化學專工崗位職責要求
職位描述:
任職要求:
男女均可,年齡50歲以下,大專以上學歷,環境科學、化學工藝類、熱能動力類等相關專業,2年以上電廠化水專工工作經驗,具備處理生產現場化水等各種實際問題的能力。
熟悉電廠化水系統專業各種設備,有日常檢修及大修經驗,同時有中水處理運營經驗者優先。
精通電廠煤、油、水的分析。精通循環水的加藥處理。具有農林生物質化驗分析經驗者優先。
有較高的組織、技術管理和協調能力,能及時協調解決運行中出現的問題;責任心強,具備吃苦耐勞的工作精神。
身體健康,無影響工作的重大疾病。
工作職責:
在生產部經理的領導下,負責全公司化水專業設備的安全經濟運行、技術管理、檢修和日常維護管理工作。
認真執行各項規章制度,落實各項計劃、措施。
負責化學專業各項工作的日常管理,認真執行《電力生產安全作業規程》和“二十五項反措”。
負責監督化水專業的運行、檢修規程的執行情況。
負責化學專業技術管理工作,做好技術資料的整理收集和培訓。
負責提出化水專業的技措、反措、節能、技術攻關等年度、月度計劃。
每天深入第一線,及時掌握所轄專業設備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產中的關鍵問題,確定合理的運行方式,控制檢修質量。做到技術資料、設備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產,不斷提高管理水平。
從技術角度擬定化水專業的改造設計方案,審查重大合理化建議。
組織研究解決影響化水專業安全、經濟節能方面的技術問題,制定技術措施并監督執行。
負責編制所轄設備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標準),做到省時省工、工藝先進,檢修質量可靠。
負責化學技術監督工作,負責生物質燃料質量監督工作。
負責組織所轄專業設備的消缺工作,制定消缺措施,責任落實到人,并監督檢查措施的執行情況。
對現場檢修過程中出現的技術難題,應協同檢修單位提出解決方案,并組織實施。
參加所轄專業運行分析、事故分析及相關會議,按時寫出事故分析報告,并提出建議;
負責對所屬專業進行月度經濟分析工作,做好月度水平衡分析工作。
協助部門滲濾液處理相關技術工作。
在工程建設期間,負責汽機系統的設備招標技術文件和協議編制,并對本專業設計圖進行審核,實施本專業工程建設管理工作
完成領導安排的其他工作。
篇2:化學燃料脫硫分場技術員專工崗位責任制
1、在分廠主任和檢修副主任的領導下,負責本專業的技術管理工作。
2、負責指定本分廠的設備管理制度和編制設備小修計劃和各種材料、物資備品、工器具計劃。
3、負責解決檢修中需要的有關圖紙及技術問題作好技術總結。
4、負責技術革新、技術改進計劃和檢修工培訓計劃的編制、執行及檢修工藝規程的編制。
5、負責設備大小修的部分驗收,參加設備整體驗收和有關試驗。
6、參加有關檢修質量問題的調查研究,分析原因制定對策并督促實施。
7、有關設備的評級鑒定,試驗工作,做好技術記錄,并提供有關資料。
8、負責分分場總技術資料的整理和管理,指導班組的技術管理,修編分場備品、儲備定額,制定本分場的備品清圖。
9、協助分場主任對檢修進行安全技術教育及搞好現場整潔和文明生產,并負責對檢修工人的技術考核工作。
10、有權安排備品和修舊利廢的任務,有權檢查設備檢修質量,對不合格的可令其反工,有權檢查安全規程執行情況,對違犯的可令其改正,緊急時可令其停止工作。
11、有權處理檢修工作中的技術問題并向分場主任匯報,有權建議檢修人員的獎懲。
12、在工作中嚴防觸電、高空墜落、高溫介質、高壓設備的燙傷、燒傷及爆炸傷害,高速轉動設備對人身的傷害。防止廠區內機動車輛(鏟車、翻斗車、推土機、龍門吊)傾倒、碰撞事故。嚴防重物砸傷、碰傷、窒息傷害。防止化學藥品中毒、燒傷、污染。
篇3:化學專工崗位安全職責
a認真貫徹執行上級有關安全生產方面的法規、條例、規定和指令性文件。
b結合公司的具體情況,有針對性地提出貫徹落實上級和本企業有關安全生產方面的文件精神、事故通報的具體措施。
c開停機、事故搶修、重要設備的檢修、調試、大修關鍵項目應在現場,指導及工作前進行危險點分析,隨時解決班組遇到的問題。
d每日深入現場了解設備運行中出現的缺陷,及時安排消缺.對威脅人身設備安全的重大隱患應及時采取防范措施,及時安排處理。
e負責組織落實“反事故措施計劃”和“安全技術勞動保護措施計劃”。
f深入生產現場查禁各類違章,自己不發生指揮性違章,對作業性違章應立即制止并嚴格考核,對裝置性違章應立即安排消除.
g每月至少二次參加組織安全活動,總結安全生產先進經驗,了解職工安全思想動態,搞好安全教育.
h負責分管工作范圍內安全規程制度的貫徹落實工作,并經常深入生產現場和班組,檢查、了解安全措施執行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動,嚴肅查處違章違紀行為。
i經過審批,簽發自己權限范圍內的工作票和重要檢修項目的安全技術組織措施。
j負責審查擬定本專業的有關安全技術措施、規程制度和修改補充意見及設備改造、系統改造等設計方案。
k參加本公司組織的一般設備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現象的調查分析工作。對分管工作范圍內所發生的事故負直接領導責任。
l抓好職工安全技術培訓,組織好每年一次的規程考試。