一、培訓(xùn)時間:從業(yè)人員上崗前。

二、培訓(xùn)對象:全體從業(yè)人員。

三、責(zé)任人:本單位法定代表人(主要負責(zé)人)

四、培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)思想教育,學(xué)習(xí)各項安全法律法規(guī);

(2)熟知本單位安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、組織機構(gòu)設(shè)置及職能;

(3)掌握消防器材的操作、維護方法;

(4)熟知本場所各重點部位及其崗位職責(zé);

(5)熟練掌握安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案;

(6)參加消防、救災(zāi)等安全生產(chǎn)演習(xí)、演練;

(7)其他與崗們職責(zé)相關(guān)的安全生產(chǎn)知識。

五、考核:對從業(yè)人員進行考核,考核合格方可上崗。

六、要求:本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的紀錄至少保存2年。

篇2:礦工崗前安全生產(chǎn)自保意識教育制度范本

一、各單位新增職工必須進行崗前自保意識教育。

二、崗前自保意識教育由工會負責(zé)組織實施。

三、教育內(nèi)容主要圍繞《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)崗位勞動保護》等法律法規(guī),宣傳達事故案例,加強安全自我保護等方面知識。

四、自保意識教育,采取分散和集中的形式進行。

五、不得安排無證人員上崗作業(yè),擅自安排無證人員上崗作業(yè)的必須立即停班,否則按規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。