良好的學習和創新能力;

6、能獨立處理日常工作,具有較強的應變能力,能妥善的處理各種突發事件;

7、責任心強,具有敬業、團隊合作精神,能適應長期出差的工作。

8、具備工程師職稱、具有國家一級建造師資格證書、具有駕照者優先考慮機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責工程機電專業施工的組織管理工作;

2、協調施工單位、監理方等各方關系,使工程項目有序開展;

3、負責工程施工現場應急事件的處理;

4、對項目施工質量、成本、進度進行有效控制;

5、完成領導交辦的臨時工作。

任職要求:

1、具有較強的溝通及協調能力,責任心強;

2、具有房地產項目機電工程施工3年以上經歷;

3、具備一定的組織和現場施工協調能力;

4、熟悉國家機電工程的規范標準和行業規范標準;

5、機電相關專業,中級以上職稱者優先。機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學歷,三年以上中央空調管理經驗;

2、接受過空調制冷專業培訓,持制冷證書;

3、熟練掌握word/e*cel/powerpoint等常用辦公軟件、網絡等應用技能;

4、有很強的判斷、決策、計劃與執行能力;

5、有良好的溝通、協調能力,有團隊精神

崗位責任:

1、建立健全中央空調、空壓機及泵房設施管理制度,確保設備安全經濟運行。

2、做好設備日常維護保養記錄,完成設備日/周/月/年保養維護工作,建立完整的設備臺帳;

3、每天檢查空調值班員記錄情況;

4、設備(包括中央空調`空壓機`配電系統等)的保養表`指導書`點檢表的制作及實施。

5、配合完成公司內各類維修安裝工作。

6、廠務特殊崗位人員技術培訓,每月安排一次

7、工程類的進度跟進/質量監督及驗收工作。

8、協助廠務處推行ISO14001體系。機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、繪制施工水電圖紙及水電工程量的預算;

2、負責施工圖紙技術交底和技術支持;

3、負責水電隱蔽驗收,招投標項目的資料匯編;

4、負責根據客戶意向為客戶提供專業的水路、電氣工程圖紙的設計,計算水電改造工程量,確保項目水電改造方案的合理性。

5、負責對施工隊進行開工技術交底,與施工隊一同對改造工程量及改造費用進行預估。

6、深入施工現場,參與施工現場有關技術問題的研究討論,組織對工程施工檢查,參加工程質量與安全事故處理,及時發現問題并積極向公司提出改進意見。

7、負責根據項目竣工現場情況繪制水電竣工圖,確保提供給客戶的資料齊全。

任職要求:

1、年齡25至45歲,電氣專業大專以上學歷,2年以上工作經驗;

2、具有裝飾公司二年以上相關工作經驗;

3、具有電氣相關的專業知識,熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件;

4、熟悉水電相關規程及設計標準,各種電氣材料及工藝做法;

5、具備判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、專業知識技能;

6、能獨立完成水路及電路的施工圖紙設計及工程預算。

機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助物業經理開展工程部日常工作,負責消防、通訊、安保、自動控制設備及系統正常運行的監督、管理,以及客戶服務等工作。處理日常工作事務以及突發事件。

2、熟練掌握強、弱電設備及系統的原理、技術性能和主要參數、操作規程,掌握設備系統的狀況和缺陷,以利于設備及系統的正常運行、維修保養、整改完善。

3、協助經理負責編制分管設備系統的各項計劃,并負責具體實施和檢查。

4、負責配合維修保養商開展分管設備系統的維修保養工作,負責監督設備維修保養全過程的質量,以及測試驗收工作。

5、按時完成領導安排的各項任務,重大問題及時匯報。

任職要求:1、儀表端莊,舉止大方;

2、大專以上畢業及持有合格上崗證;

3、四年以上大型高級商住大廈機電設備運行及維修管理經驗或相關經驗,熟悉中國各項法律法規;

4、良好的中文書寫能力;

5、堅定可靠,認真執行規章,嚴格遵守工作紀律,保守機密,廉潔奉公及維護公司的利益;

機電工程師(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、參與相關技術項目預備會、內審會等,并提出專業意見;2、主要以主持施工圖設計為主;承擔設計項目的項目負責人或大型項目的工種負責人;3、掌控項目預算、范圍、時間進度及成本;負責現場施工交底及變更簽證管理工作。任職資格:1、10年工作經驗,有國家注冊證優先;2、能獨立承擔住宅或公建類的暖通、電氣、給排水設計;具有相應的團隊管理經驗;3、有較高的理論水平和豐富的實踐經驗,能控制項目的實施;4、熟悉現行暖通、電氣、給排水設計等國家規范。機電工程師(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1.分管項目的機電工程方面的控制、管理、協調等施工標準化管理工作;2.加強與工程單位的管理溝通,保證按計劃、保質量、成本受控地完成施工任務;3.審閱有關工程項目的圖紙資料,參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;4.按設計、施工及驗收規范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質量和施工工藝,發現問題及時調整和處理;5.參與施工現場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;6.參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;7.審核設計交底和施工組織設計及方案,監控、檢查現場施工材料、構件、制品、裝飾材料、工程材料和設備進行質量跟蹤管理;8.參加工程質量與安全事故的處理,督促項目公司加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作,及時發現問題并積極向公司提出改進意見和有關建議;9.協同、跟進辦理與本專業有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續。任職資格:1.機電、暖通、電氣、給排水等相關專業,專科以上學歷,有注冊建造師或工程師證書者優先;2.年齡45歲以下,10年以上大型項目施工經驗;3.熟悉機電安裝行業相關政策、法律法規、技術規范及標準;4.較強的管理能力,良好的分析決策及組織協調能力;5.有一定的英文基礎,能看懂英文圖紙,熟練使用常用辦公軟件;6.能適應工程項目的流動性,能接受國外工作。注:此崗位工作地點為海外。機電工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.機電及建筑類相關專業,具備綜合機電專業知識,熟悉建筑電氣設計法律法規,通曉電氣專業知識;

2.8年及以上大型綜合項目的水、電、空調等機電設備設施設計和安裝管理經驗相關工作經驗;

3.熟悉弱電、強電、消防、空調、給排水等相關專業的設計和施工規范,并具較強的現場施工和圖紙審核能力;

4.良好的協調溝通能力和團隊合作精神。

機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

熟悉單片機軟硬件,數據采集系統的設計,熟悉運算放大器,A/D轉換,主要從事自動化控制系統的前級信號處理。

任職要求:

1、熟悉單片機軟硬件;

2、熟悉數據采集系統;

3、熟悉運算放大器,A/D轉換;

4、大專以上學歷,電子、計算機或相關專業,面試結果較好著可放寬學歷要求;

5、主要從事自動化控制系統的前級信號處理。

機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟悉機電相關專業圖紙及技術要求,負責對圖紙進行深化設計,出具施工圖紙;

2、負責對專業協作單位進行施工前的安全及技術交底;

3、負責提供工程項目的專業發包和材料采購清單,協助項目經理對項目的發包及采購工作;

4、協助項目經理對工程項目進行質量及成本控制;

5、按照項目進度要求,參與制訂并細化施工計劃,并負責追蹤施工進度計劃的落實;

6、管理并協調好與各專業協作單位、甲方、監理等工程各方的關系;

7、配合項目經理完成項目驗收后的決算工作;

8、完成項目經理交代的其他工作;

任職要求:

1、機電一體化、電氣自動化、建筑環境與設備工程(通風空調類)相關專業,專科及以上學歷;

2、具有3年以上機電、電子潔凈室及醫藥相關經驗的優先考慮;

3、熟練掌握AutoCAD、E*cEL、WORD等輔助設計軟件;

4、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉施工管理、施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序;

5、良好的溝通與協調能力,具有極強的敬業精神與責任心,能吃苦耐勞;

6、工資待遇面議;

機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責電動汽車交、直流充電樁群規劃、現場勘察和電氣(供配電)設計工作;

2、負責充電樁群項目管理、驗收工作;

3、積極推廣新技術、新工藝、新結構、新材料在充電樁工程施工中的運用;

4、完成領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、本科,電氣相關專業畢業,熟悉電氣施工管理、精通電氣技術

2、有設計院、配電柜設計、施工企業電氣工程師、項目管理崗位工作經驗者優先;

3、有高度的責任感和事業心,良好的團隊合作精神和嚴謹的工作作風,能吃苦耐勞;

4、熟悉設計方面國家、行業相關規范要求;

5、熟悉電動汽車充電樁設備維修維護(充電站建設)優先考慮

機電工程師(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

任職資格:1、全日制院校建筑電氣相關專業(電氣自動化)本科及以上學歷;2、3年以上建筑電氣項目管理工作經驗,具有良好的專業技術水平;3、熟練使用、掌握CAD等軟件;4、專業基礎知識牢固,熟悉本專業各項規范、規程,熟悉最新技術發展動態,對專業業務知識有較強的鉆研精神;5、能組織協調本專業的施工圖設計,即協調其它專業的配合關系,分析問題與解決問題能力強;6、了解項目設計過程中各專業的配合流成,能看懂建筑圖紙;7、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。機電工程師(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、負責本專業的圖紙審核;

2、機電、電氣等專業的技術分析;

3、根據項目的設計需要,提供甲供設備的選型;

4、協助設計師去現場勘探,配合編制勘探報告并提供專業意見;

5、制定酒店機電類設計標準;

6、負責現場施工的機電問題提供咨詢與解答;

7、給設計師、項目經理進行酒店機電方面專業知識培訓;

任職資格:

1、專科以上機電及相關專業學歷,具有排水、暖通、相關專業知識,有電氣、環境工程等相關知識優先;

2、具有2年以上從事工程設備勘探、設備維修及保養,有酒店行業工作經驗者優先考慮;

3、精通機電類專業技術知識,熟悉常見系統及設備類型,熟練AutoCAD制圖、常用機電類軟件和辦公軟件;

4、熟練使用AutoCAD、常用設計軟件和辦公軟件;

5、能適應經常性的出差,能承受工作壓力,工作認真負責、細心嚴謹,有協調能力和分析判斷力。

6、現場經驗豐富,積極主動地去現場提供解決方案

機電工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責工程建設項目中機電專業(強弱電)的設計、投標、施工、安裝、驗收等過程中的管理工作;

2.負責機電工程現場的安全、質量、進度等相關問題協調,督促落實整改;

3.負責分管范圍內與施工方、設計單位洽談施工項目的有關技術協調問題;

4.負責機電工程相關材料及設備驗收審核、施工簽證審查等;

5.負責編寫機電工程階段工作報告、專題報告、工程質量評估報告和工作總結,并向直接領導匯報現場施工情況。

6.協助組織施工方、設計單位及監理單位召開協調會議,解決機電工程現場施工問題;

7.審核機電工程質量檢驗資料、審查竣工申請、組織竣工驗收;

8.當發現重大施工質量和安全問題時,應協同有關方面采取相應措施予以處理,并按有關規定報告建設單位和建設行政主管部門;

9.自覺遵守公司財務制度,加強自身廉正建設;

10.完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求:

學歷:專科以上學歷,機電專業。

2.3年以上照明工程專業工作經驗。

3.能吃苦耐勞,有上進心

4.有機電工程師資格證書

5.擁有商業項目的設計工作經驗,有設計院背景優先

6.熟悉國家規范及標準,熟悉國際規范及標準

7.具備豐富的與客戶、總包、分包和供應商等協作,溝通的經驗

機電工程師(崗位職責)

職位描述

1、參與制定內部有關技術規范、規程與標準。2、配合維保部門解決維保過程中出現的各類技術問題,組織維修方案的實施。3、對電梯各類應急故障和事故按應急處理流程作出快速反應并準確處理。4、對各項目電梯專業突發事件進行跟進、驗證。5、解答或處理顧客技術或質量方面的投訴,就重大技術問題提出決策建議。6對新接維保電梯,在簽訂合同之前進行現場勘察,并提交勘察意見。7、制定公司技術培訓月度計劃,對公司技術服務人員進行產品、技術的系統培訓。8、對公司各項目電梯系統進行月度完好率檢查;對維修質量和工期進行監督,協調處理相關事項。

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篇2:總工程師機電副礦長安全生產責任制

礦總工程師是煤礦安全生產技術管理的第一責任者,負責采煤、掘進、機電、運輸、通防、防治水等技術管理工作。礦總工程師必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識,依法經過培訓、取得安全資格證。礦總工程師在工作中應盡職盡責,切實搞好本單位的技術管理工作。

一、崗位職責

第1條全面負責煤礦技術管理工作,必須保證煤礦在生產建設中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條主要抓好“一通三防”和防治水工作。對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水等災害的治理負技術責任,負責組織制定治理上述災害的方案和安全技術措施,負責資金的安排使用。

第3條組織編制礦井長遠發展規劃、安全技術發展規劃,認真組織研究、制定煤礦的生產布局及接續計劃,確保礦井采掘接續正常,有利于煤礦的安全管理。

第4條組織編制礦井年度災害預防與處理計劃,并根據工作安排,每年至少組織一次救災演習。

第5條負責編制(修編)礦井地質報告,并做到合理開發、三量平衡。

第6條對煤礦的“三下”開采設計、改變通風系統設計、采區設計、水平延深設計、采掘工程設計、作業規程、“一通三防”、防治水安全措施等進行嚴格審查。

第7條負責批準水淹區域下廢棄煤柱開采安全措施。

第8條及時組織相關部門對煤礦的作業規程、安全措施進行會審。

第9條積極在本單位推廣安全生產新技術、新工藝、新材料、新設備,開展安全生產科研攻關,不斷提高煤礦安全技術水平。

第10條定期組織進行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。

第11條每日對礦井瓦斯檢查報表、監控系統報表等進行審閱、簽字,發現異常及時處理。

第12條按時參加礦長、安全生產副礦長召開的有關安全生產會議,并提出安全技術管理工作意見。

第13條督促、檢查相關部門(人員)的責任制落實和技術管理等工作,定期組織進行評比活動。

第14條協助礦長組織事故的搶險救災工作。

第15條組織編制重大事故應急救援預案。

第16條外出期間必須明確專人代行職權。

第17條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第18條有下列行為之一的,給予總工程師(技術負責人)警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第19條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予總工程師(技術負責人)降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任;

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的。

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的。

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第20條未按時組織進行煤礦重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第21條總工程師對煤礦技術管理負直接責任或領導責任。

第22條組織編制礦井年度災害預防與處理計劃不合理,或在組織救災演習過程中發生意外,總工程師應負直接責任。

第23條煤礦發生“一通三防”和防治水重大事故,總工程師(技術負責人)應負直接責任或重要責任。

第24條煤礦生產技術規定違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范,總工程師應負直接責任。

第25條編制(修編)的礦井地質報告有缺陷,或不能夠做到合理開發、保持三量平衡的,總工程師應負直接責任。

第26條煤礦的生產布局及接續計劃不合理,礦井采掘接續失調,造成安全隱患或發生重大事故的,總工程師負直接責任。

第27條在煤礦的有關設計中(主要有“三下”開采設計、改變通風系統設計、采區設計、水平延深設計、采掘工程設計、“一通三防”、防治水措施設計等),出現明顯技術失誤和決策失誤的,總工程師負直接責任或領導責任。

第28條按照總工程師批準的水淹區域下廢棄煤柱開采安全措施進行采掘活動時,形成重大安全隱患或發生事故的,總工程師(技術負責人)負直接責任。

第29條采煤、掘進工作面作業規程違反有關規定,審查中沒有發現的,總工程師負直接責任或主要責任。

第30條決策失誤導致他人人身受傷害或企業財產損失的,總工程師負直接責任。

第31條發現作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,總工程師負直接責任。

第32條礦井瓦斯檢查報表、監控系統等報表等缺少總工程師(技術負責人)的簽字,或雖然簽字但對瓦斯異常現象沒有采取措施,及時處理的,總工程師負直接責任。

第33條重大事故應急救援預案不能夠指導應急救援的,總工程師(技術負責人)負直接責任。

第34條外出期間未明確專人代行職權,總工程師負直接責任。

第35條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,總工程師或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,總工程師負直接責任。

第36條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

篇3:機電科工程師特種設備節能管理崗位責任制

一、崗位責任

第1條參加機電設備檢查,并協助機電設備管理員進行設備管理。

第2條對分管業務范圍內的機電安全工作的重點進行技術把關,對機電設備的選型、進貨質量的驗收等進行技術把關。

第3條負責全礦地面所有特種設備(行車、鍋爐、電梯、場內車輛、壓力容器等)的建檔管理。

第4條負責編制地面所有特種設備、儀表的檢驗檢測計劃,并跟蹤試驗檢測,及時將試驗報告的收集整理。

第5條負責制定所有特種設備的大修計劃并監督落實實施。負責編制全礦特種設備作業人員的培訓計劃,并組織實施。

第6條負責全礦節能工作的日常管理,編制全年節能目標,制定各單位節能指標的分解并落實考核。負責收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節能統計報表。

第7條負責機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產新技術、新設備,開展安全生產科研攻關。分管業務范圍內安裝、檢修工程、工作的現場專盯指導。

第9條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。

二、責任追究

第10條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第11條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第12條編制的機電、運輸專業安全技術措施以及供配電相關設計出現明顯技術失誤的,機電科工程師負直接責任。

第13條未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查、對治理未進行監督的,機電科工程師負重要責任。

第14條未根據實際情況及時分析煤礦機電技術管理狀況,向機電科長提出具體意見的,機電科工程師負直接責任。

第15條在機電科技術管理工作中未遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范,機電科工程師負直接責任。

第16條機電科工程師對煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案的整理、管理工作負直接責任。

第17條未按規定經常深入現場,或未及時發現和解決現場的不安全隱患,機電科工程師負直接責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經濟處罰、直至追究刑事責任。