事務(wù)干事崗位職責(zé)要求
一、事務(wù)干事在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做到手勤,腿勤。
二、協(xié)助辦公室主任做好來賓和群眾來訪的后勤接待工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教職工出差前后的后勤服務(wù)工作。
四、積極做好院內(nèi)外的各種聯(lián)絡(luò)工作。
五、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用品、耗材及其他物品的采購報(bào)帳工作。
六、負(fù)責(zé)辦公室復(fù)印機(jī)的管理,作到復(fù)印有登記,帳目清楚。
七、積極完成辦公室交給的其他事務(wù)性工作。
篇2:油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室紀(jì)檢干事職責(zé)說明書
油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室紀(jì)檢干事職責(zé)說明書
4、紀(jì)檢干事
基本信息
崗位名稱:紀(jì)檢干事所在部門:綜合管理室
匯報(bào)關(guān)系:
直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/
崗位目的:
負(fù)責(zé)分公司與紀(jì)檢相關(guān)工作
崗位職責(zé):
序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、制定紀(jì)檢計(jì)劃
"負(fù)責(zé)制定公司紀(jì)檢監(jiān)察年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,組織并指導(dǎo)開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查工作
2、查處違規(guī)違紀(jì)行為
"負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司招投標(biāo)、市場詢價(jià)、物資采購、商務(wù)談判、"三重一大"決策制度執(zhí)行情況及重大事故處理
3、協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
"負(fù)責(zé)分解落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,開展廉政教育工作
"協(xié)助黨委查處違紀(jì)行為,保證黨員合法權(quán)益
4、其他
"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
"承辦上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)交辦的有關(guān)工作。
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
知識行業(yè)知識
"熟悉紀(jì)檢的相關(guān)基礎(chǔ)及法律法規(guī)相關(guān)知識
"掌握紀(jì)檢工作開展的要點(diǎn)
專業(yè)知識
公司知識
技能素質(zhì)能力
"具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認(rèn)
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。
篇3:油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書
油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書
6、工會干事
基本信息
崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室
匯報(bào)關(guān)系:
直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/
崗位目的:
負(fù)責(zé)工會相關(guān)工作
崗位職責(zé):
序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、工會工作
"負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定
"負(fù)責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進(jìn)廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督
"負(fù)責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動
"負(fù)責(zé)維護(hù)女職工基本權(quán)益和特殊利益
"負(fù)責(zé)開展國家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作
"負(fù)責(zé)分公司人員離退休管理工作
"負(fù)責(zé)分解落實(shí)《基層公會工作目標(biāo)責(zé)任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況
2、其他
"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
知識行業(yè)知識
"熟悉人事管理的相關(guān)知識
"掌握人事管理工作的工作要點(diǎn)
專業(yè)知識
公司知識
技能素質(zhì)能力
"具有較強(qiáng)的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
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簽字確認(rèn)
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。