1、嚴格遵守《中國石化安全生產十大禁令》、“七想七不干”規定,認真落實HSE職責。

1、嚴格遵守《中國石化安全生產十大禁令》、“七想七不干”規定,熟練掌握并嚴格執行本崗位的各項規章制度及安全生產操作規程。積極參加班組HSE管理工作。

2、按時巡檢脫水泵、原油外輸泵等設備設施,操作前認真進行危害辨識和風險分析,落實風險削減措施。。

3、作業前認真進行危害辨識和風險分析,落實必要的風險削減措施。

4、積極參加HSE知識培訓,熟練正確地使用各種防護用品和消防器材。

5、積極參加各種HSE活動和應急預案演練活動,提高應急處置能力。

篇2:安全（QHSE）監督員崗位安全責任制

1、負責生產作業現場的安全監督工作,發現重大事故隱患及時通知井隊負責人。

2、參與鉆井隊各次開鉆及鉆開油氣層前驗收工作。

3、負責所監督鉆井隊正常作業、特殊作業、輔助作業等作業的現場監督。

4、監督鉆井隊安全管理、應急預案的演練及員工正確執行崗位責任制和操作規程的情況。

5、對現場監督過程中發現的“三違”現象責任人,有權按有關規定進行處罰并進行違章記分。對存在危及職工生命安全、嚴重影響施工安全和破壞環境的情況有權下令停工。

6、負責每口井QHSE管理情況的評價及報告的編制。

7、按期向本單位安全監督部門報送QHSE管理報告。

篇3:安全生產責任制HSE考核辦法

第一條月考核規定

1、每月對現場檢查出來的安全生產違章行為和不符合項,按照《項目部安全生產(HSE)違章處罰管理規定》和《項目部事故管理規定》進行當月考核。

2、每月對基層隊的HSE資料進行檢查,把查出來的問題留到每季度末匯總后按規定進行考核。

3、每季度項目部對基層隊的HSE教育培訓效果進行一次抽考,對不及格的員工進行考核。

第二條員工違章行為記分管理辦法

項目部對員工違章行為實行記分管理。計分管理時限為半年一個周期,周期滿分為10分,凡滿10分的員工給予待崗一個月處罰。凡在局、公司級、項目部級單位安全檢查中的違章記分,都在累加計分之中。扣分標準:5-9分扣款500元,3分扣款200元,2分扣款100元,1分扣款50元。

第三條安全承包風險抵押金兌現辦法

按照國際鉆修分公司安全承包風險抵押金辦法執行

第四條員工先進個人評比辦法

先進個人條件:

1.年度內無事故發生;

2.年度內無違章行為發生;

3.年度內有安全科技成果的在同等條件下優先評比;

4.在冊的所有員工,包括農民工。

先進個人名額:每個基層隊1~2名。

先進個人獎勵:500元。

第五條安全科技獎勵規定

根據安全科技項目在現場的實際應用情況評出3個檔次,一等獎獎勵500元、二等獎獎勵400元、三等獎獎勵300元。沒有實用價值的不予參評。